大阪府大阪市北区の設備工の求人・仕事・採用

仕事内容公共施設を中心とした機械設備（空調・給排水 衛生設備）の設計・現場監理を担当します。 【主な業務内容】 ・空調、給排水衛生設備の設計 ・設計図等の作成、積算業務 ・現地調査、発注者等との打ち合わせ ・工事現場での施工状況の確認 ・工程、品質等の確認・管理 ・設計内容に関する関係者との調整 機械設備設計の実務経験５年以上で、設計から 現場監理まで一貫して担当できる方を募集します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容：電気工事士として、住宅から大型施設まで幅広い現場で 電気設備の施工を担当していただきます。 未経験の方も活躍できる環境です！ まずはきちんと研修を受けていただき、基礎をしっかりお伝えします。 知識ゼロ・資格なしの方でも問題なく始められますよ◎ ＜具体的な仕事内容＞ ◇新築・改修工事における電気配線工事 └図面をもとにケーブルの引き回し、配線ルートの確保 ◇配管工事（電線管・ケーブルラックの設置） └天井裏・壁内・床下への配管作業 ◇分電盤・配電盤の設置および接続作業 └ブレーカーの組み込み、回路の接続 ◇コンセント・スイッチ・照明器具の取付・交換 └一般住宅や店舗の

仕事内容【仕事内容】 施工管理（未経験歓迎）◆完週休二日制／年間休日120日／残業20時間以内／退職金制度あり 安全かつ品質の高い建物が計画通りに完成するよう、工事現場を管理する施工管理。あなたには、施工管理業務や補助業務を通して、将来的には建設業界を支える一員となっていただきます。経験を積んで、転籍を叶えることも可能です。 【仕事の概要】 ◆工事スケジュールの作成・管理（進捗状況の確認、納期のコントロール） ◆現場における工事安全・品質の管理 ◆工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション ◆工事原価管理 など 【案件例】 ◆ビル・マンションなどの集合住宅・商業施設建設・戸建て住

仕事内容設備スタッフ ［大阪市北区］＜経験や資格が活かせる＞ラグジュアリーホテルでの設備職 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 設備員を募集しています 就労先は「インターコンチネンタルホテル大阪」。 大阪駅前を代表するホテルです。 設備職をご経験されている／されていないに関わらず、 「建物設備のプロになりたい 」との欲をお持ちの方からの ご応募をお待ちしております。 ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。 ・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 ・受動喫煙対

仕事内容「将来が不安…」 「毎日残業ばかり…」 そんな毎日はもう卒業！ 当社なら、定時17時＆実働7時間20分と短めで、 仕事終わりの時間もたっぷり！ 未経験から一生モノの技術を身につけながら、 ゆとりある生活を送りませんか？ ＼ココがおすすめ ◎月給33万円スタート+賞与年2回 ◎実働7時間20分＆残業少なめ ◎作業着手当で自分らしく働く ◎土日祝休み＆大型連休あり 【ゼロから「配管のプロ」へ！】 どんな現場も一人でこなせるプロの技術を、 イチから丁寧にお教えします！ 私たちがじっくり育てるので、 未経験からでも着実に成長できる環境です！ 身についたスキルは一生モノ。 あなたを支え

仕事内容【仕事内容】 ＼AT免許のみで応募OK！／ 事業拡大による増員募集中！ 【 この求人のポイント！ 】 未経験者歓迎！マンツーマン指導 元請けメインで経営安定！ 経験者は月給30万円〜スタート！ 資格取得支援＆手当充実！ 書類選考なし！即面接も可能◎ 【 仕事内容 】 ほぼ元請け＆一次請け受注で安定性◎ 案件ごとにCADを用いた図面を作成し、 材料などを用意。現場では設置工事や 配線工事などをお任せしていきます！ ＞現場の詳細 関西地区を中心にマンションや工場、 学校など。建物のエアコン設備や電源の 設備工事などがメインです。 ※早上がりあり（減額なし！） 【 入社後

仕事内容岩谷瓦斯株式会社 【大阪市】ガス製造プラントの施工管理 ※岩谷産業(東証プライム上場)グループ／年休123日 【仕事内容】 【大阪市】ガス製造プラントの施工管理 ※岩谷産業(東証プライム上場)グループ／年休123日 【具体的な仕事内容】 【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／年休123日・残業30時間程度】 ■業務内容： 岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、お客様へガスを供給するための、ガス製造プラントやガス貯槽設備の設計・施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～25日 08:00～17:00 ※（休憩1時間）早く終わっても1日分です！

