千葉県習志野市のキッチンスタッフ 仕込みの求人・仕事・採用

仕事内容・献立作成（決められた予算内での日々の献立作成、行事食の献立 作成） ・食品の発注、在庫管理 ・調理アドバイス、調理業務（仕込み・盛り付け・調理） ・衛生管理 ・食事訪問 ・食札の準備や食事箋の処理 ・栄養帳票作成 など ☆栄養士資格をお持ちの方限定 ★男女不問 ☆長く安心して活躍できる環境です！ 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

仕事内容料理長のサポートをしながら、仕込みや調理などのキッチン業務全般をお任せします。小さなお店なので、場合によっては食器を下げるなどホール業務をお願いすることもあります。 経験者はもちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です。やる気のある方には丁寧に指導しますので、安心して成長できます。 私たちと一緒に、より良いお店を作り上げていきましょう！ [この仕事のおすすめポイント] 安心して働ける環境を提供しています。交通費の支給、昇給、賞与、社会保険完備など、働きやすさを重視した条件が揃っています。 月6〜10日休みで月曜日が定休日ですので、充実したお休みを楽しむことができます。 職場の雰囲気もとても大切

仕事内容完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 日清医療食品で実務経験を積んでみませんか？資格手当や提携保養施設のお得な利用など、充実した福利厚生もご用意しています。 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 【負担少ない完全週休二日制】 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に

仕事内容仕事内容 求人No 25448 老人保健施設で調理補助員/資格不問｜習志野市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人保健施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 千葉県習志野市 最寄駅: ＪＲ京葉線 新習志野駅 アクセス: ＪＲ京葉線新習志野駅より徒歩8分 業種: 給食・フード 職種: 老人保健施設の調理補助員 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 老人保健施設で調理補助員/資格不問 応募条件: 【応募資格】 ・シフト制出勤ができ

仕事内容[仕事内容] 有料老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 ご入居の皆様へお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の仕込みなど、厨房業務全般をお任せします。 また店舗の収益・食材・原価・シフトの管理や従業員の教育・指導など、店舗全体の管理業務にも関わって頂きます。 【求人企業について】 同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎ 成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！ 本部スタッフを含めた様々なキャリアUPプランがあります。 情報交換や相談ができるのも魅力の一つです。 また、同社

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：キッチン・調理補助・ホールスタッフ複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：シフト制想定年収：300～350万円♪ パチンコ・パチスロホールでの接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、人財教育・採用業務などの多彩な業務を通じてスキルアップすることが可能です。最終的には、店舗マネジメント業務までお任せするため、裁量権持って働きたい方は大歓迎です！ お客様から『ありがとう』『また、来るね！』と喜び笑顔になれるお店を作り上げてみてください。 ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆人財教育・採用 ◆管理業務 etc 風通しがよく、上司

勤務時間又は9時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数２日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆２０２６年１２月中旬オープン予定☆ ○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。慣れてき たら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せしていきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願いしま す。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいしかった！」の一言 が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助／飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を担当 していただきます。未経験者も大歓迎。 店長や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚え

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆スパゲッティー作り等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《五右衛門のこだわり》 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容海鮮酒場のキッチン／未経験OK／年休107日／転勤なし 株式会社テラケン 和食,寿司・鮨,居酒屋,海鮮 《 新着✧レア求人 》 30代～40代以上まで 幅広い世代が活躍している 東証スタンダード上場【梅の花グループ】 長く働きやすい環境づくりを 今後も続けていきます！ ❏書類選考なし 面接1回 ｜人柄・意欲重視の採用です ❏年間休日107日 ｜週休2日制（月9日休み） ❏ボーナス年間約2カ月分の実績あり ｜賞与年2回 ❏転居をともなう転勤なし！ ｜今の生活圏から通える店舗のみ◎ ❏もちろん美味しいまかないあり！ 仕事内容 ＼ 未経験OK＆経験者歓迎 ／ ═════════

