株式会社太陽 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ■基本的に残業はございません！7月・11月に少し発生する可能性あり

仕事内容 仕事内容 病院内の看護業務及び付帯する業務 アピールポイント ・残業は月平均2時間の為です。 ・院外の勉強会は日勤扱いですので資格取得を目指している方にもおすすめです。 ・小児科の内科から重心障害児のレスパイトまで幅広く小児領域に関われます。 職場環境 病床数 33床床（一般33床） 看護師年齢層 平均35歳前後 一日の外来人数 100‐200名 看護基準 7:1 救急搬入件数 救急車:年間150件 徒歩来院:多数 夜勤回数目安 月4‐5回 電子カルテ 無し

仕事内容南砂町駅10分！主任！認可園！月給35.6万～！残業ほぼ無し！年間休日123日/859189 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 月給35万円～40万円 ●基本給：180,000円～267,500円＋諸手当 ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 〇賞与：年2回・3.4ヶ月※実績による 【勤務地】 東京都江東区南砂2丁目36番10号 光陽ビル1F 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◇「南砂町駅」から徒歩10分！ ◇認可保育園

仕事内容太陽光OM 年収 500万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝2丁目5-10 芝公園NDビル 6F 仕事内容 ■発電所の電気設備およびネットワーク構築やトラブル対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・低圧、高圧、特別高圧太陽光発電所の運転、監視業務 ・機器故障時の復旧対応 ・定期点検、臨時点検の業者手配または自らによる実施 ・保全計画策定、改善計画策定 ・補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達 ・電気設備、監視・電力制御機器、太陽電池モジュールおよびその支持物、その他の設備の復旧に関する委託または自らによる実施 ・保全に関する定期報告、記録、

勤務時間シフト制

仕事内容[仕事内容] 太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 ▼月に1～3回程度、茨城などに出張があります。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 施工管理（建築・設備） [勤務地] 【株式会社グリーンエナジー・プラス 雇用形態：正社員】 ・東京都江東区〈勤務地〉東京本社:東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社8F自社内勤務転勤の可能性：なし [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形

勤務時間固定時間制

勤務時間09:00～17:40(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

勤務時間又は11時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、夏季休暇 年末年始、ＧＷ

仕事内容<仕事内容> 立ち上げ期のスタートアップ！太陽光パネル/HEMSの施工管理 当社はデザイン性が高く、環境にやさしい家を実現するシステムを開発するスタートアップです。一般的な現場管理（現場監督として）から様々なスマートシステムの導入提案までを担って頂くメンバーを募集しています。 ■業務内容 ●住宅の現場管理（現場監督） ●当社独自開発の「エネルギーを作る屋根（太陽光パネル一体型屋根）」や「HEMS（ホームエネルギーマネジメントシステム）」の導入提案及び施工管理 ●複雑な案件に関してはリード施工管理担当者のサポートとして、プラン確定後の導入管理を行っていただきます。 ■案件に関して

仕事内容●当社受注のマンション・ビルなどの定期清掃業務（機械清掃）。 マンション・ビルの共用部（廊下・階段）を床洗浄機や 高圧洗浄機を使用し、清掃していただきます。 ●当社受注物件の現場スタッフのフォロー及び代行 ●その他、事務処理など ※各現場には営業所から社用車にて移動することが多いです。 （現場により直行直帰となる場合もあり） ※重い機材の上げ下ろし、脚立の昇り降り等もあり 体力の必要なお仕事ですが、前向きに取り組む姿勢を 重視しており、未経験の方大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 超スピード昇給！ガッツリ稼ぐなら！★未経験OK★寮完備！ 近年、環境問題への意識も高くクリーンエネルギーがとても注目されています。 そんな中、今とても勢いのある太陽光業界のお仕事です。 最初は現場で職人さんのお手伝いから始め、仕事に慣れてもらいます。（日給1万円以上～） 平均3ヵ月ほどで、各種作業を任され始め、 1年もたてば立派に1人前クラスにはなれます！ （日給1万5千円～） その後は更に経験を積んでいただき、単価の高い現場に挑戦し、報酬をガシガシ上げていきます！ （このあたりで月収は50～70万円） 今回の求人は現場作業員の募集ですが、 内勤で営業や管理側に回り、更

