店長候補 - 埼玉県熊谷市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 老舗焼肉店の店長として売上管理や従業員教育など店舗運営全般をお任せします。 業務内容(詳細) 【業務内容】 ◆店舗運営全般◆ ・FLコントロール ・売上管理 ・従業員教育/育成等 経験・スキルによりお仕事をお任せしていきます！ 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、 モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます！ さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します 年齢・社歴に関係なく実力主義、積極的昇給♪ ◎安心の手厚い福利厚生！ 社会保険完備はもちろん、役職手当

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ 【東証スタンダード市場上場メーカー「オーイズミ」の関連会社で無借金経営！7年連続増収中です！】 「くいもの屋わん 」「炉ばた情緒かっこ 」「はっぴ 」「千の庭 」「LOGIC 」等、居酒屋・イタリアンレストラン・バーなど、全国に50業態300店舗以上の運営を行っている会社です。（全店直営で運営） 【特徴】 ・業界トップクラスの利益率 一般に居酒屋の利益率は、大手ナショナルチェーンでも5％前後、成長企業として有名な企業でも約10%と言われています。 しかし、同社の利益率は常に2ケタを維持しており、安定した利益体質を誇っています。 ・消費者ニーズに対応できる強い経

仕事内容・「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で700店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 ・店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など、 店舗運営業務全般をお任せします。 店長候補から店長になったその先は 社員トレ

仕事内容【賞与2回】【独身寮あり】安定のロイヤルグループでの勤務 飲食・接客業の経験を活かしながら、充実の研修・教育制度などであなたのさらなる成長もサポートします！ 【店長候補業務】 接客サービスをはじめとした、 店舗オペレーション全般をお願いします ・売上管理 ・スタッフ教育 ・販売促進 ・仕入れ ・在庫管理など 【ロイヤルコントラクト】 コントラクト事業は大規模施設から小規模施設まで、 高品質な食事をスピーディに提供するフードサービス事業です。 空港内・高速道路サービスエリアをはじめとした、 コンベンションセンター・オフィスビル・医療・介護施設、 百貨店・官公庁などで質の高い美味しさとサー

仕事内容・まずは接客・ホール業務から開始！お客様の反応を直接見られるので、店長になってからもきっと役立ちます！ 「あのご家族、子供用の取り皿が要るかも…」「いつも来てくださる方だ」など、接客には気配りと段取りが大切！お客様の動きが先読みできる状態を目指してください。 ゆくゆくは店舗運営業務もしっかり指導していきます！ ・【未経験者も熱烈歓迎！】来来亭では、まるでスープのように熱い気持ちを持った先輩たちが活躍中！ 「職を転々としたけど、もうハンパはやらない！」「家族を支えるために絶対に店長になる！」独立志向が強く、前向きにがんばる20～30代の男性がメインに活躍中！ 食事補助や社員寮など、長く働きやすい

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容この求人の注目ポイント ・研修制度が充実◎自分に合ったキャリアアップを会社がサポート！ 【アピールポイント】 ＼この求人のPOINT／･最短で店長代理に昇進可能･働き方改革推進中！年間休日111日･2023年7月‐全社員ベースアップ（平均7％UP）･定着率91％･店長年収500万円以上！来期からはマネジメント職の処遇も大幅UPすることが決定！※資格試験に合格時店長職500万円⇒600万円！A.Mgr職700万円⇒800万円！Z.Mgr職800万円⇒1,000万円！事業拡大により店長のポストも増え続けている当社。エリアマネジャー、商品開発、バイヤー、教育担当など、希望と適性に合わせて多彩なキャ

仕事内容銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、最高の一品を感動と共にお客様に届けること。お客様にとって至極の体験となるような食シーンをつくりあげましょう。また、安定的なサービス品質を担保するためのスタッフトレーニングをお願いします。 ＜仕事内容＞ ～基本業務～ □接客サービス、演出 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、

仕事内容<仕事内容> ★転勤なし★埼玉でずっと働ける正社員募集『やよい軒』の店長候補◆福利厚生充実／賞与4ヶ月分以上 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 全国に約360店舗展開する定食レストランチェーン『やよい軒』の、直営店の運営業務をお任せ。6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。 ――『やよい軒』の特徴って？ 定食のレストランチェーンとして店舗数NO.1を誇る「やよい軒」。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定し、手作りの定食でお客様の毎日を支えています。 ＜仕

