埼玉県上尾市の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 まとまった休暇が取りやすく、住宅手当で毎月の生活コストも抑えられる職場です。 季節休暇・リフレッシュ休暇など、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けられる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設あさがおでの看護業務全般 ・入所・通所の利用者様の健康管理・処置・記録など ・多職種チームと連携した老年看護の実践 老年看護の経験を深めたい方や、スキルアップをめざす方にとって、やりがいを感じられる職場です。 残業は月10時間程度と少なめで、腰を据えて働けます。 【給与詳細】 【月給】26万9,900円〜33万9,100円 《内訳》 ・基本給：21万8,200円〜28

仕事内容【仕事内容】 先輩スタッフのサポート体制が整っているため、訪問看護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。 夜勤なし・年間休日120日で、プライベートとのバランスを保ちながら働ける環境です。 【業務内容】 ・1日5件前後、利用者さまの自宅を訪問します ・バイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置などの看護業務 ・日常生活の支援 社用車で訪問するため、雨の日も移動のストレスを感じにくい点も好評です。 【給与詳細】 【月給】30万円〜35万円 ・オンコール対応手当あり ※経験・スキルを考慮のうえ決定します 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容《訪問診療》【日勤のみ×高額求人】年休120日｜施設訪問中心｜オンコールなし｜在宅医療専門｜ ●訪問診療にて看護業務全般をお任せいたします。 ●日勤のみで月給32万円と高給与！安定した法人基盤のもと、収入面も充実しています♪ ●オンコール対応は医師が担当するため看護師さんの負担はありません☆年間休日120日！希望休の相談もしやすく、残業もほとんどないため、ご家庭やプライベートとの両立を目指す方にもおすすめです♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県さいたま市南区南浦和２－４１－４ つばさビル ４階 【アクセ

仕事内容【仕事内容】 看護業務全般を担当していただきます。 資格を活かして、安心して働ける職場です。 福利厚生や手当も充実しており、賞与は年2回実績3.7ヶ月分です。 シフト制で働きやすく、制服貸与や食事補助もあります。 職員同士の協力体制が整っているため、安心して勤務できます。 【給与詳細】 【正職員】 月給247,496円～360,080円 資格手当 1.5万～2万円 住宅手当 上限2.5万円（条件あり） 扶養手当（条件あり） ・配偶者 1.6万円 ・扶養親族 5,500円～/人 調整手当 上限5万円（条件あり） 賞与 年2回（実績計3.7ヶ月分） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 掲載企業名

仕事内容【仕事内容】 主に病棟での看護師業務を担当します。 夜勤や手術室での補助業務もあります。 一般入院料は10:1です。 日勤と夜勤の2交代制で、夜勤は月4回から5回程度です。 【給与詳細】 【正職員】 月給244,000円～314,000円 給与内訳 ・基本給 224,000円～294,000円 ・調整手当 10,000円 ・職務手当 10,000円 夜勤手当 12,000円～13,000円／回 皆勤手当 6,000円 通勤手当は実費支給（上限なし） 昇給は月3.00％～5.00％（実績あり） 賞与は年2回、計3.8ヶ月分（前年実績） 固定残業代はありません 試用期間は3ヶ月で条件は同じ

仕事内容【仕事内容】 蓮田エリアでアクセスしやすい介護老人保健施設 ソワンルミエ槻の森で、日勤実働7時間・残業なしのワークスタイルを手に入れませんか。 車通勤も可能で、住宅補助や保育手当など生活を支える待遇が揃っています。 【担当業務】 ・バイタルチェック、注射・点滴などの処置 ・看護記録の作成・管理 ・食事・排泄・入浴などの生活援助 ・レクリエーションを通じた利用者様との交流 日勤帯は実働7時間と短めに設定されており、オンとオフをしっかり切り替えながら働けます。 育児休業・介護休業・子の看護等休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長期的にキャリアを積みやすい環境です。 【給与詳細】 【月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉用具専門相談員募集中！セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、最も適した福祉用具選びをアドバイスします。 また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。 求人ID 274777

