株式会社ウイン - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ウインライフ】★正社員！営業職＊生命保険募集業務など！ ◆人気の職業紹介！交通費全額支給あり！年間休日１２６日！残業少なめ！同業務の方がいるので安心！リフレッシュできる休憩室完備！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 《損害保険代理事業会社》西大橋駅から徒歩５分！ＯＪＴがしっかりあり安心です！【正社員で就業開始】生命保険募集業務、営業推進業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆営業の経験が必要です。 ※保険代理店における生命保険販売の経験＆生命保険募集人（一般課程）の 資格をお持ちの方。 職種： 営業 給与：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●法人営業経験2年以上 ●基本的なパソコン操作（ブラインドタッチ） ※Excel・スプレッドシートを多用する業務のため 【尚可】 ●求人広告代理店での営業や、版元での営業経験者 ●ウェブ広告の営業や運用の経験者（数値改善などの分析・提案経験者）、RPOなど採用関連の営業経験者 ●人材業界の経験者 ●人事関係で求人出稿にかかわる業務の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】求人広告営業（Indeedメイン）法人営業経験者枠 【仕事内容】 【年

仕事内容大阪府大阪市北区の制御システムエンジニア・プログラマー (正社員) | ウイン 株式会社 ▼仕事内容 制御系システム開発の作業を行って頂きます。 開発環境は携わって頂くシステムにもよりますが、ＷｉｎｄｏｗｓかＬｉｎｕｘになります。 開発言語はＣ、Ｃ、Ｃ＃を中心に行って頂きます。 開発は社内が中心ですが、業務によっては客先での作業となる場合があります。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 制御システムエンジニア・プログラマー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)191000

勤務時間シフト制 09:00～20:45 ※実働8時間・休憩90分 1日6時間以上

仕事内容・仕事内容： アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 接客・販売、商品の在庫管理、ディスプレイ変更など。 店舗運営業務をおまかせします。 ・ゴールドウイングループについて 国内に150店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 男女比は５：５ 20～30代のスタッフを中心に活躍しています。 アパレル未経験の方も大歓迎です。 「スポーツを通じて豊

勤務時間シフト制 11:00～21:00 ※実働8時間・休憩90分 1日6時間以上

仕事内容・仕事内容： アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 接客・販売、商品の在庫管理、ディスプレイ変更など。 店舗運営業務をおまかせします。 ・ゴールドウイングループについて 国内に150店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 男女比は５：５ 20～30代のスタッフを中心に活躍しています。 アパレル未経験の方も大歓迎です。 「スポーツを通じて豊

勤務時間シフト制 09:30～21:30 ※実働8時間・休憩90分 1日6時間以上

仕事内容・仕事内容： アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 接客・販売、商品の在庫管理、ディスプレイ変更など。 店舗運営業務をおまかせします。 ・ゴールドウイングループについて 国内に150店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 男女比は５：５ 20～30代のスタッフを中心に活躍しています。 アパレル未経験の方も大歓迎です。 「スポーツを通じて豊

勤務時間シフト制 [1] 09:30～19:00 [2] 11:30～21:00 ※実働8時間・休憩90分 1日6時間以上

仕事内容・仕事内容： アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 接客・販売、商品の在庫管理、ディスプレイ変更など。 店舗運営業務をおまかせします。 ・ゴールドウイングループについて 国内に150店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 男女比は５：５ 20～30代のスタッフを中心に活躍しています。 アパレル未経験の方も大歓迎です。 「スポーツを通じて豊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・求人広告または求人メディアの営業経験3年以上 ・大手企業を中心とした営業経験（中小・リテール向け中心の方は対象外） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】求人広告営業（Indeedメイン）業界経験者枠 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】月間・四半期・通期 複数項目でインセンティブ支給！ Indeedをメインとした求人広告の営業をお任せします。 【職務詳細】 1．メイン業務 求人広告（主にIndeed）の提案

仕事内容【日勤】 発注者・工事関連業者との打合せや、書類作成、積算、工程管理、最終売上げの確定などを行っていただきます。 【夜勤】 現場の施工管理を行っていただきます。 始発までには完全に終了するため残業がなく、メリハリのついた働き方ができます。現場での作業は4時間ほどなので、慣れてくると時間の融通をつけやすいという声も。 業務の経験は一切不要です。先輩が丁寧にアドバイスいたします☆

仕事内容・【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 ・【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「

仕事内容株式会社ダウイン 未経験歓迎！【人材コーディネーター】★年休123日＆残業月10H程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜人と企業の出会いを支える＞ 企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターの仕事◎基礎から学べる研修をご用意しているので、未経験の方も安心企業対応 ◎新規派遣先企業の開拓 ◎既存企業様との打ち合わせ等 ◎人材ニーズのヒアリング ◎企業と人材のマッチング・提案 など ▼求職者対応 ◎登録面談 ◎マッチング・就業後のフォロー ◎面接のサポート ◎各スタッフの給与処理 など ※近い

仕事内容・【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 ・【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「

仕事内容・【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 ・【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル 7F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちとの1対1レッスンを中心に、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。保護者の方との関わりや施設運営に関わる業務も担当いただき、子どもたちとたっぷり向き合える環境で活躍いただけます。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのレッスン実施 ・保護者の方との面談対応 ・生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・子どもたちの成長に合わせたサポート ■募集情報 ＼子どもたちとの関わりで悩んでいませんか？／ 「保護者の方とのコミュニケーションが難しい」「一人ひとりに合わせた対応ができているか不

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8ウインビル 7F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちの成長をサポートするサービス管理責任者として、1対1のレッスンを中心に、保護者との連携を通じて、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を提供していただきます。子どもたちとたっぷり向き合いながら、やりがいのある業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのレッスン実施 ・保護者の方との面談対応 ・生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・子どもたちの成長に合わせた個別サポート ■募集情報 ＼こんなお悩みはありませんか？／ 保育や福祉の経験を活かしたい、でも長時間労働は避けたい。育

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8ウインビル 7F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちと1対1で行うレッスンを通じて、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。音楽や歌、フラッシュカード、小物など様々な教材を駆使しながら、子どもたちと向き合うやりがいのある仕事です。保育士や他職種と一緒に教室を盛り上げていただきます。 《具体的な内容》 ・子どもたちとの1対1レッスン（1日最大5コマ） ・保護者の方との面談対応 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・子どもたちの成長に寄り添ったサポート ■募集情報 ＼新しい挑戦を応援します／ 「子どもが好きで成長に関わる仕

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル 7F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お子さんたちの成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。1対1のレッスンを通じて、一人ひとりに合わせた丁寧な指導を行い、お子さんの可能性を引き出すお手伝いをしていただきます。保護者の皆様との信頼関係を築きながら、充実した環境で働くことができます。 《具体的な内容》 ・お子さんとの1対1レッスン（1日最大5コマ） ・保護者の皆様との面談・相談対応 ・生徒管理業務 ・教材や備品の管理 ・お子さんの成長記録の作成・管理 ■募集情報 ＼お子さんの成長を身近で感じたい／ 仕事と育児の両立ができるか