埼玉県さいたま市浦和区のディーラーの求人・転職・中途採用

勤務時間勤務時間は指定しない 実働時間：３時間～８時間/日 勤務時間、曜日は面接の上相談可。

仕事内容【主なお仕事】 ◆倉庫での出庫準備 ◆現場までの配送 ◆展示会ブースやイベント会場、テント、ステージなどの設営 ◆映像機材、備品、什器などの搬入・セッティング ◆会場の撤去 ◆搬出作業・倉庫での入庫作業 ※重いものを運ぶときなどはスタッフ同士協力しながら準備をします！ 《こんな会社です》 地鎮祭・竣工式からショップやディーラーの販促イベント、 メーカーの展示会、市民まつりや町内会のイベント、学校祭まで。 イベントに関わる事すべて、運営・設営・制作物まで、 まるごとイベントをプロデュースしている会社です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、是非お問合せください！

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・ご来店されたお客様のご案内 ・インターネットや電話でのお客様対応 ・オンラインでの商品説明や商談 ・試乗のご案内 ・お見積り作成、下取査定 ・売買契約業務 ・自動車保険の販売 ・オーナー様への定期的なサポート（点検・車検ご案内等）…など 《Volkswagen／フォルクスワーゲン》 正規ディーラーでセールス業務をお任せします。 お客様は企業の経営者や士業、 クリエイティブ系の仕事に就いている方が中心。 ”お客様目線”での立ち居振る舞いが必要になりますが 入社後は商品知識や技術だけでなく、 人間性を高めるための研修も用意されています。

仕事内容整備業務を中心に行って頂きます。 【具体的には】 ・修理の受付 ・点検/車検の入庫促進 ・受入 ・見積/請求書作成 ・自動車部品販売 ・アクセサリー販売等 【1日の流れ】 掃除等を行い、開店に向け準備。開店後は顧客対応（受付/問診/症状のチェック、各種説明や案内、見積書の作成、修理完了連絡等）やメカニックへの連絡伝達 ・予定表確認、リストチェック、代車準備、部品発注等を行い、翌日の準備をお願いします。 ＜給与について＞ 【給与】 ・基本給(250,000～400,000)+手当+賞与=月収 ・給与見直し年1回 ※業績と査定により決定 ・賞与年2回（7月、12月。2022年実績1.9カ月）

仕事内容株式会社ホンダカーズ埼玉中 【埼玉】中古車商品化センター創設人材募集◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー 【仕事内容】 【埼玉】中古車商品化センター創設人材募集◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー 【具体的な仕事内容】 ～賞与年3回／自動車の知見活かせる／3～9日間の連休あり／退職金有／残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理～ ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。中古車商品化センター設立に伴い、マネジメントをいただける方を募集いたします。 ■主な業務内容： ・中古車商品化センター

仕事内容日産車の定期点検・車検整備等の一般整備業務をご担当いただきます！ 一人ひとりの経験とスキルに応じて担当業務をお任せします。 入社後は、仕事の流れを覚え、点検等基本的なことからスタートします！ 日産の資格制度や研修等もあり、職場の先輩や教育担当がしっかりサポートしますので安心してくださいね！ ＜給与について＞ ※上記は整備経験者を想定した金額です。 未経験者の場合：350万円～ 【基本給】 195,000円～（新卒の場合、国家2級課程卒） 207,500円～（新卒の場合、国家1級課程卒） 上記金額は目安です。保有資格、年齢、経験を考慮の上決定します。 賞与年2回、諸手当あり、報奨金、残業代

仕事内容【仕事内容】 自動車ディーラーや整備工場に向けて、自動車修理用の機械や工具を導入する際の配置プラン作成や提案資料作りをサポートするお仕事です。 ・専用のソフトを使用して、自社の営業担当がお客様に提案するための平面配置図を作成します ・機械がお客様先の工場でどのように配置されるかを分かりやすく図面化します ・工程会議への出席や、現場での施工管理に携わることもあります 専門的な知識がなくても全く問題ありません。入社後は充実した研修とサポート体制をご用意しています。 ・最初の1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートする制度があります ・配属先で3ヶ月程度のOJT研修を実施し、業務の流れをじっく

