エリア社員 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容売上高 居酒屋業界トップクラス！居酒屋を始め、焼肉、寿司、からあげなど全31業態を展開中のモンテローザグループで働いてみませんか？未経験OK！飲食業の正社員経験は不要です！チャレンジ精神のある方を大歓迎！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 あなたに合った働き方が選べます！ ■通常社

仕事内容[勤務先]札幌市北区北7条西4丁目5-1 伊藤110ビル3F [最寄り駅]JR「札幌駅」から徒歩2分 地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩6分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]あり [期間]2年間 ※条件を満たした場合正社員への選考に応募することも可能です。 [契約の更新]原則なし（勤務状況により可能性あり） [契約の上限]あり（最大1回） [勤務開始日]ご希望がなければ6月17日（月）から勤務をお願いします。 ※調整可能ですので、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。 [仕事内容]公文教室をエリア担当する社員のサポート業務です。 先生方に電話やメールなどで定

仕事内容エリア介護スタッフ 0484 【正社員】介護スタッフ（札幌エリア／推進課） 「推進課」の介護スタッフは、複数の施設で勤務し、現場側から事業所の課題解決を図ったり、次期リーダー候補者が集まり、活躍いただく部門です★ステップアップして働きたい方大歓迎！充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪ 推進課という部署に所属し、当社の札幌エリア（北広島・札幌）にある施設を兼務して勤務いただきます。ご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴、排泄介助などの介護士としての業務全般をお願いします。介護業務に加えて推進課の介護スタッフは、複数の現場を兼務していただく為、それぞれの施設の課題解決を図ったり、次期

勤務時間開園時間 7:30～21:30（延長保育をふくむ） 14:45～18:45、週3日以上勤務可能な方

仕事内容《給与》 時給 970円 《業務内容》 窓の外に目を向けると木の実を頬張っているリスの姿が見える自然に囲まれた保育園で、子どもたちと穏やかな時間共有しながらゆったりと温かな保育を行っています。 ・定員50名の園での0歳～5歳のお子様の保育及び担任業務 ・給食、おやつの準備及び介助 ・連絡帳の記入や保育書類記入の事務業務 ・送迎時、降園時等の保護者対応 ・室内の清掃や衛生管理（おもちゃ消毒など） ・行事の準備と運営 《資格》 保育士 《勤務時間》 開園時間 7:30～21:30（延長保育をふくむ） 14:45～18:45、週3日以上勤務可能な方 《特徴》 初心者歓迎|主婦歓迎|

仕事内容◆アフラックにご加入のお客様を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆顧客フォロー ◆保険の提案見直し ⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。 1日目 ：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目 ：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目 ：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ新琴似 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦働きや

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容【仕事内容】 個人のお客様を訪問し、『BIGLOBE光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ＜『BIGLOBE光』とは？＞ 他社に比べて格段に安いのに、スマホもタブレットもサクサクです★ そんな「安くて速い」が自慢の人気の光回線です。 ＜ご提案先は？＞ マンションや戸建てのお客様へ『BIGLOBE光』の魅力やメリットをご紹介。 ご納得いただけたら、その場でご契約いただきます。 ◎マンション説明会 管理会社様の許可を頂き既に導入しているマンションの住民様へご利用のご案内！ 導入していること知らなかった、知っていたけど価格がわからなかったというお客様へアプローチ♪ インターネット

仕事内容【仕事内容】 個人のお客様を訪問し、『softbank光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ＜『softbank光』とは？＞ 他社に比べて格段に安いのに、スマホもタブレットもサクサクです★ そんな「安くて速い」が自慢の人気の光回線です。 知名度も高く、ソフトバンクの携帯をお持ちの方には特にメリットたくさんあります！ ＜ご提案先は？＞ マンションや戸建てのお客様へ『NURO光』の魅力やメリットをご紹介。 ご納得いただけたら、その場でご契約いただきます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/在宅ワーク/昇給あり

仕事内容【ネイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

仕事内容●「町の寿司家四季花まる」における店舗運営のお仕事です。 ＊おもてなし、寿司の握り、仕込み、衛生管理、採用、教育、 販促数値管理など、経験と段階を踏んで、店舗運営に関するあら ゆる業務を期待しています。 ＊「花咲大学」という当社独自の研修プログラムが自慢。それは さながら調理専門学校のよう。この研修があるおかげで未経験の 方が安心して入社してくれます。 ＊店舗でのＯＪＴと並行しながら知識とスキルを高めて成長できま す。フードビジネスの基本を丁寧に学べる環境は当社ならでは！ ＊同じエリアの同期社員とチームになって研修を受講してます。 ＊「店長育成ブック」というキャリアブックを完備。 スピード感を

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

仕事内容【札幌市北区屯田五条】家庭と仕事の両立がしやすい育児・介護短時間勤務制度あり◎その他福利厚生充実★ツルハグループであなたの登録販売者としての経験を活かしてみませんか？ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 医薬品販売業務 医薬品、健康食品等の接客販売、商品管理業務全般 ※選考途中に人員配置の関係で、応募店舗と別の店舗への就業をご案内する場合があります（本人希望を考慮のうえ選考いたします） ・就業場所の変更の範囲 変更：あり（社員区分により転勤あり） ナショナル・リージョナル社員：会社の定める事業所内で転勤あり エリア社員：転勤なし ・従事すべき業務の変更の範囲 変更：あり 店長代行・店長

仕事内容住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せしま

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]札幌市北区北6条西4丁目 [最寄り駅]JR｢札幌駅｣直結 [受動喫煙防止措置]従業員喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]JR札幌駅に到着する列車内の清掃、ゴミ処理、イス回転、モタレ・カーテン手直し、その他清掃をお願いします。 [年齢]20歳以上（例外2／喫煙所清掃があるため） [定年制]定年制（60歳）定年後も継続勤務可 ※65歳迄嘱託社員として勤務可能 [時間]8：40〜翌8：40（一昼夜交替：実働14時間10分） 9：40〜18：30他 [休日]4週6休（シフト制） [休暇]有給休暇（雇用6カ月後） [給

仕事内容正社員【ストラ】未経験OK/第二新卒歓迎！札幌エリア 【Stola.】人柄重視！経験不問！ファッション業界、アパレル販売未経験歓迎！ 【仕事内容】: 【1日お仕事の流れ】 主に接客販売、納品・出荷（開封、検品、ストック場所へ保管、その他PC入力）、店内の商品の整理（おたたみ）など ・早番の方は開店準備（店内のお掃除、レジ準備、朝礼） ・遅番は閉店作業、レジ締め作業 休憩はトータル1時間30分 出勤2～3時間後に1時間のお昼休憩、店頭へ戻り夕方に30分休憩、3時間後前後に退社 【開始日】即日～長期※開始のご相談も可 【勤務地】札幌エリア 【募集職種】:【Stola.】アパレル販売（レディス）

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

仕事内容■お仕事内容 ・発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗内オペレーション業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。 ・後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。 ・店長候補までスキルアップ後はビューティーアドバイザー職・カウンセリング販売職へのキャリアチェンジも目指せます。 ※職種によっては勤務地域の変更が必要になる場合あります。 ■給与 月給204000円〜299000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 322万円~450万円 年収例: モデル年収 ◆店舗運営責任者 27

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得 後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュ アルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習 得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長 経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します 。約1か月間かけて講師

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ篠路 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦働きやす