合同会社泉 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 合同会社MIRAI MIRAI泉中央 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社 正社員 産休・育休取得実績あり/信じて寄り添い長所を引き出す就労支援月給33万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちの想い 埼玉県・北海道・宮城県にて、複数の就労支援施設を運営しています。 「一人ひとりに創造する力がある、実現する力がある、未来を広げよう。」 これがわたしたちのビジョン。 障がいをハンディキャップではなく個性と捉え、日常生活や社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援をおこないます。 ◆当施設の特徴について

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり

仕事内容【障害者専用求人】 ・文房具類の制作、箱折、袋詰め等の内職作業 ・その他会社が指定した施設外就労先での作業 ・令和６年４月１日新規開所 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適正を判断し、常 用雇用へ移行する可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分又は9時30分〜13時53分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ＊施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１３：５３は２０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○以下の業務に従事していただきます。 ・飲料のピッキング作業 ・精密機器工場の分別、清掃 ・服飾小物の検品、袋閉じ、シール貼り など ＊他施設外就労として会社の指定した場所にて就労して いただきます。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を 判断し常用雇用へ移行する可能性有り 変更範囲：なし

仕事内容《未経験歓迎！語学スキルも活かせる♪》越後湯沢駅から徒歩5分。自然豊かな湯沢町で、お客様に安らぎを提供する旅館スタッフを募集しています！ 松泉閣 花月でのお客様の予約対応を中心としたお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 宿泊サイトからの予約管理（入力・調整） ︎ 電話での予約受付 ︎ フロント業務のサポート（チェックイン・チェックアウト対応） ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 予約管理システムの操作スキル ︎ お客様対応力 ︎ 語学力（英語など） ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 未経験歓迎＆研修充実！丁寧なフォロー体制で安心して働けます ︎ 越後湯沢駅

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社 産休・育休取得実績あり/信じて寄り添い長所を引き出す就労支援月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 127,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 泉中央1丁

仕事内容障害者への職業指導等

仕事内容《未経験歓迎！語学スキルも活かせる♪》越後湯沢駅から徒歩5分。自然豊かな湯沢町で、お客様に安らぎを提供する旅館スタッフを募集しています！ 松泉閣 花月にてサービススタッフとして、お客様への接客全般のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ お客様のお出迎え・お見送り ︎ 朝食の準備、配膳、片付け ︎ 客室の簡易整理と備品のセット ︎ 夕食（宴会）の準備、配膳、片付け、洗い物 ︎ チェックイン、チェックアウト対応 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 旅館業務全般のスキル ︎ 親身なコミュニケーション力 ︎ 語学力（英語など） ＼ この求人の注目ポイ

勤務時間9:00～21:00 9:00～21:00 週7.5～19.5時間（週1日以上、1日４時間以上）の間でシフト制 ※社会保険の加入条件を満たした就業時間へのご応募も、受け付けております。

仕事内容【車通勤可】アパレル未経験者が約7割！/安心環境で新たなチャレンジ歓迎します/大学生活躍中 アパレル販売スタッフ 【仕事内容】 【POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE 仙台泉】"仙台泉プレミアム・アウトレット"にある店舗にて、セールスアソシエイト（販売スタッフ）を募集します。 具体的には、お客様へのファッションアドバイス・商品管理・レジ業務・ディスプレイ作りなど”ブランドアンバサダー”として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広めていただくお仕事です。 アウトレットの店舗では、ファミリー層をはじめ幅広いお客様がご来店されます。 時には忙しい時間帯もありま

勤務時間11:30～14:30（シフト制、週１日～OK、1日3h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・週1日からOK

仕事内容ランチスタッフ募集しています。 11時半から14時半まで。 夜の居酒屋でホールスタッフも募集しています。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験・初バイト大歓迎】 経験や年齢は一切不問です。先輩スタッフがしっかりサポートするので、初めての方や大学生、主婦・主夫の方も安心してスタートできます。接客スキルやコミュニケーション力が自然と身につきます。 【充実の待遇で安心】 交通費はしっかり支給されるので、通勤の負担がありません。さらに、まかないや食事補助もあるので、おいしいご飯で毎日の活力に。頑張るスタッフをしっかりサポートする環境です。 【平日のみ勤務OK】 「学校や家庭と両立したい」「