仕事内容【仕事内容】 東武アーバンパークライン「七里」駅からアクセスできる介護老人保健施設ハートケア東大宮で、看護師を募集しています。 車通勤も可能なため、生活スタイルに合わせて通勤方法を選べます。 【働き方の特徴】 ・年間休日120日、残業は基本発生しない職場環境です ・賞与は年2回、合計3.80ヶ月分（前年度実績） ・夜勤手当を含む月給28万5,000円〜32万5,000円で安定した収入が得られます 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・服薬管理などの健康管理 ・急変時の対応 ・利用者様の日常的な状態観察 ※上尾中央医科グループ内の病院・施設・事業所への転勤の可能性があります 【給与詳細】 【月

仕事内容【仕事内容】 残業がほぼなく、ライフスタイルに合わせて長く続けやすい環境が整っています。 介護老人保健施設 あすかで、入居者の方々に寄り添う看護の仕事に携わりませんか。 【一日の流れのイメージ】 ・日勤帯は生活援助・バイタル測定・医療処置などを担当 ・夜勤は少人数でのシフト対応、急変時の初期対応なども含まれます ・業務終了後は原則そのまま退勤できるため、家族との時間を確保しやすい環境です 【こんな方を歓迎します】 ・介護施設での勤務が初めての方 ・ブランクがあり、復職のタイミングを探している方 ・子育てと両立しながら安定して働きたい方 新人研修や施設外研修など教育体制が整っているため、現場への

仕事内容【仕事内容】 プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 年間休日は120日、土・日・祝が基本休みで夜勤もありません。 【主な業務内容】 ・利用者さまのご自宅を訪問し、バイタルチェックや服薬管理などの看護業務を担当します。 ・1日あたりの訪問件数は3〜5件程度で、残業も少なめです。 【こんな方にも安心】 ・病院や施設での看護経験があれば、訪問看護が初めてでも活躍できます。 ・入職後1〜3ヶ月はOJTによる研修があるため、ブランク明けの方も無理なくスタートできます。 【給与詳細】 【月給】30万円〜33万円 【賞与】年1回、事業成績に応じて実施 【賞与】年2回、事業成績に応じて実施

仕事内容―――――この求人のPOINT――――― ・機能訓練に特化し入居者様の自立を支援 ・一人ひとりに合わせた個別プログラムの実施 ・充実した休暇制度で心身ともにリフレッシュ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるように 生活をサポートするリハビリ・機能訓練業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 入居者様がこれまで通りの生活を長く続けられるよう、 身体機能の維持・回復を目的とした リハビリテーション業務全般をお任せします。 ・入居者様の身体状況の評価と個別訓練計画の作成 ・日常動作訓練や関節可動域

仕事内容【仕事内容】 チームワークを大切にした職場で、腰を据えて看護に向き合えます。 残業はほぼなく、年間休日123日を確保しているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【主な業務】 ・病院併設・定員100名の老健での看護業務全般および付随業務 ・夜勤回数は月4〜5回程度 【通勤】 ・JR中浦和駅または南与野駅からアクセス可（徒歩10分） ・マイカー通勤も歓迎（無料駐車場完備） 【給与詳細】 【月給】22万8,300円〜27万2,000円 《内訳》 ・基本給：16万4,100円〜17万1,300円 ・職務手当：5万9,200円〜6万5,700円 ・資格手当：4,000円〜5,000円 ・調

仕事内容【仕事内容】 整形外科や内科の診察・処置のサポート、患者さんへの説明、採血や点滴、ビタミン注射、予防接種などを担当します。 整形外科が中心で、幅広い年齢層の患者さんが来院されるやりがいのある職場です。 患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 看護師は診療チームの中心的存在です。 臨床経験豊富な方を募集しています。 電子カルテを使用していますが、タイピングが苦手な方には教育システムもあります。 お気軽にご応募ください。 【給与詳細】 【正職員】 月給290,000円～330,000円 経験・資格により優遇 交通費支給（月20,000円まで） 昇給 年1回 賞与 年2回

仕事内容【仕事内容】 利用者の体調管理や援助を担当します。 傷の処置やバイタルチェック、服薬管理などを行います。 夜勤や夜間のオンコールはありません。 未経験やブランクのある方も歓迎し、人物重視の採用です。 夜勤や残業が少なく、プライベートも大切にできる環境です。 実務未経験者やブランクのある方も安心して働ける職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給252,000円～304,000円 給与内訳 ・基本給 242,000円～294,000円 ・資格手当 10,000円 ※前職を考慮した給与設定 昇給あり（実績1,000円～3,000円/月） 賞与年2回（計4ヶ月分） 住宅手当上限25,000円/

