秋田県の発電所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下双方に該当する方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・土木工事における施工管理業務経験をお持ちの方 ※工種は問いません 【職種名】 1級土木施工管理技士（所長クラス） 【仕事内容】 ■元請土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 案件詳細：＜工種＞造成、道路、港湾、河川、橋梁、ダム、トンネル、太陽光発電所、風力発電所／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部ございます） 参考URL：httpswww.aaconst.co.jp/project/pro_pu

仕事内容株式会社双葉製作所 【秋田／未経験歓迎！】工場設備の設置サポート担当◇職人さん歓迎／昨年度賞与11ヶ月分の安定企業 【仕事内容】 【秋田／未経験歓迎！】工場設備の設置サポート担当◇職人さん歓迎／昨年度賞与11ヶ月分の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～継続的な受注で業績安定／転勤なし／出張手当／入社後の研修充実で未経験からでも安心／資格取得サポート充実～ ■業務内容： 当社で製作する工場機械の部品発注や、完成後の設置工事にて「施工管理業務」を行っていただきます。 ☆施工管理とは？☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行

仕事内容弊社建設部を管理する部長（マネージャー）として建設部全体を統括し、 建設工事が遅滞なくかつ計画通りに遂行するためのプロジェクトマネジメント業務を主導していただくポジションです。 なお、本求人は、現在当社が総力を挙げて取り組んでいる秋田県での太陽光発電所の建設プロジェクトを最前線で統括いただく責任者を求めており、プロジェクト期間中は秋田県の現場に駐在をしていただきます。 ※駐在開始時期：2026年6月頃～（約2年間を予定） ※勤務地：秋田県内の現場（ホテル・社用車完備） ※本プロジェクトの完遂後は、原則本社（東京・銀座）での勤務となります。現場のプロとしての実績を手に、本社のコアメンバーとし

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【宮城/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容募集職種 電気設備保全 業種 プラント 年収 600～1,000万円 仕事内容 ★第1種または第2種電気主任技術者をお持ちの方は”面接確約”！ 約1,000万円の年収提示実績もあり／転居費用負担＆社宅制度あり ＜今後も事業進展が見込まれる水ビジネスのトップカンパニー／成長市場の公共事業案件に強み＞ ■業務詳細: 同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。 ■業務詳細： ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請 ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任 ■働き方： ・残業は月10時間程度

仕事内容株式会社アルテクス 電力インフラの制御設計／設計から試運転まで自社で対応 【求人要約】 電力インフラの制御システムを設計◎ プライム案件中心、仕様検討から担当◎ 電力制御の希少スキルで市場価値UP◎ 【仕事内容】 電力インフラ設備の制御盤設計・PLC設計を、仕様検討から現地での試運転まで一貫して担当。 【具体的な仕事内容】 POINT ■プライム案件！上流の仕様検討から担当 ■PLC（三菱／キーエンス）・AutoCADなど、これまでの経験をそのまま活かせる ■電力制御は希少分野。市場価値の高い専門性が身につく 【仕事内容：電力インフラ設備の制御設計・PLC設計】 太陽光・風力発電

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容株式会社塩浜工業 【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当50代,60代活躍！長く働ける環境 【仕事内容】 【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当50代,60代活躍！長く働ける環境 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的に

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間（2交替制）】 [日勤]8:00～17:00 [夜勤]20:00～翌5:00 ※休憩各60分 ※残業 月平均10時間

仕事内容【仕事内容】 ＜ 作業の流れ ＞ 1. アルミ素材を切断機にセット → 機械が指定寸法で自動切断 2. 穴あけ加工（マシンオペレーション） 3. 切断・穴あけ済みのフレームを組立 （電動ドライバーとトルクレンチを使用） 4. 寸法と水平を測定器で確認 5. 基準値内なら記録を残して梱包エリアへ リフターやクレーンで運ぶので 素手で持ち上げる場面は限られています。 安全装置完備で安心して作業できます。 ★2. 再生可能エネルギー業界 太陽光発電所向けの製品づくり。 業界全体が成長フェーズで、長く働ける環境です。 ■ 応募の流れ WEB応募 → ご連絡 → お仕事紹介 → スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ■必須要件 ・第二種電気主任技術者 ■歓迎要件 ・各種施設の点検、保守、整備経験 【職種名】 【秋田・大仙市】第2種電気主任技術者／世界中に上水および下水処理サービスを提供 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。 ■業務詳細 ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請 ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・水処理施設の運転維持管理（O&M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要：

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■全国勤務が可能な方 【職種名】 1級土木施工管理技士 ※自宅転居不要（出張ベース） 【仕事内容】 ■同社が建設している太陽光発電所の土木施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：太陽光発電所 ■エリア：全国各地の案件を対応いただきます。 ■工事種類：ゴルフ場、山間部、埋立地での造成工事など ■業務内容：安全管理・工程管理・品質管理・出来形管理、設計変更に関わる資料作成、関係先との折衝 ※太陽光発電所または蓄電所建設現場ごとに、常勤勤務にな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・電気設備施工管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（陸上風力発電の施工計画・管理 電気）◆年収540万円～／年間休日122日／土日祝休み 【仕事内容】 ～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休み～ ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 陸上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（施工計画～建設～試運転調整）をお任せ致します。設計、施工に関しては、

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2在宅】環境アセスメント※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【仕事内容】 【週2在宅】環境アセスメント※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、環境アセスメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～伊藤忠G／東証プライム上場100%子会社／業界経験不問／年休124日・所定労働7.5ｈでワークライフバランス整う医療用ガスや炭酸ガス等生活に不可欠な商材を扱う企業で安定就業～ ■おすすめポイント ・東証プライム上場グループの安定事業◎ ・未経験から専門資格を取得できる研修制度◎ ・ワークライフバランスを保ちやすい勤務体系◎ ・Uターン・Iターン歓迎／手厚い転居支援◎ ■業務内容 秋田県大館市の医薬品メーカー向け自家発電施設にて、プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【福岡/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～電気系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ※当社カレンダー通り ※７～９月は繁忙月 ※年末年始、ＧＷ、お盆休暇、時間有給有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎製錬所、火力発電所や製紙工場などのプラントに使用する大型タ ンクの製作や配管部材などの製造の担当する職種です。 縁の下の力持ちとしてプラントの円滑な運営に貢献しています。 入社当初は今までの製造技術の経験を活かしていただき、製造業 務をしていただきます。又、様々な材料の加工、溶接に関する専 門的な技術を若手社員に指導、教育などをしていただき将来を担 う技術者に育て上げていただきます 【入社後は下記の業務を中心に担当していただきます】 ※鋼材の切断作業 ※工具を用いた鋼材の表面加工、穴あけ加工 ※溶接業務 ※塗装業務 ※若手社員に専門的な技術指導等 「変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あ