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり

仕事内容職業指導員 障害のある方への作業支援 作業のレクチャーや作業工程の管理 その日の出来事を日報等に記録するなどの記録業務 商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務など ＊未経験の方にも丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/充実の研修でスキルアップ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて、相談の上決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 福島県いわき市 泉町7-21-43 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力

仕事内容【仕事内容】 合同会社健幸 あていんぷらすわん 笠間泉教室で、発達に特性のある子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 子どもたちの「できた！」という笑顔を間近で見守り、一人ひとりの個性と向き合いながら、遊びや活動を通して発達を促していく、やりがいのあるお仕事です。先輩保育士が資格取得をサポートしますので、スキルアップを目指す方も安心してください。週休2日制で、有給休暇の取得率も高く、プライベートとの両立も大切にできる環境です。 日々の療育支援はもちろん、保護者様との連携も重要な業務となります。子どもたちの健やかな成長を共に願い、温かい支援を提供しませんか。私たちと一緒に、子どもた

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社CREVIA こぱんはうすさくらいわき泉教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 未経験可/全国展開中の大手FC/充実の研修でスキルアップ♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社健幸 あていんぷらすわん笠間泉教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ ◆当施設の紹介～整体・食育・運動・脳トレの4つが中心のカリキュラム～ 茨木県笠間市にある多機能型事業所です。 当施設を運営する法人は、笠間市で児童発達支援・放課後デイサービスを4施設を展開中。 代表は2011年にマッサージ師の国家免許を取得して以来、10年以上にわたり整体治療院で施術を行ってきました。 当法人では、代

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 の間でシフト制 ・日曜日、祝日休み ・週1日6時間から可能（要相談） ・土曜日勤務できる方優遇 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場！ 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の

仕事内容【資格取得支援あり☆週休2日制！年間休日120日以上♪有給取得率90%以上★】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、個別療育、集団療育、送迎業務、支援の準備、清掃、環境整備、書類作成などに従事していただきます☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～400,000円 【月給】23万7,000円～40万円基本給：16万4,000円～固定残業代：1万2,000円資格・処遇改善手当：5万4,000円ベースアップ加算：7,000円【昇給】年1回(7月)【賞与】年1回 1～1.5ヶ月分 ※業績による 【勤務地】 茨城県笠間市泉1572-3 合同会社健幸 あ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし未経験・新卒可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～300,000円 【月給】237,000円～300,000円 <内訳> 基本給 164,000円～ 資格・処遇改善手当 54,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年1回：1～1

勤務時間勤務時間の指定なし ＊24時間いつでもOK！！＊ 土日夜、平日深夜の配信などいつでもOK、 面倒なシフト調整も不要なのもポイント♪ 【視聴者が多いお時間】 ・7~10時 ・12~13時 ・18~24時 上記を参考にあなたの配信時間を組んでいきましょう◎ 【配信例】 朝起きるのが苦手な方は、13時～15時と20時～22時に配信 夜に予定がある方は、11時～13時配信、16時～18時に配信などなど＞＜ 週5日、3時間以上の配信をコツコツ頑張る方は 高額報酬をゲットしている割合が高いです★ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容■募集①：ライバー・ライブ配信・LIVE配信 ●お仕事内容は・・・ ライブ配信アプリでライブ配信活動をして頂きます★ 『何を喋ればいいの？』 →何名ものライバーさんをバズらせてきたプロのマネージャーがアドバイス致します！ あなたの話しやすい内容や・キャラクターを引き出す話題を一緒に考えていきましょう！ ～トーク内容例～ ・好きな音楽について ・得意料理や特技 ・最近あった面白いこと etc. 『どんな人が活躍しますか？』 →男女問わずマネージャーのアドバイスを聞きながら コツコツと努力できる方は月100万円以上稼がれております◎ ●未経験でもご安心ください()-☆ ・プロのマネージャーがア

仕事内容掲載期間：07/14（火）～07/31（金） 合同会社CREVIA こぱんはうすさくらいわき泉教室 【児童指導員】月給17万円～/未経験・ブランク可/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手FC/充実の研修でスキルアップ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.7万円～ 年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～500,000円 【月給】307,000円～500,000円 <内訳> 基本給 248,000円～ 資格・処遇改善手当 40,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円(10時間相当分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年