仕事内容未経験歓迎!入社3年目に責任者になることも可！「おいしかったよ」「また来るよ」の一言が最高の喜び！アナタの頑張りを昇給や昇格でしっかりと評価！未経験でも安定して稼げるよう、研修制度も充実◎積極採用中！ 【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎

仕事内容株式会社かつや 店長候補／未経験可／家賃5割補助／店長賞与75万～／面接1回 【求人要約】 未経験歓迎◎最短2カ月で店長に／店長賞与75万円～ 国内外777店舗以上展開で業績◎ポストチャンス豊富 引越し費用100％・家賃50％補助などサポート体制 【仕事内容】 【SVの標準賞与年110万円～】とんかつ専門店『かつや』の店長職★接客・調理・店舗運営全般 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、当社が運営する「かつや」での店長業務です。 ◎店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◎ポストチャンスあり！どんどん上を目指せる ◎SV昇格後の給与は【月給40万円～】 ■具体的な仕事内容

仕事内容<仕事内容> ラーメンチェーン「来来亭」の店長候補◆年収1,000万円も可能！寮完備／賞与年2回／独立支援あり ラーメンチェーン「来来亭」での店長候補職の募集です！ 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学歴経歴年齢不問でスピード昇給・昇格可能！ 社歴・年齢・経験は一切問いません！ 入社してから

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業

仕事内容店舗運営・店舗管理業務 スタッフの管理 売上の管理 キャンペーンの企画 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容今、埼玉県で働くなら、この会社。 創業から53年。『小さくても、強い会社』 食を通じた街づくりを一緒にしませんか？ 8店舗＋3事業を展開中。既存店を大切にし、街に必要なお店づくりをしています。店舗のリノベーションを得意とし、場所にあった業態を着実に作り上げて行きます。都内等出店依頼が多数あるのであなたとのご縁を待っています。 和食、洋食、カフェ、ラウンジ、パティスリー、ベーカリー、物販店と様々な業態があり、料理 &サービスは勿論、ソムリエ、バリスタ、バー テンダー等その道のプロから学べます。 その土地がその土地らしくあるために飲食店の枠組みを超え、 地域再生のモデルとなるフェスやゲストハウス

仕事内容未経験からスタートできるガッツリ系ラーメン屋の店長候補◇賞与年2回・年111日休！本部職も目指せます 【店舗名】 ジャンクガレッジ熊谷 【仕事内容】 ※配属店舗につきましては、本社にて面接の上、 お住まいから通える範囲で決定します 【仕事内容】 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。 約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。 お客様の案内、オーダーやレジ対応、 簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします。 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。 売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、 シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。

仕事内容今、埼玉県で働くなら、この会社。 創業から53年。『小さくても、強い会社』 食を通じた街づくりを一緒にしませんか？ 8店舗＋3事業を展開中。既存店を大切にし、街に必要なお店づくりをしています。店舗のリノベーションを得意とし、場所にあった業態を着実に作り上げて行きます。都内等出店依頼が多数あるのであなたとのご縁を待っています。 和食、洋食、カフェ、ラウンジ、パティスリー、ベーカリー、物販店と様々な業態があり、料理 &サービスは勿論、ソムリエ、バリスタ、バー テンダー等その道のプロから学べます。 その土地がその土地らしくあるために飲食店の枠組みを超え、 地域再生のモデルとなるフェスやゲストハウス

仕事内容業績好調・新規出店続々！前期賞与は3.3か月分・昇進者合計106名！定着率は91％！ 【店舗名】 株式会社松富士食品【総合職】/六厘舎・舎鈴・東京タンメン トナリ・ジャンクガレッジなど 【仕事内容】 〈業務内容〉『六厘舎』や『舎鈴』などの人気店で店舗運営をお任せします！〈入社後の流れ〉【導入研修】3日間の新入社員研修、教育店舗で2日間の受入集合研修を実施。 ▼【店舗配属】各店舗に配属されたら、13週（13週間カリキュラム）に亘って実務研修を行います。※基本的に自宅から通勤できる範囲の店舗への配属となり、引越しを伴う異動はありません（当社店舗が通勤圏内にない場合を除く）。 ▼【中級社員、店長