仕事内容・【このお仕事のおすすめポイント】 ・日払いOK！ ・交通費全額支給！ バイク通勤の場合は日額300円支給！ ・日曜祝日は日給1.35倍 ・早く現場が終わっても、日給保証 ・【お仕事内容】 工事現場での職人たちのサポートの他、軽作業をお任せ！ 職人を裏から支える仕事です！ 具体的には、工事現場で出た細かいガレキや 粉じん・ゴミなどの撤去、 資材の運搬をお任せします。 資格や知識がなくても始められるお仕事なので、 「やってみたい！」という気持ちがあればOK！ 稼ぎながら無理なく適度に体も鍛えられますよ。 ・【しっかり稼げる理由があります】 日曜・祝日に出勤した場合は、 なんと日給が1.

仕事内容【大阪市】受配電設備のメンテナンス／年収400～550万円(株)マイスターエンジニアリング ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 受配電設備の点検･保全業務をご担当頂きます。 主に関西エリア内のビル･工場･商業施設の受変設備に関する点検業務です。 法定点検が主となりますが、突発の対応も発生します。 ■出張あり 出張エリア：大阪、兵庫、滋賀 出張頻度：2～3日程度/回 【仕事内容】 受配電設備の点検･保全業務をご担当頂きます。 主に関西エリア内のビル･工場･商業施設の受変設備に関する点検業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築、電気、設備工事の施工管理経験を3年以上お持ちの方 ・2級建築施工管理技士 【尚可】 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】施工管理（改修・修繕） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日124日★ワークライフバランス重視！腰を据えて働ける環境です。 【職務概要】 同グループである高松建設株式会社が建築した、自由設計賃貸マンションの改修・修繕工事の施工管理を担当いただ

仕事内容【アピールポイント】 資格を活かし、これからも現場で活躍したい方へ。 一級建築士または一級建築施工管理技士の資格を活かせる求人です。 ■50代～65歳までのスタッフ活躍中！ ■年収480万円※手当含む ■年間休日129日・残業ほぼなし ■最長73歳まで就業可能(条件あり) 【担当現場エリア】 大阪府全域 【仕事内容】 「その資格と経験を、まだまだ必要としている現場があります」 一級建築士・一級建築施工管理技士として培ってきた経験や技術は、現場にとって欠かせない力です。 「まだまだ現場で活躍したい。」 「培った技術を、これからの建築に活かしたい。」 「若手へ経験を伝えながら、仕事を続け

勤務時間固定時間制シフト勤務【勤務日数】週6日（月・火・水・木・金・土）※祝日含む【勤務時間】9：00～17：00（1時間） ※勤務時間の中で1時間※残業：ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ＰＯＩＮＴ 1|未経験歓迎！丁寧なOJT研修あり 2|段階的に業務の幅を広げていける 3|1日1時間勤務と働きやすい！ 4|残業少なめでプライベートも◎ 【仕事内容】 商業施設の清掃業務をお任せします。 具体的には… ■バキュームを用いた床掃除 ■窓や手すりなどの除塵清掃 ■ゴミ分別・回収 ◎現場作業がメインの仕事 ◎特別清掃（フィルターなど）あり ◎勉強会の開催あり ★入社後は先輩スタッフが OJTで丁寧に指導するので、 1つ1つ業務を覚えていきましょう。 ▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼ 現場の様子や詳しい情報を掲載した 写真付き採用サイトをご用意しました！ い

仕事内容有限会社エヌ・ユーシステム 【大阪／有資格者】建築施工管理平均残業月20H以内／面接1回／年収５５０万円～ 【仕事内容】 【大阪／有資格者】建築施工管理平均残業月20H以内／面接1回／年収５５０万円～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・建築工事を全般を請け負う同社にて建築施工管理としての業務をお任せします。 ■案件詳細 ・マンション１室のフルリノベーション ※個人宅 ・商業ビルのリニューアル ※外壁、屋根修繕、EVホール改修など ・病院の大規模集リニューアル ※外壁修繕や防水処理、エキスパンション改修など ■働き方について ・残業は月２０時間以内に抑えられており、案件受注数、エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門または業務部での実務経験（1～3年程度が目安となります） ・MicrosoftOfficeの基本操作（一般的な入力、簡易な編集、表作成等） [歓迎] ・支店運営や収支管理のサポート経験がある方 ・業務改善や効率化に積極的に取り組みたい方 ★もちろん建築業界未経験の方でも、チャレンジOKです★ 【職種名】 【東証プライム上場／西日本支店（大阪）】建設事務・業務部担当者 【仕事内容】 弊社の西日本支店（大阪）で、支店全体の運営を支える管理部門・業務部として、さまざまな業 務をご担当いただきます。 支店内の収支管理や業務改善を通じて、支店全体の成長を支えるポジション

