発電所 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備施工管理の経験がある方 [歓迎] ・1級または2級管工事施工管理技士 ・管工事施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】年収1100万も可！社会インフラを支える施工管理｜残業手当＆昇給あり 【仕事内容】 管工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 当組織における機械設備工事の施工管理をお任せします。 ［工期］ ・1～2年程度の案件が大半 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代前半まで ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦・全国

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容電気主任技術者／電気主任技術者の求人 秋田県男鹿市 完全週休 日制 独立支援あり ★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6

仕事内容【常駐警備業務】空港、本社工場、商業ビル、火力発電所などの大型施設に 常駐し巡回、出入管理、各種設備機器などの管理業務を行います。 【機械警備業務】お客様の施設に警報装置・各種センサーを設置し、警報や 通報によって施設に駆けつけ、異常の原因究明や状況に応じた的確な対処 を行い、被害の拡大防止に努めます。 ○主な勤務先（転勤あり）：秋田市・能代市・大館市・由利本荘市・大仙市・ 横手市・湯沢市・仙北市 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【秋田・能代市】電気設備施工管理｜土日祝休み｜再エネ・脱炭素分野｜資格取得支援制度あり｜創業46年の実績 ▼仕事内容 ■再エネ・発電設備に強み／資格取得支援充実／週休3日制度構想あり■ 【募集概要】 電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理業務を担当していただきます。 現場の工程・品質・安全管理や行政対応、CADを用いた製図・設計、クラウドを活用した情報共有など、 多岐にわたる業務に携わり、幅広い技術力と管理力を身につけられる環境です。 再生可能エネルギー関連の事業にも携わるチャンスがあります。 【主な業務内容】 ◎電気・電気通信・機械器具設置工事の施工管理 ◎CADを使用した製図・設

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容【常駐警備業務】空港、本社工場、商業ビル、火力発電所などの大型施設に 常駐し巡回、出入管理、各種設備機器などの管理業務を行います。 【機械警備業務】お客様の施設に警報装置・各種センサーを設置し、警報や 通報によって施設に駆けつけ、異常の原因究明や状況に応じた的確な対処 を行い、被害の拡大防止に努めます。 【警備輸送業務】現金、有価証券、貴金属などを輸送する業務です。 ２人体制で、現金輸送車に乗務します。 ○主な勤務先（転勤あり）：秋田市・能代市・大館市・由利本荘市・大仙市・ 横手市・湯沢市・仙北市 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】技術系総合職（建築）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【宮城/1回面接】技術系総合職（建築）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・35歳～50歳代前半まで ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 【歓迎】 ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【求める人材像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳くらいまで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【港区芝浦・全国】株式会

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気工事における施工管理経験 ※内線工事なら尚可 [歓迎] ・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建築現場での電気工事または電気施工管理の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】電気施工管理｜当面転勤なし！資格支援充実◎竣工休暇でメリハリある働き方 【仕事内容】 電気工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 屋内線工事の施工管理業務に携わっていただきます。 ［規模］数百万円~数十億円 【施工実績】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、医療福祉施設 な

仕事内容※工事現場監督員。 現場施工管理者として、土木工事の現場監督及び管理等 の業務に従事して頂きます。 主に能代火力発電所構内の業務に従事。 移動時は社用車（ＡＴ車）を使用しますが、現場でＭＴ車を運転 する場合もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容１級電気工事施工管理技士／プレイングセコカン求ム 秋田市 賞与 回 課長級待遇 電気工事の施工管理を担当していただきます。 ◆電気工事ってどんな仕事？ 個人のお客さまや法人のお客さまから依頼を受け、電気配線、配電盤や各種電気設備のすえ付け工事などを行うことで、電気が正しく使用できる状態にします。 ＜工事の種類：様々な経験を積めます！＞ 工事内容は、電気工事、太陽光パネル、オール電化、光ケーブル工事など多種多様！一般家庭はもちろん、工場、スーパー、コンビニ、ドラッグストア、学校、市役所など多岐にわたる現場を担当します！ ＜なぜ幅広い案件を担当できるの？＞ 秋田県の総合電機企業として高

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容田中電機株式会社 【秋田】電気工事の施工管理※セカンドキャリア歓迎／電気施工管理技士歓迎直行直帰可／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【秋田】電気工事の施工管理※セカンドキャリア歓迎／電気施工管理技士歓迎直行直帰可／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 ・管理全般（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理（出来高管理：進捗管理も含む） ・図面修正 ・見積作成他 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、き