あずみ苑 - 埼玉県行田市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中 【仕事内容】 あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。 【勤務時間のポイント】 1日6時間以内OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■

勤務時間▼勤務時間詳細 （1）7：00 ～ 16：00 （2）8：30 ～ 17：30 （3）9：00 ～ 18：00 （4）11：00 ～ 20：00 （5）夜勤 16：30 ～ 翌 9：30

仕事内容食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB TEL：03-5542-1435 メール

仕事内容 働きながらキャリアアップできる資格取得支援の制度あり！ デイサービスでの介護業務全般 948047/963

仕事内容食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 【必須資格】介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級 【給与】月給 198620円 ～298450円 ■処遇改善手当1 ＋21,000円程度（条件有） ■フロアリーダー ＋15,000円 ■社会福祉士取得者 ＋15,000円 ■社会福祉主事取得者 ＋1,000円 （社会福祉士取得者は支給対象外） ■介護福祉士取得者 ＋5,000円 ■ヘルパー2級

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～翌９：３０ シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回迄 月８０時間 年７２０時間 緊急・逼迫した状況に際した時間外労働の必要時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容あずみ苑をご利用のお客様へ、必要な支援（介護業務全般。入浴介 助、排泄介助、食事介助）を担当いただきます。 日々のレクリエーション活動、季節を感じて頂けるイベントや企画 、送迎に関する業務をおこなっていただきます。 ショートステイでは早番、日勤、遅番、夜勤のシフト勤務となりま す。 入社後、基礎研修を受けていただきます。 【介護関連職種】「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 【給与】 月給198,620~298,450円 【給与詳細】 ■処遇改善手当1 ＋21,000円程度（条件有） ■フロアリーダー ＋15,000円 ■社会福祉士取得者 ＋15,000円 ■社会福祉主事取得者 ＋1,000円 （社会福祉士取得者は支給対象外） ■介護福祉士取得者 ＋5,000円 ■ヘルパー2級、介護職員初任者研修取得者 ＋1

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方またはいずれかの就業が可能な方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回迄 月８０時間 年７２０時間 緊急・逼迫した状況に際した時間外労働の必要時 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス、ショートステイのご利用者の送迎、運転業務や乗降 時の介助、見守り等をおこなっていただきます。 また、送迎業務時間以外では車輌の洗車や清掃をして頂きます。 送迎車種：ハイエース、ヴォクシー、タント 【送迎関連職種】「変更範囲：変更なし」

仕事内容あずみ苑をご利用のお客様へ、介護計画書に基づき必要な支援（介 護業務全般。入浴介助、排泄介助、食事介助）を担当いただきます 。 日々のレクリエーション活動、季節を感じて頂けるイベントや企画 、送迎に関する業務をおこなっていただきます。 デイサービスでは日勤のみの勤務（送迎業務あり） ショートステイでは早番、日勤、遅番、夜勤のシフト勤務となりま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あずみ苑の生活相談員として、サービス利用調整や契約業務、介護 サービス計画書の作成、説明・交付、請求業務など介護保険法に関 連する業務を担当いただきます。あずみ苑のサービスを周知する為 、営業活動を行ったり、サービス利用中の様子を確認する為、現場 業務の補助や送迎業務等を担当いただきます。 ＊入社時の基礎研修、法令遵守研修、システムの研修を実施します ので、経験がなくても安心して働くことができます。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回迄 月８０時間 年７２０時間 緊急・逼迫した状況に際した時間外労働の必要時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容あずみ苑で、バイタルチェック、服薬管理（インシュリン 注射等）、主治医から求められている医療行為、施設内で認め られた身体状況の異常等の対応、日常生活介護をお願いいたし ます。 他の職種のスタッフと連携を取りながらサービス提供に努めて いただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【行田市門井町】年2回特別ボーナスあり◎年間休日117日！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般および環境整備 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画、開催、運営 など ※ミーティングや意見交換などの場あり。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 無資格可 勤務時間: 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩60分

