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仕事内容【柔道整復師専科教員の資格をお持ちのあなた】 ＼人にやさしく、自分をつよく。／ ほとんどが「未経験」からのスタート 在籍する教員（柔道整復学科）10名のうち、6名が教員未経験で新宿医療に入職しました。あなたの不安な気持ちに寄り添える先輩ばかりです。 お仕事のポイント 「臨床」と「教育」を両立 附属接骨院での施術や、実習補助から徐々にスタート。ステップ毎に成長していきます。 伴走型サポート 授業だけでなく、クラス運営や進路指導まで学生の成長をトータルで支えます。 学校の顔として活躍 オープンキャンパス等で未来の教え子たちに学校の魅力を伝えてください。 具体的な業務内

仕事内容【リジョブエージェント】鍼を打つならTRIGGER鍼灸院〜1日平均300本の鍼〜 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 鍼灸師業務 【変更の範囲】 ■施術を中心とした院内業務全般 美容鍼灸,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、新卒歓迎 鍼灸師 【業種】 鍼灸師 【注目ポイント】 施術者,正社員,鍼灸師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,週6回,美容鍼灸,トリガーポイント,シフト制,時短勤務OK,駅近,客単価5,000円以上,セット面15席未満,経験者歓迎

仕事内容 ＰＣ用ゲームのサポートセンターからの技術的な問合せ（電話やメール）に対し、担当のプログラマーに確認した上で、 返答を行って頂く作業です。 ※コールセンターやテクニカルセンターだと思って頂ければ宜しいかと思います。 勿論、自身で解決できる案件については、解決して頂いても構わないのですが、 技術的なことは、専門の方でないと解らないと思いますので、その場合には担当の方に聞いて下さいね、ということです。 作業の流れ的には、 【問合せ】→【確認】→【回答】→【終了】のような感じです。 自身が対応した案件のステータス状況を、パソコン（特に、MS-Officeを使用）に入力して頂きます。 特に高度なスキル

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 慶應義塾大学病院 院内保育室 信濃町駅徒歩8分★保育士★定員15名★正社員★院内保育★月給25.3万～♪福利厚生充実 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！保育のお仕事★一緒に働きましょう！ ◎信濃町駅徒歩8分！ ◎大学病院内の保育所です。日勤帯のみの勤務可♪ ◎月給25.3万～♪賞与あり♪ ◎完全週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎福利厚生面、研修等も充実しており安心してご勤務頂けます♪ ◎定員15名とアットホームな保育園♪一人ひとりと丁寧に関われます！ ◎産休育休も取得して復帰される先生も

仕事内容 ＰＣ用ゲームのサポートセンターからの技術的な問合せ（電話やメール）に対し、担当のプログラマーに確認した上で、 返答を行って頂く作業です。 ※コールセンターやテクニカルセンターだと思って頂ければ宜しいかと思います。 勿論、自身で解決できる案件については、解決して頂いても構わないのですが、 技術的なことは、専門の方でないと解らないと思いますので、その場合には担当の方に聞いて下さいね、ということです。 作業の流れ的には、 【問合せ】→【確認】→【回答】→【終了】のような感じです。 自身が対応した案件のステータス状況を、パソコン（特に、MS-Officeを使用）に入力して頂きます。 特に高度なスキル

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容＜ストレッチトレーナー＞弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！未経験歓迎 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉店作

仕事内容未経験から“美容と健康”に関わるお仕事へ 人気ストレッチ専門店の顔に！研修あり◎ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 『Dr.stretch』の各店舗で、お客様に直接関わりながらストレッチで カラダのお悩みを根本から一緒に解消していくお仕事です。 ★☆入社後の流れ★☆ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→練習 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー 店舗デビュー後もたくさんの研修があり、専門学校に通う以上の知識が身につきます。 フェイシャル,ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】