仕事内容 未経験から営業職にチャレンジ！上場企業グループの充実研修で安心スタート◎20代活躍中！安定収入とキャリアUPが叶います 【未経験・第二新卒歓迎！ スキル不要からはじめる太陽光の提案営業】 上場企業グループの正社員として、 今注目の太陽光発電システムを ご提案いただきます。 20代が中心に活躍中！ 「成果は給与に反映」される評価制度で、 高収入も可能な環境です。 ＜仕事内容＞ 戸建住宅への訪問営業 （太陽光発電・蓄電池・V2H など） 電話でのアポイント取得からスタート 契約〜フォローまで一貫して対応 営業活動は電話・訪問の対面型営業がメイン。 未経験の方はアポイント取

仕事内容株式会社ラテオエネルギー 【六本木】太陽光パネル等のCAD設計 ※設立2年目スタートアップ／再生可能エネルギーに関するプロ集団 【仕事内容】 【六本木】太陽光パネル等のCAD設計 ※設立2年目スタートアップ／再生可能エネルギーに関するプロ集団 【具体的な仕事内容】 【業界追い風！急成長市場／設立2年目のスタートアップ／再生可能エネルギーに関するプロ集団！六本木ヒルズの目の前】 再生可能エネルギーに特化した事業を展開している当社の技術職としてCAD図面作成を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・パネルレイアウト図、単線結線図などの図面作成 ・申請資料作成（電力、経産省、役所など）

仕事内容世界的会計事務所でＭ＆Ａアドバイザリー業務 対外的なM＆A・事業再編、企業グループ内再編などにおいて、対象会社や事業のリスクの有無を把握するために、財務・税務・人事労務の状況を調査する各種デューデリジェンスを提供します。 再編実行においては合併・分割、事業場度など様々な手法を検討します。 財務・税務の観点から不測の税負担や不本意な損失発生を回避するとともに、再編後を見据えた関係者にとって最適な取引ストラクチャーの構築を支援します。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 当社は『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げています。 お客様にとって「Precious

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・太陽光の事業用地取得・事業開発経験 5年以上 （風力・バイオマス等、その他再エネ分野も検討可） ・もしくはEPC事業におけるプロジェクトマネージメント経験 ・プロジェクト開発管理の経験、開発の流れをリードした経験 ・業務上で支障なくコミュニケーションが取れる日本語力 ■歓迎 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・営業スキルが高く、新規からクローズまで管理できる方 ・グローバルオフテーカーを相手にしたプロジェクトマネージメント経験 ・業界の最新トレンドに注目し、アジャイルに業務対応ができる方 【職種名】 【東京・中央区】事業推進マネージャー(大規模太陽

勤務時間○9：00～17：15（休憩1h、実働7h15m） ●残業：0～10h/月程度 ※業務状況によって発生する可能性あり

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 ほぼなし ※2月～3月の決算期は月5時間程度

仕事内容【仕事内容】 東京都内における太陽光パネル・蓄電池における設置の際の防水工事 【給与詳細】 月給：27万円 ～ 50万円 【賃金形態】 月給：27～50万（経験・現収入を考慮） 年収：350～700万（経験・現収入を考慮） 固定残業代：あり 資格手当：有 固定残業代あり：月給 ￥270,000 ～ ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000～￥100,000（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間あり（3ヶ月）：同条件 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 30 【固定残業代の金額】 50000 提供元：J

仕事内容◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 小児科病棟（33床） 肺炎・川崎病などの一般小児と、脳性麻痺による肢体不自由や重症心身障害児のお受け入れを行っています。 ≪都内でも数少ない小児専門病院です≫ ◆太陽こども病院は、24時間体制で小児診療を行う医療施設が少なかったことから、地域の需要に合わせて誕生した全国初・24時間診療可能な私立小児専門病院です。小児医療に興味のある方に大変お勧めの希少な求人です。 ◆アレルギー外来や心臓外来など各専門分野の診療も開始し、小さなお子さんの不安が和らぐよう、保育士資格者を診察室に配置するなどの配慮もしております。 ≪約半数がレスパイト入院です≫