埼玉県上尾市の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 老健での看護業務を担当します。 ・夜勤は月4～5回程度です。 ・入所者定員は100名、デイケア利用者は20名です。 ・医師が待機しているため夜勤も安心して働けます。 ・日勤のみの勤務も相談可能です。 ・暖かい家庭的な雰囲気の職場で、地域に密着した施設です。 ・年間休日は123日あり、夏休みや年末年始休暇も取得できます。 ・駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能です。 ・育児休暇の取得実績もあります。 ・各種保険完備や退職金制度、定年制など福利厚生も充実しています。 ・資格をお持ちの正看護師または准看護師の方を歓迎します。 【給与詳細】 【正職員】 月給228,300円～272,00

仕事内容【仕事内容】 残業なしで定年60歳まで無理なく長く働き続けたい方に、ぴったりの環境が整っています。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して続けられます。 【主な業務内容】 ・利用者様の看護業務全般 ・バイタルチェック・健康管理 ・入浴・食事介助の補助 ・その他付随する看護業務 無料駐車場を完備しており、遠方からでもマイカーで快適に通勤できます。 【給与詳細】 【モデル給与】 月収：250,000〜290,000円 ・賞与：年2回（基本給2〜3ヶ月支給予定） ・昇給：あり ・家族手当：配偶者 10,000円／その他扶養者 5,000円 ・住宅手当：25,000円／月（賃貸

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/年間休日120日・未経験可が魅力！働きやすい外来看護 ■コメント ・診療補助や処置、患者様対応を通じて外来診療を支え、地域の患者様と継続的に関われます ・年間休日120日を確保。自分や家族との時間も大切にしながら働けます ・武蔵浦和駅徒歩2分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・月給30万～32万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・具体的には採血や点滴などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■

仕事内容【仕事内容】 南浦和エリアにある有料老人ホーム ル・レーヴ南浦和さくら館で、日勤専任・オンコールなしの看護師を募集しています。 残業なし、マイカー通勤OKで、定年65歳までムリなく長く働き続けられる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・酸素飽和度） ・服薬管理 ・施設管理者との情報共有・打ち合わせ ・介護スタッフと連携した利用者様へのケア支援 ・施設内看護業務全般 【給与詳細】 月給：260,000円〜280,000円 賞与：計2ヶ月分 ※決算賞与の支給実績あり 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 日勤専従でオンコールなし、残業もほぼない環境で、定年65歳まで長く働き続けられます。 マイカー・自転車・バイク通勤が可能なので、天候や交通状況に左右されずに通勤できます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・酸素飽和度）および健康観察 ・服薬管理 ・施設管理者との情報共有・打ち合わせ ・施設内看護業務全般 ・介護スタッフと連携した利用者様のケア支援 職場では年齢やキャリアの異なる看護職員がお互いの経験を活かし合いながら業務にあたっています。 これまで積み上げてきた知識とケアの姿勢を、ゆとりある環境でいかんなく発揮できます。 【給与詳細】 月給 260,000

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・オンコールなしで、仕事後の時間をしっかり自分のために使えます。 賞与は年2回・計4ヶ月分と高水準なので、がんばりが給与に反映される環境です。 【お任せする業務】 ・バイタルチェック ・傷の処置 ・服薬管理 ・その他看護業務全般 夜勤なし・残業なしで、家庭との両立を考えている方にも働きやすい職場です。 ※転勤の可能性あり：さいたま市内（転居を伴う転勤はありません） ※応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【給与詳細】 【月給】26万4,200円〜31万8,200円 《内訳》 ・基本給：24万200円〜29万4,200円 ・資格手当：1万円 ・処遇改善加算

仕事内容【仕事内容】 在宅療養をサポートする訪問看護ステーションで、正看護師を募集しています。 ・在宅での療養管理（バイタルチェックや薬の管理など）を担当します。 ・エリアはふじみ野市、富士見市、三芳町、川越市です。 ・未経験の方も歓迎。 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ・1日平均6件の訪問を行います。 ・看護師とセラピストが協力して働いています。 ・残業はほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・休日は完全週休2日制で、年間休日は111日です。 ・福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、託児所利用も可能です。 ・資格と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 ・経験や

仕事内容【仕事内容】 デイサービスことぶきハウスは武蔵浦和エリアにあり、マイカー通勤ができるため天候を問わず通いやすい環境です。 オンコール対応がなく、残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を自分のペースで使えます。 【主な業務内容】 ・ご利用者の血圧・脈拍・体温など健康状態の確認 ・運動特化型機能訓練を行うデイサービスでの看護業務全般 短時間デイサービスのため、日々のルーティンがつかみやすく、落ち着いた雰囲気の中で働けます。 【給与詳細】 月給 250000円〜350000円 各種手当あり 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員80人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 落ち着いたチームワークの中で、訪問診療の看護業務に専念できる環境です。 オンコールは電話対応のみで出動なし、回数も相談可能なため、家庭と仕事を無理なく両立できます。 定年60歳・再雇用制度で65歳まで、勤務延長で70歳まで長期就業できる体制も整っています。 【担当業務】 ・訪問診療における看護業務全般 ・オンコール対応（電話のみ・出動なし） 【診療科目】 ・内科 ・整形外科 ・リハビリテーション科 【給与詳細】 【月給】26万4,000円〜35万6,000円 ・基本給：17万円〜24万円 ・職務手当：2万円〜3万円 ・業務手当：2万9,000円〜4万1,000円 ・オンコール手