仕事内容【仕事内容】 利用者さまの健康管理や日常生活のサポート、在宅リハビリを担当します。 オンコール対応もあります。 未経験者も歓迎し、看護師としてスキルアップできる環境です。 関東圏内に展開する訪問看護ステーションを運営し、スタッフ同士が連携して高品質な看護とリハビリを提供しています。 東浦和駅から徒歩圏内で、車通勤も可能です。 地域に根ざした医療を目指し、共に成長できる方をお待ちしています。 【給与詳細】 【正職員】 月給250,000円～300,000円 別途役職者手当（￥30,000～￥150,000） 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護師としての業務を担当します。 ・訪問記録や計画立案、評価、報告書作成を行います。 ※社用車を貸与します。 ※訪問エリアはさいたま市南区を中心に、さいたま市全域、蕨市、川口市、戸田市です。 【給与詳細】 【正職員】 月給410,000円～470,000円 ※経験やスキルにより決定 昇給：年1回 賞与：年2回（業績・評価による） 交通費：上限30,000円 クリスマス手当 誕生日手当 残業手当 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■想定年収 【看護師/1年】 ・入職1年目 500万円 ※あくまで一例であり、賞与や勤務時間により変動します。 掲載企業名：株式会社リンケ

仕事内容【仕事内容】 入所者の看護・介護を担当します。 ・バイタルチェックや服薬管理 ・薬の塗布や口腔ケア ・床ずれ予防の褥瘡ケア ・生活支援やイベント・外出プランの企画も行います。 ※利用者の在宅復帰をサポートし、やりがいのある仕事です。 多職種と連携しながら、幅広い知識や経験を積める環境です。 フランス発の認知症ケア技法「ユマニチュード」を導入し、心のつながりを大切にしたケアを実践しています。 研修や資格取得支援も充実しており、スキルアップを目指せます。 【給与詳細】 【正職員】 月給248,000円～359,100円 【給与内訳】 ・基本給：192,000円～ ・調整手当：48,000円～

仕事内容【仕事内容】 東浦和エリアで働く訪問看護師を募集しています。 駅から近く、直行直帰で効率よく動けるため、通勤・移動のストレスを抑えて働けます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、病状や経過の観察を行います。 ・ご家族へ療養生活における不安解消のアドバイスを行います。 ・訪問には社用車を使用し、駐車場代は会社負担です。 ・オンコール対応時も会社に立ち寄ることなく、そのまま訪問できます。 【はじめての訪問看護でも安心】 最初は同行訪問からスタートするため、訪問看護が初めての方もご自身のペースで業務に慣えます。 土日祝は基本お休みで、生活リズムを整えやすい環境です。 【給与詳細】 月

仕事内容【仕事内容】 年間137日の休日と土日祝休みで、プライベートや家族との時間をしっかり確保できます。 夜勤なしのため、長期的に無理なく働き続けられる環境です。 【担当業務】 ・日常生活支援（清潔・整容・排泄・食事・移動） ・ADL・IADLの拡大に向けた支援 ・病状観察および内服管理 ・医療措置（カテーテル管理・呼吸ケア・輸液など） ・療養環境の整備 定年65歳まで腰を据えて活躍できる職場で、訪問看護のキャリアを築きませんか。 【給与詳細】 【月給】25万円〜30万円 【昇給】1月あたり0円〜3万円（前年度実績） 【賞与】年2回 計0円〜150万円（前年度実績） ・訪問手当：4,000円/回（

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざしたクリニックで看護業務を担当します。 腎臓病に対応できる体制を整え、外来や病棟、人工透析センターも運営。 循環器や糖尿病、泌尿器科の専門医と連携し、合併症管理や患者紹介も行います。 経験1年以上の正看護師を募集し、シフト制で残業はほぼありません。 マイカー通勤可能で、育児休暇や介護休暇も完備。 働きやすさと安定した待遇を兼ね備えた職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給246,000円～349,000円 家族手当 5,000円/1人 住宅手当 10,000円※世帯主に限る 交通費別途支給 昇給あり（年1回・2,000円～） 賞与あり（年2回・計2.8ヶ月分） 固