勤務時間※上記時間帯で1日3h～OK！ シフトはお気軽にご相談ください◎ 就労期間：長期 ※面接日程・勤務開始日の相談OK！ 在職中の方もお気軽にご相談ください♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪お任せするのはこんなお仕事！≫ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサーなど！ ストレッチを通して肩のつらさや腰のだるさ等 悩みを改善したり、ボディメイクや コンディショニングを行います！ <お仕事の流れ> ▼受付 ▼ヒアリングシートをもとにお悩みをお伺い 「腰の痛みはありますか？」 「運動習慣はありますか？」etc ▼ストレッチ開始 ▼お客様へアドバイス・次回の予約受付 ▼お見送り ※トータルで1～1.5h ※開店・閉店準備などもお任せ ★未経験歓迎 入社後1～2ヶ月の研修で基礎から学べます！ フォロー体制も万全！

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） グローバルキッズ愛住町園 四谷三丁目駅★認可園★月給30.5万～★正社員保育士★残業少なく人間関係◎ 正社員 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ ◆保育士さん自ら子供たちに対して「豊かな心を持った輝いた大人」の姿を魅せ、子どもたちに夢や希望があることを伝えてます◎ ◆年間休日125日以上！ ◆子育て期間中は時短勤務OK ◆半日有給OKで子育て中の方も働きやすい環境です ◆会社独自の休暇制度がありますので、独身、既婚者問わずノビノビと働きやすい環境です。 ◆宿舎借上げ制度利用可能です！ ◆職員間の人間関係を大事にしてい

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・運転手としての経験（年数、業界問わず） 【職種名】 【役員専属運転手/総務事務サポート】学歴不問◆要普通免許◆年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 高い運転技術で人を支える大切なポジションの経験者募集です。 スケジュール管理、データ管理などのサポート業務も担っていただきます。 同社社長(男性)の運転手としての業務、及び総務事務をご担当いただきます。 【詳細】 会社への送迎は埼玉南部から本社となります（前日にどちらに迎えに行くかが分かります）。 また総務事務のサポートとして、社長のスケジュール管理、社内ポータルサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・電話応対のご経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPointなどPCスキルをお持ちの方 [歓迎] ・不動産業界特に賃貸に関わる経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士 【職種名】 【管理物件所有オーナー様対応担当】賃貸管理事務の経験者歓迎！土日祝休・年休126日＜新宿区＞ 【仕事内容】 年間休日126日/創業56年のトップカンパニー！ 残業月平均～10h、繁忙期でも20h程度と部署問わず残業が少ないのが特徴です。 同社の自社管理物件について主にオーナー様からの事務対応業務をお任せいたします。 同社の特徴であるオーナー様にとって「安心のサービスを備え

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・管理業務主任者 【職種名】 【マンションの管理事務業務】管理業務主任者資格必須◆要普通免許◆土日祝休・年休126日＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・自社で開発したマンションの管理を行っています♪ ・60年以上の安定経営で、長期就業者も多いのが魅力 ・管理業務主任者をお持ちの方は早期活躍 自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 同社グループにて管理のマンション約21,000戸（600棟）の管理に関する一連の業務をお任せい

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容【パーソナルトレーナー】プロアスリートやモデルもサポート★カウンセラー募集 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容【店長候補】プロアスリートやモデルもサポート★未経験・無資格OK 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉店作業＆退勤

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 二葉南元保育園 信濃町駅徒歩7分★保育士★認可園★正社員★賞与4.5ヶ月♪★借上げ制度活用OK♪ 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！保育のお仕事★一緒に働きましょう！ ★信濃町駅、国立競技場駅、四谷三丁目駅の3駅から徒歩圏内 ★賞与実勢4.5ヶ月♪ ★宿舎借上げ制度活用可！ ★笑顔あふれる保育園！ ★キリスト教の愛の精神に基づいた保育を実践 ☆キララサポートは求職者の味方です！ 〇サービスはすべて無料 簡単な相談から入職まで費用は一切かかりません 〇キャリアコンサルタントが全面サポート お仕事の相談から面接対策

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・労基法、安衛法、育児介護休業法等、直近の法改正もご存知な方 【職種名】 【総務人事：課長候補】マネジメント、人事など◆残業なし◆年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業 総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。 将来的に組織運営の中核を担っていただく