ハローワーク ホテル - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制の為、ご希望の時間で働くことが可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分又は9時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★希望時間考慮します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ★休日の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜20時30分又は5時00分〜9時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や病気などでのスタッフの欠勤など、特別な事情のある場合 。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様がホテルで過ごす時間を快適にするための接客業務全般をお 任せいたします。 〈主な業務〉 ・チェックイン業務 ・予約、問い合わせの電話応対 ・予約受付及び予約データの入力 ・宿泊客からの問い合わせ対応 ・朝食準備／片付け（調理無し）及び朝食受付・案内 ・アメニティの補充や管理 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は上記の時間内でご相談に応じます。 ※１８歳未満の方は深夜時間帯の就業はできません。 ※当社から曜日を指定する場合がございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は要相談のうえ決定します。 サービス業のため、土曜日曜祝日の出勤があります（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトと相談による

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：稼働状況により勤務時間に変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客増大による繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００分～８時００分 休憩：１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：21時30分〜1時30分 就業時間に関する特記事項：４時間の勤務で休憩時間はありませんが、水分補給・トイレ休憩は もちろん可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で、完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容〇ホテルルートインにて、ホテルフロント業務全般を担当 ・電話応対、来客対応、会計業務、案内業務 ・パソコンを使ったお客様予約情報の入力、受付、確認、管理 ※簡単なパソコン入力・操作ができる方 ※未経験者歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇ホテルルートインにて、ホテルフロント業務全般を担当 ・電話応対、来客対応、会計業務、案内業務 ・パソコンを使ったお客様予約情報の入力、受付、確認、管理 ※簡単なパソコン入力・操作ができる方 ※未経験者歓迎 ※変更範囲：現在変更予定なし ☆ 急 募 ☆

勤務時間 就業時間１：8時15分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト日以外の日