仕事内容【仕事内容】 ＰＯＩＮＴ 1|未経験歓迎！丁寧なOJT研修あり 2|段階的に業務の幅を広げていける 3|残業少なめでプライベートも◎ 【仕事内容】 2～3人のチーム制でオフィスビルの 清掃業務をお任せします。 具体的には… ■外装清掃 └基本的には窓ガラスを対応 └壁面や吹き出し口の清掃 └ゴンドラやブランコに乗った清掃 ■定期清掃 └オフィスビルなどの床面の清掃 ■テナント内の清掃 ■安全管理のための地上監視 など 【入社後の流れ】 まずはリーダーの指示の下、 地上監視や補助員からスタートします。 徐々にステップアップしていき、 少しずつやれることを 増やしていきましょう。 ★業務

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 電話対応なし 梅田スグ★週4＆時短OK！Rebro経験は不問！設備図面の作成経験 人気の梅田エリア◎お仕事帰りの食事や買い物にも便利なエリアです!改装された綺麗なビルで勤務！1Fにコンビニもあり便利な環境◎週4日勤務や時短も相談OK！幅広い年齢層活躍中～☆弊社スタッフ活躍中！設備図面の経験を活かせる!AutoCADの経験があればRebro経験は不問◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 電話対応なし 【派遣スタッフ活躍中】便利な環境!あんしん長期！設計業務★ 週4日勤務や時短も相談OK！幅広い年齢層活躍中～☆弊社スタッフ活躍中！人気の梅田エリア◎お仕事帰りの食事や買い物にも便利なエリアです!改装された綺麗なビルで勤務！1Fにコンビニもあり便利な環境◎設備図面の経験を活かせる!AutoCADの経験があればRebro経験は不問◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～25日 08:00～17:00 ※（休憩1時間）早く終わっても1日分です！

仕事内容・【このお仕事のおすすめポイント】 ・日払いOK！ ・交通費全額支給！ バイク通勤の場合は日額300円支給！ ・日曜祝日は日給1.35倍 ・早く現場が終わっても、日給保証 ・【お仕事内容】 工具などを使った内装解体作業を始めとする、 建物の取り壊し業務をお願いします。 資格・経験がある方であれば、 ユンボなどの重機等を使用した作業もお任せします。 現場ごとに必要とされる様々な 作業工程を学んでいけますよ。 まずは、安全管理の意識をしっかり持って作業に取り組むことが大切です。 ・【しっかり稼げる理由があります】 日曜・祝日に出勤した場合は、 なんと日給が1.35倍に！ しっかり稼いで

仕事内容未経験OK/大阪/大手食品メーカーの工場を守る「プロジェクト進行役」年休120日 ▼仕事内容 大手食品・飲料メーカーの工場にて、空気や水の配管設備工事における施工管理をお任せします。職人として手を動かす作業はなく、現場の司令塔として、全体をマネジメントする役割です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社への指示出し ・図面の確認や簡単な修正 ・現場の安全・品質チェック ・写真撮影、書類作成 ■未経験の方へ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 (大阪府大阪市北区)

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【関西最強のリフォーム集団へ。ポストも報酬も、自ら奪い取れ。】 業務概要：現場管理、そして「組織」の創造 入社後、あなたに任せるのは単なる「現場監督」のルーチンではありません。 現場の完全統治： 区分マンション内装の工程・品質・安全管理。プロとしての規律を徹底し、1ミリの妥協も許さない現場を作り上げる。 仕組みの構築： 「マニュアルがない？なら自分で作れ」。立ち上げの荒波を楽しみ、最速で業務フローを標準化させる。 次世代の育成： 今後は自社職人の採用・育成も開始。リーダーとして、