仕事内容正規ディーラー／ボルボ（Volvo）／ジープ（Jeep）／株式会社アクセル 年収420万円～800万円／整備士／年休120日／完全週休2 【求人要約】 年間休日120日／完全週休2日制／有給休暇取得奨励 月給30万円以上／インセンティブ実績（324万円） 正規ディーラーならでは！最新設備と情報／残業少なめ 年休120日＋最大324万円のインセンティブ実績！ しっかり休んで、高収入！残業少なめ／有休取得 奨励 ★POINT★ プライベート重視派の方必見！ 年休120日／完全週休2日／残業月12h以内／有休奨励等、 しっかり休めるから、趣味や家族との時間も大切にできます。 ★POIN

仕事内容＜時給1,400円♪＞自動車ディーラーの事務スタッフ ＜時給1,400円♪＞自動車ディーラーの事務スタッフ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,400円～ ※別途交通費規定支給(月上限3万円迄) ≪月収例≫ 246,400円＋諸手当 時給1,400円・1日8時間・月20日の場合 試用期間：有(3ヶ月)※労働条件の変更なし 【勤務地】 東京都豊島区 勤務地：東京都豊島区西池袋2丁目 アクセス：池袋駅より徒歩3分 ※別途交通費規定支給(月上限2万円迄) 募集情報 ワールドスタッフィングではあなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪ 【幅広い業界・お仕事

仕事内容メーカー直営ディーラー・賞与5ヶ月・年休120日 【雇用形態】 正社員×来店型ショールーム営業 【仕事内容】 当社の営業は来店型スタイル。 ショールームにご来店されたお客様へ最適な車を提案します。 車を売る以上に「信頼していただく」ことが大切です。 ▼営業スタイル 飛び込み営業なし 来店されたお客様の対応が中心 無理な営業電話なし 【販売の流れ】 ◆お車のご提案 ご来店されたお客様と日常会話で距離を縮め、 本当のニーズを引き出し、最適な一台をご提案します。 ◆契約 契約後も長いお付き合いが続きます。 「あなたから買いたい」と思ってもらえる信頼が契約につながります。 ◆納車 お客様にと

仕事内容日産車の定期点検・車検整備等の一般整備業務をご担当いただきます！ 一人ひとりの経験とスキルに応じて担当業務をお任せします。 入社後は、仕事の流れを覚え、点検等基本的なことからスタートします！ 日産の資格制度や研修等もあり、職場の先輩や教育担当がしっかりサポートしますので安心してくださいね！ ＜給与について＞ ※上記は整備経験者を想定した金額です。 未経験者の場合：350万円～ 【基本給】 195,000円～（新卒の場合、国家2級課程卒） 207,500円～（新卒の場合、国家1級課程卒） 上記金額は目安です。保有資格、年齢、経験を考慮の上決定します。 賞与年2回、諸手当あり、報奨金、残業代

仕事内容株式会社ＭＩＤ 【池袋】アウディ正規ディーラーのセールスエンジニア◆整備士歓迎/残業月15H/年休115 【仕事内容】 【池袋】アウディ正規ディーラーのセールスエンジニア◆整備士歓迎/残業月15H/年休115 【具体的な仕事内容】 【実質年間123日休暇/アウディ正規ディーラー/整備経験を活かしてキャリアチェンジ可能/残業月15時間程度/転居を伴う転勤なし】 サービスアドバイザーとしてアフターサービスの窓口業務をお任せします。メカニックとお客様をつなぐポジションとして、整備知識を活かしながら顧客満足度向上に貢献いただきます。 ■業務内容 ・定期点検、法定点検、車検の受付対応 ・修理や

仕事内容サービスフロント業務からサービスサポート業務全般 【具体的には】 ・店頭での顧客受入対応 ・顧客管理全般 ・店内清掃業務、洗車 ・引取納車、陸運局検査持込/その他 基本的に、お客様のご入庫は予約制になりますので入庫予約管理やその受入対応が主業務となります。 ＜給与について＞ ・基本給(170,000～250,000)+手当+賞与=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） 給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

仕事内容整備サポート全般 【具体的には】 ・店内清掃業務、洗車、用品取付 軽整備 ・引取納車、陸運局検査持込/その他 大部分のお客様がご来店しお待ち頂きメンテナンスをお受けになります。 そのため、他整備工場に比べ軽作業（クィック）が多いのも特徴です。 ＜給与について＞ ・基本給(170,000～250,000)+手当+賞与=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） 給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

