精神保健福祉士 - 東海大学前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容精神科病院での入院・外来患者への相談支援など 仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 月額250,000円?350,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ ,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 障がい福祉サービスを通じ、地域社会との信頼関係を築き、多くの感謝の声を頂いている当社。 地域に根差した柔軟なサービスを提供し、多岐にわたるニーズに応えてきました。 これからも高品質なサービスを提供し続け、地域福祉の未来を支えるために、エリアマネージャーとして担当エリアを統括していただける方を募集します。 ■具体的なお仕事内容 エリアマネージャーとして、グループホームの運営や支援をお願

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 障がい福祉サービスを通じ、地域社会との信頼関係を築き、多くの感謝の声を頂いている当社。 地域に根差した柔軟なサービスを提供し、多岐にわたるニーズに応えてきました。 これからも高品質なサービスを提供し続け、地域福祉の未来を支えるために、エリアマネージャーとして担当エリアを統括していただける方を募集します。 ■具体的なお仕事内容 エリアマネージャーとして、グループホームの運営や支援をお願

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/精神保健福祉士募集中☆★年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇精神保健福祉士としての業務全般◇ 精神科病院での入院・外来患者への相談支援など ◎業務による外出あり（社用車AT使用） ※配属はデイケアとなりますが、介護の業務はありません。 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 798704

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日固定休み＞病院にて精神保健福祉士の募集です＠秦野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 精神科病院における精神保健福祉士業務 ・入院・外来患者への相談支援 ・家族の相談、支援業務 など ・業務による外出あり/社用車有 【業務内容(変更の範囲)】 なし 求人ID 766430

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 障がい福祉サービスを通じ、地域社会との信頼関係を築き、多くの感謝の声を頂いている当社。 地域に根差した柔軟なサービスを提供し、多岐にわたるニーズに応えてきました。 これからも高品質なサービスを提供し続け、地域福祉の未来を支えるために、エリアマネージャーとして担当エリアを統括していただける方を募集します。 ■具体的なお仕事内容 エリアマネージャーとして、グループホームの運営や支援をお願

仕事内容定員20名／管理者募集／季節休暇あり／有給も取得しやすい環境／福利厚生充実！/snd1s 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300000円～ <月給内訳> 基本給：170000円～ 諸手当：130000円 ※みなし残業代20時間分(38100円)を含む (20時間を超える時間外手当は別途支給) ※給与額は経験・スキル等により決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格手当 介護福祉士：5,000円 実務者研修：3,000円 初任者研修：2,000円 社会福祉士：6,000円 精神

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 障がい福祉サービスを通じ、地域社会との信頼関係を築き、多くの感謝の声を頂いている当社。 地域に根差した柔軟なサービスを提供し、多岐にわたるニーズに応えてきました。 これからも高品質なサービスを提供し続け、地域福祉の未来を支えるために、エリアマネージャーとして担当エリアを統括していただける方を募集します。 【当社のオススメポイント】 ・地域社会に貢献できるやりがい ・高給与月給35万円～

仕事内容病院での相談業務、医療ソーシャルワーカーとして働いてみませんか 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 回復期リハビリ、地域包括ケア、障がい者施設等、特殊疾患、医療療養、緩和ケア病棟での、入退院支援、療養支援等、様々な病棟機能でのソーシャルワークの実践。 資格: ・社会福祉士受験資格ある方 勤務時間: 勤務時間：9：00～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 4週8休 年次有給休暇初年度10日（採用3か月より） 特徴: 未経験OK / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / ボーナス・賞与あり / 交通

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆笑顔の絶えない空間を提供 神奈川県秦野市にある、放課後等デイサービスです。 手当施設のモットーは、「笑い・笑顔の絶えない空間」を提供すること。 ここでしかできないさまざまな体験を通して、子どもたちの個性を伸ばし、楽しく笑顔の絶えない居場所をつくっていきます。 ◆「徳育」「知育」「体育」の3つの育みを通した支援 手当施設では、人間としての心情や道徳的な意識を養う「徳育」、知識を高め広

仕事内容掲載期間：06/18（水）～06/24（火） 三喜会 ライフプラザ鶴巻 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 「我々が提供するサービス全てが利用者と地域のために！」をスローガンに、医療・リハビリテーション・看護・介護それぞれの領域で 「ヒューマンで温もりのあるケア＝生活リハビリ」を全力で行っていきます。 鶴巻温泉病院の関連施設です 基本的には土日祝休み！賞与4ヶ月分！充実の手当！多忙でもやりがいは無限大の素敵なお仕事です。 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！4ヶ月

仕事内容【伊勢原市坪ノ内】放課後等デイサービスでの児発管求人／あなたのスキルを活かしませんか？ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 処遇改善手当別途支給(年4回) 特別手当年4回(入社2年目～) 【勤務地】 神奈川県伊勢原市坪ノ内654-6 募集情報 ●ファミリー・キッズ伊勢原5をご紹介します 株式会社ベストライフジャパンが運営する放課後等デイサービス「ファミリー・キッズ伊勢原5」。 未就学児～高校3年生までの障がいのある子供たちを対象に、自立した生活を営める支援と安心して過ごせる

仕事内容心温まるサポートで安心の住まいを提供する『あずみ苑グランデ鶴巻』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役割加算手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士・正看護師：+15,000円 介護福祉士取得者：＋5,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

仕事内容【求人概要】 【生活相談員】土曜日，日曜日休み！8時30分〜17時30分！定年65歳！未経験OK！有資格者、限定！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 訪問介護事業 高齢者住宅の管理・運営事業 小規模多機能型住宅介護事業 【会社の特長】 介護サービスを受けたい方に寄り添い、そのご家族に寄り添う。 社員に寄り添い、地域に寄り添う。 そういう思いをモットーとし、成長し続ける会社で

仕事内容★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 【お客様の人生も知る】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成には、ご利用者様につ いて知るため、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情 報を得る必要があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家族か らもそれまでの生活振りなどをヒアリングし、ご利用者様の心身 の状態やご家