レジャー施設 の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/WEBデザイナー~年間休日124日/土日祝/転勤なし/リモート一部可/デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)/新潟県/正社員

株式会社デジタル・アド・サービス

  • 新潟県 新潟市中央区 万代 / 新潟駅 徒歩10分

  • 年収350万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 Figma、InDesignの使用経験 制作会社・事業会社でのデザインに関わる実務経験 グラフィックデザイナー/WEBデザイナーの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出をお願いいたします。 [歓迎] 【歓迎要件】 HTML/XHTML・CSS・JavaScriptの知識 Webコーディングの基本的なスキル Webサイトの設計構築の経験 モーションロゴの制作経験 3Dモデリングや3DCGアニメーション制作の実務経験 動画制作、映像ディレクションの実務経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力がある方 好奇心を持って取り組める方 学習意欲のある方

レジャー施設/接客/設備管理/常駐/MAX70歳まで就業可/転勤無し/資格手当充実/研修施設有/ファシリティマネジメント・設備管理

株式会社ザイマックスエルダーズ

  • 東京都 港区 赤坂 / 国会議事堂前駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇設備管理のご経験 [歓迎] ◇第三種電気主任技術者 ◇建築物環境衛生管理技術者 ◇エネルギー管理士 ◇危険物乙種4類 ◇ボイラー技士 等 【フィットする人物像】 ■社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方 【職種名】 設備管理(常駐)【MAX70歳まで就業可/転勤無し/資格手当充実/研修施設有】東京都 【仕事内容】 東京都の設備管理(常駐)のお仕事です。【MAX70歳まで就業転勤無し/資格手当充実/研修施設有/未経験歓迎】 「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京都で、ずっと安心のキャリアを築く。 経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で

レジャー施設/接客/建築施工管理/有資格者/土日休み/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/施工管理(建築)

株式会社NAKAMURA(旧社名:株式会社中村塗装店)

  • 千葉県 浦安市 富士見 / 舞浜駅 徒歩約15分

  • 年収550万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の業務経験をお持ちの方(5年以上) ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・大規模修繕工事のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】建築施工管理※有資格者 ※土日休み 【仕事内容】 創業150年以上で大手ゼネコンと直取引×転勤無し/土日祝休み 【職務概要】 スーパーゼネコンを中心とした新築/改修工事の施工管理を担当いただきます。 発注者様、元請け会社様、設計事務所様の要望やイメージを、職長・職人さんと 一緒になっ

レジャー施設/接客/現場施工管理/土日祝休・年間休日120日以/ワークライフバランス/福利厚生充実/施工管理(建築)/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県

  • 年収800万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒以上 ・1 級土木施工管理技士 ・公共工事 5 億円以上の監理技術者・現場代理人経験者 ・中堅ゼネコン、地方のゼネコンの経験者 【歓迎条件】 ・技術提案の作成に(主担当として)関わった経験がある方 ・建設現場の安全管理を(主担当として)指導した経験がある方 ・NEXCO 工事の現場責任者として従事した経験がある方 ・技術士(建設部門) ・コンクリート技士 【職種名】 【現場施工管理】土日祝休・年間休日120日以★ワークライフバランス◎福利厚生充実! 【仕事内容】 中途採用でも処遇の格差なし!風通しの良い社風が魅力♪ テレワーク積極導入中!本社実

レジャー施設/接客/未経験歓迎/年齢不問/分譲マンション管理フロント/勤務地は通勤圏内で調整/フロント・マンション管理/徳島県/正社員

株式会社合人社計画研究所(合人社グループ)

  • 徳島県

  • 年収450万円〜549万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] <歓迎> ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎/年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援(理事会・総会の開催、議案作成)をお任せ。~ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制~ ■マ

レジャー施設/接客/知的財産業務/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/大手企業/特許・知的財産関連/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記いずれも必須 ・企業の知財部門、特許事務所や特許調査会社等における知財関連の業務経験 ・特許法等知財関連法と知財関連実務経験、少なくとも日本の特許法に関する知識と実務経験 【歓迎条件】 ・自動車関連の知財業務経験 ・外国出願関連の実務経験と知識 ・知的財産管理技能士2級以上の保有 【職種名】 知的財産業務 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内で生まれた発明の発掘、権利化可否調査、権利化内容の検討、出願諸手続き、中間処理対応 ・新製品・新技術開発や新事業創出のための技術情報収集調査やクリアランス調査、無効

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