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・残業月平均2時間という働きやすい環境で、腰を据えて看護に向き合えます。 住居手当・扶養手当・賞与4.60ヶ月分と、生活を支える待遇が揃っているのも魅力です。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム ひなの杜に入所されている要介護高齢者の療養看護をお任せします。 定員100名のユニットケア施設で、利用者一人ひとりに寄り添うケアを実践しています。 【こんな方にフィットします】 ・日勤のみでプライベートや家庭との両立を大切にしたい方 ・ブランク明けで復職を検討中の方 ・安定した待遇のもと長く働き続けたい方 【給与詳細】 【月給】20万7,755円〜33万7,787円 《内訳》 ・

仕事内容【仕事内容】 スタッフ同士が互いにフォローし合う職場で、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 夜勤なしで月給38万円以上を実現でき、収入とプライベートを両立したい方に向いています。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅や施設への訪問（1日5〜7件程度） ・健康管理・服薬管理・医療処置などの看護ケア ・訪問記録・計画立案・評価・報告書作成などの関連業務 【働き方のポイント】 ・南浦和駅から徒歩圏内、電車通勤も可能 ・マイカー・バイク通勤相談OK、訪問先によっては直行直帰も対応 ・お子さんの急な体調不良や行事のお休みも気軽に相談できます 【給与詳細】 【月給】38万円〜41万円 ※固定残

仕事内容【仕事内容】 富家リハビリセンター苗間富家訪問看護ステーションふじみ野は、2015年開設の富家病院グループ拠点です。 夜勤なし・1日6件程度の訪問で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 【主な訪問先と業務内容】 ・系列のサービス付き高齢者向け住宅および個人宅への訪問 ・バイタルチェック・褥瘡ケア・創傷処置・インスリン投与など ・呼吸器管理が必要な重症者はいないため、安定したペースで業務に取り組めます 【こんな方にフィットします】 ・残業を減らして家庭と仕事を両立したい方 ・ブランク明けでも段階的に慣れていきたい方 ・マイカー通勤でプライベートの時間を大切にしたい方 【

仕事内容【仕事内容】 チームの雰囲気が良いから、ブランク明けでも安心して復帰できます。 夜勤なし・年間休日126日という働き方で、長く続けられる職場環境が整っています。 【主な業務内容】 ・バイタル測定 ・内服薬の管理 ・医療処置 【こんな方を歓迎します】 ・育児や介護などライフステージの変化が気になっている方 ・ブランクがあり復職に不安を感じている方 ・マイカー通勤希望の方（通勤しやすい立地です） 施設から徒歩５分圏内に入居可能住宅もあり、住まいの心配なく就業できます。 【給与詳細】 賞与4.3ヶ月分 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員80人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 ・利用者の体調管理や医療的ケアを行います。 ・訪問ヘルパーやケアマネージャー、リハビリスタッフと連携し、入居者の生活をサポートします。 医療と介護の連携が取れた環境で、働きやすい勤務時間です。 新しい施設のオープンも予定しており、在宅血液透析の補助業務もあります。 資格を活かして、安定した職場で働きたい方にぴったりです。 【給与詳細】 【正職員】 月給230,000円～270,000円 〈基本給〉 看護師 250,000円 准看護師 230,000円 〈手当〉 正看護師資格手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 休日手当 1,000円／日

仕事内容【仕事内容】 夜勤もオンコールもなく、日勤帯だけで腰を据えて働ける環境です。 育児・家庭との両立を考えている方や、ブランク後の復職を検討中の方にも向いている職場です。 【主な業務内容】 ・入居者へのバイタル計測・処置・配薬 ・通院付き添い ・医療機関への提出書類作成 大手法人ならではの充実した教育体制があるため、施設看護が初めての方も安心してスタートできます。 家族手当や住宅手当など待遇面も整っており、長期就労を支える仕組みが揃っています。 【給与詳細】 【月給】27万円〜30万円 ＜内訳＞ ・基本給：27万円〜30万円 ・昇給：1月あたり3,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／計2.0

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>助産師<経験年数>7年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:300,000円 夜勤手当:72,000円※18,000円/回×月4回で算出 賞与:800,000円 【業務内容】 オペ室における看護業務および付随する業務全般 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/保育費/学童保育費を全額補助/食事補助制度など福利厚生充実/有給取得率90％以上/病院母体で安心の老健です/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●介護老人保健施設における看護師業務をお任せします！ ●各種施設内研修やeラーニングなど研修制度充実◎認知症専門棟もあり、施設看護師として成長できますよ！ ●子育て支援制度では保育費・学