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容仕事内容 求人No 25483 病院で調理補助員/資格不問｜習志野市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、病院、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 千葉県習志野市 最寄駅: 京成本線 実籾駅 アクセス: 京成本線実籾駅より徒歩6分 業種: 給食・フード 職種: 病院の調理補助員 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 病院で調理補助員/資格不問 応募条件: 【応募資格】 ・シフト制出勤ができる方 ・病院や福祉施設、社員食堂、学校などで

勤務時間14：00～23：00 週１日～、１日３時間以上～ ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制

仕事内容てんぐ大ホールでのお仕事をお願いします。 【ホール業務】 ・お客様ご案内 ・オーダー受け ・お料理提供 ・お皿やグラスの下げ物 ・簡単な洗い物 ・店内、トイレ清掃 ・お客様との会話 難しいことはありません。 最初に教えてくれて、一緒に作業してくれる人がいるので 安心してください！ ※キッチンのお仕事も同時募集 【キッチン業務】 ・検品、格納 ・仕込み ・調理（切る、煮る、焼く、炒めるなど） ・洗い物 ・カウンター作業（デザート作り） ・調理場内清掃 ・その他 [求める人物像] ◆友達を沢山作りたい方 ◆仲間とワイワイ働きたい方 ◆人と関わることが好きな方 ◆自分を変えてみたいと考えてい

仕事内容開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導、育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 ボーナス支給もあるので毎日モチベーション高く働ける職場です。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 リキュール

仕事内容仕事内容 求人No 16910 精神科病院の調理師/大手企業/正社員｜習志野市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、病院、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 千葉県習志野市 最寄駅: 京成本線 実籾駅 アクセス: 京成本線実籾駅より徒歩6分 業種: 給食・フード 職種: 精神科病院の調理師 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 精神科病院の調理師/大手企業/正社員 応募条件: 【応募資格】 ・調理師免許 ・シフト制出勤ができる方 ・同職の経験（尚可）

仕事内容スタート時給は経験考慮！スキルに応じてどんどん昇給可能★1日2ｈ～OK／完全希望シフト制 ＃残業なし＃ブランク歓迎＃社内託児所完備＃キャリアアップ制度充実＃扶養内勤務可能＃WワークOK＃資格不問＃種類豊富な研修 【中高年・シニア女性活躍中】個人宅の掃除（リビングや水回り等）・料理（下ごしらえや買い物～献立作成・作り置き等）・高齢者支援（洗濯や買い物サポートなど日常生活のお手伝い※介護業務なし）など多様な案件から選べます。得意分野とご希望の時間・エリアなど、あなたのご都合に合わせて活躍いただけます！ 【昇給・キャリアアップ可能】 【2025年2月～新制度導入】独立研修で基準点をクリアすると

仕事内容370円均一（税込）で人気の居酒屋『鳥貴族』。自慢の焼き鳥は各店舗で串打ちするなど、低価格かつ高品質な料理・サービスを追求し、会社員やカップル、ファミリーなど幅広い層に親しまれています。そんな『鳥貴族』のFC店舗にて、スタッフと一緒に地域で一番優しいお店をつくっていきませんか。 ★昇格のチャンスが豊富です！ 食材の発注や在庫の管理、シフト管理、売上管理など。徐々に管理業務も担当しながら、教わる立場から教える立場に成長していきましょう。今後3年で5店舗を出店予定で、それに伴い店長をはじめ、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどのポストが続々と誕生中。早期昇格が可能です。入社後1年でマネージャ

仕事内容新習志野駅から徒歩2分の家系ラーメン店【町田商店 新習志野店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■成長企業でキャリアアップのチャンス！ 新店舗を次々と展開している飲食企業で、2025年には直営50店舗以上をオープン！ 1年で店長が50名以上誕生しており、新しいお店ができるたびに新しいポストに就く

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、千葉県習志野市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用し