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書類作成 - 岐阜県可児市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

正社員/現場事務/建設現場での現場事務補助業務/可児市/ゼネコン

株式会社スタッフサービス

  • 可児市 / 明智駅 車7分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 長期休暇あり
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 急募
  • 無期雇用派遣
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 理系歓迎
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • リモートワーク
  • 特別休暇

仕事内容【建設現場での現場事務補助業務】・請求書処理・請負工事契約・書類作成、整理・電話応対、来客応対・郵便物集配・事務所内清掃 担当製品: 住宅 職種: [ 土木・建築系 ] いずれにも近くない業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・事務知識【活かせる経験】・事務経験 勤務地: 岐阜県 可児市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上!地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 明智(名鉄)駅 車7分 雇用形

スタッフサービス・エンジニアリング

自動車販売店の受付事務/土日休みOK!/未経験者歓迎!/年末年始・夏季休暇あり/ファイントラスト可児店

株式会社ファイントラスト|ファイントラスト可児店

  • 可児市 土田 / 可児川駅 徒歩約19分

  • 月給19万円〜26万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • ピアス・ネイルOK
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中

仕事内容自動車の販売・買取の提案営業を行っている当社で、事務職として店舗運営をサポートしていただきます! 具体的には 営業へ繋ぐまでの電話や来店の初期対応 車両情報や経費関係のデータ入力 名義変更書類の作成etc 「事務仕事だけじゃなく、人と関わる仕事がしたい」 「せっかく働くなら感謝される仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です! 好調な業績に伴い、順調に従業員も増え続けています! 有給消化率は90%以上!お盆休み4日間、年末年始も6日間は連休です! 接客業ですが実は土日祝休みも選択可能です!連休も可♪ ネイルOK!ピ

FINETRUST

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ/1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 可児市

  • 月給26.8万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 急募
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 自社サービス
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK! 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社

エンゲージ

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