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。 ＜ポイント＞ ◆研修に力を入れています！個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。 ◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 【給与】 月給203,020~298,450円 【給与詳細】 【給与】 月給：236,000円〜 【諸手当】 処遇改善手当 ・日勤時給 195円/時間 ・夜勤時給 215円/時間 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で34,320円 ※処遇改善手当は労働時間に応じて支給されます。 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 ・夜勤手当 5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年・金） ・退職金あり ・制服貸与 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【給与】 月給203,020~298,450円 【給与詳細】 【給与】 月給 203,020円〜298,450円 【諸手当】 ・処遇改善1手当 ・夜勤手当 8,000円/1回 ・フロアリーダー手当 ・資格手当 1,000円〜35,000円 ・子ども手当 扶養1名につき10,000円 ・住宅手当 0円〜50,000円 ・通勤手当 上限50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 ● 仕事内容 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 ●研修に力を入れています！ あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます♪また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです！ ●異動・

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務形態：シフト制 (1)7：00〜16：00 (2)8：30〜17：30 (3)9：00〜18：00 (4)11：00〜20：00 休憩60分 (5)16：30〜翌9：30 休憩120分 変形労働時間制 試用期間の有無：有 試用期間：4ヶ月 時間外労働の有無：有

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 働きながらキャリアアップできる資格取得支援の制度あり 【給与】 時給1,148円 【給与詳細】 【給与】 時給1,148円 【諸手当】 ・残業手当あり（1分単位で支給） ・夜勤手当 6,000円/回 ・土曜・日曜・祝日および年末年始（12/31〜1/3）時給＋50円 ・介護福祉士手当 時給＋30円 ・送迎手当 時給＋30円 ・22時〜5時 時給1.25倍 ・シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ・フロアリーダー 時給＋90円 【昇給・賞与】 なし 提供元：JOBOLE

仕事内容あずみ苑をご利用のお客様へ、介護計画書に基づき必要な支援（介 護業務全般。入浴介助、排泄介助、食事介助）を担当いただきます 。 日々のレクリエーション活動、季節を感じて頂けるイベントや企画 、送迎に関する業務をおこなっていただきます。 デイサービスでは日勤のみの勤務（送迎業務あり） ショートステイでは早番、日勤、遅番、夜勤のシフト勤務となりま す。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務形態：シフト制 (1)7：00〜16：00 (2)8：30〜17：30 (3)9：00〜18：00 (4)11：00〜20：00 休憩60分 (5)16：30〜翌9：30 休憩120分 変形労働時間制 試用期間の有無：有 試用期間：4ヶ月 時間外労働の有無：有

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【給与】 時給1,148円 【給与詳細】 【給与】 時給1,148円 【諸手当】 ・残業手当あり（1分単位で支給） ・夜勤手当 6,000円/回 ・土曜・日曜・祝日および年末年始（12/31〜1/3）時給＋50円 ・介護福祉士手当 時給＋30円 ・送迎手当 時給＋30円 ・22時〜5時 時給1.25倍 ・シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ・フロアリーダー 時給＋90円 【昇給・賞与】 なし 提供元：JOBOLE

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 日勤帯の8：30～17：30の間で、 作成いたします。 残業が発生した場合は１分単位で支給します ※施設内に複数提供サービスがある場合、 所属するサービスについて、ご希望を 考慮した上で、当社にて決定させていた だきます。

仕事内容人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK 【仕事内容】 レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタル チェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（イン シュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応 や、日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと 連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK 【勤務時間のポイント】 1日6時間以内OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務形態：変形労働時間制,シフト制 (1)07：00〜16：00 (2)08：30〜17：30 (3)10：00〜19：00 (4)16：00〜翌09：00 ※デイサービスは夜勤無し ※施設により多少異なります 休憩60分 変形労働時間制 残業ほぼなし シフト制 試用期間の有無：有 試用期間：3ヶ月 時間外労働の有無：有

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 【給与】 時給1,148円 【給与詳細】 【給与】 月給：236,000円〜 【諸手当】 処遇改善手当 ・日勤時給 195円/時間 ・夜勤時給 215円/時間 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で34,320円 ※処遇改善手当は労働時間に応じて支給されます。 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 ・夜勤手当 5,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年・金） ・退職金あり ・制服貸与 ・定期健康診断 ・予防接種補助金制度 ・各種研修制度 ・食事