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リハビリテーション 看護師 訪問看護 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

看護師/焼津市/施設/常勤/在宅ホスピス/希少日勤のみ!9時~18時!東証プライム上場福利厚生・教育体制充実施設内訪問看護で車移動なし

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 焼津市

  • 月給28.6万円〜32万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • オンコールなし
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実

仕事内容【焼津市/施設/常勤】《在宅ホスピス》希少◆日勤のみ!9時~18時!東証プライム上場★福利厚生・教育体制充実★施設内訪問看護で車移動なし♪ ■【上場企業グループが運営】東証プライム上場のグループ企業です。在宅ホスピスを全国23拠点運営しており経営地盤がしっかりしております。 ■【日本初の在宅ホスピス】当初訪問看護事業からスタートしましたが、より多くの方を最期までケアしたいという想いから、在宅ホスピスとして事業展開。利用者様目線で業務を行える方を大募集! ■【未経験も安心】今後ますますニーズが高まる緩和ケアに興味のある方はオススメです!、じっくり利用者様に関わりながら、お看取りまで関わる

ナースステップ登録エントリー

正・准看護師/病院/日勤帯のみ

株式会社メディカル・コンシェルジュ

  • 焼津市

  • 時給1,800円〜1,900円

  • 派遣社員

  • 高収入
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 交替勤務制
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 紹介予定派遣
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 扶養控除内OK
  • 夜勤
  • 18時前退社

勤務時間・勤務体制:日勤・夜勤 [時間区分:日勤]08:30~17:30(休憩60分) [時間区分:夜勤]16:30~09:00(休憩120分) 2交替・3交替いずれの勤務も相談可能(3交替の場合は《日勤》8:30~17:30《準夜勤》16:30~0:30《深夜勤》0:00~9:00)

仕事内容《静岡県焼津市》病院/看護師募集/派遣/期間限定OK、勤務日数、日勤のみ、お時間など、ご相談ください!《非公開求人》来社登録の方限定!是非お気軽にお問合せください。 勤務地: 静岡県焼津市(JR東海道本線(熱海~浜松)焼津バス10分 JR東海道線「焼津駅」よりバス10分・静岡駅までは車で30分程度) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣(紹介予定派遣) 施設区分:病院 給与: 時給:1,800円~1,900円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制:日勤・夜勤 [時間区分:日勤]08:30~17:30(休憩60分) [時間区分:夜勤]16:30~09:00(休憩120分) 2交替

MCナースネット

看護師/焼津市/施設/常勤/在宅ホスピス/准看護師/高給与東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし利用者目線とチーム医療で働きがい

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 焼津市

  • 月給32.6万円〜36万円

  • 正社員

  • 常勤
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • オンコールなし
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給

仕事内容【焼津市/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》高給与★東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし♪利用者目線とチーム医療で働きがい◎ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPし

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