仕事内容日産車の定期点検・車検整備、一般整備、検査員業務を行っていただきます！ 一人ひとりの経験とスキルに応じて担当業務をお任せします。 入社後は、仕事の流れを覚え、点検等基本的なことからスタートします！ 日産の資格制度や研修等もあり、職場の先輩や教育担当がしっかりサポートしますので安心してくださいね！ ＜給与について＞ 【基本給】 187,500円～（新卒の場合、国家２級課程卒） 200,000円～（新卒の場合、国家１級課程卒） 上記金額は目安です。保有資格、年齢、経験を考慮の上決定します。 賞与年2回、諸手当あり、残業代別途支給 387万円…25歳（整備経験5年） 435万円…30歳（整備経

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

勤務時間8:00～22:00 ※週1日・1日3時間～OK ※1ヵ月ごとの自己申告シフト制

仕事内容■仕事内容 店舗はガソリンスタンドですが、 室内オフィスでの「受付・接客」がメインのお仕事です♪ ☆地域のお客様に愛され続けて、もうすぐ創立80年！ ☆未経験者・ブランクありOK！ 「やってみたい」の気持ちがあれば大歓迎！ ☆シフトの融通利きます！ 学業やプライベートの計画もバッチリ！ ☆扶養控除の範囲内を考慮したシフトもOK！ ☆互いに尊重・理解しあえる仲間たちがあなたを待っています！ ■お仕事内容――――――――――――――― ・レンタカーの受付、ご利用案内 ・給油サポート ・ポイントカードのご案内 ・整備、車検の受付 ・洗車、清掃 ・その他店舗運営に係わる業務 など ※セルフSSな

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「LIBERALA（リベラ―ラ）」「Brat（ブラット）」 【プライム市場】 輸入車・SUV店舗責任者／裁量大／年収650万円超／1HSM 【仕事内容】 【裁量大／数億円規模の店舗経営】輸入車専門『LIBERALA』／SUV専門『Brat』の店舗運営業務 【具体的な仕事内容】 【主な現場業務】 ■販売・買取の接客対応 ■店舗づくりやイベントのアイデア出し など 【責任者（店長）としての主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 《 専門店について 》 ■LIBERALA（リベ

仕事内容メルセデス・ベンツの修理に伴う納車や回送、納車前の洗車や最終チェックを行なって頂きます。 車両回送 納車・引き取り 書類確認や簡単な説明業務 洗車等 など 社保完備 正社員登用制度有（実績多数） 制服貸与 定年退職年齢：60歳 再雇用制度：有（上限65歳） 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙スペース有り） 年間休日120日 休み：月8日 年次有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護・育児休暇 契約社員 正社員登用制度あり 未経験者歓迎 経験者歓迎 年齢不問 年間休日数110日以上 月残業時間30時間未満 有給消化率高め 交通費支給 社会保険完備 産休・育休制度あり

仕事内容■ 求人概要 上場グループの安定基盤×新しい店舗づくりに関われる環境◎ 当社は、輸入車正規ディーラー事業を中核に成長を続ける会社です。 複数の欧州ブランドを中心に、全国でトップクラスの販売実績を築き上げてきました。 今回の募集は、事業譲渡を経て新たにスタートする店舗でのサービスフロント職。 いわば“新店舗をつくる”フェーズに近い環境のため、 人間関係もゼロから築きやすく、やわらかな雰囲気の仲間とともに体制を整えていく段階です。 残業は月平均25時間程度と比較的落ち着いており、 オンとオフのメリハリをつけながら働ける点も魅力。 安定基盤のもとで、組織づくりにも関われるポジションです。 未

勤務時間8:00～22:00 ※週1日・1日3時間～OK ※1ヵ月ごとの自己申告シフト制

仕事内容■仕事内容 寒い日も、暑い日も外で立っていて大変そう… 意外とそんなことはありません！ 給油業務はないし、主に整備の受付や洗車のお手伝いなので、 屋内にいることも多いです！ ☆地域のお客様に愛され続けて、もうすぐ創立80年！ ☆未経験者・ブランクありOK！ 「やってみたい」の気持ちがあれば大歓迎！ ☆シフトの融通利きます！ 学業やプライベートの計画もバッチリ！ ☆扶養控除の範囲内を考慮したシフトもOK！ ☆互いに尊重・理解しあえる仲間たちがあなたを待っています！ ■お仕事内容――――――――――――――― ・給油サポート ・ポイントカードのご案内 ・整備、車検の受付 ・洗車、清掃 ・その