山梨県の株式会社カナマルの求人・仕事・採用

仕事内容総務課長として、総務・人事・広報・システム等の 管理業務全般を担当していただきます。 ○総務業務 ○人事・労務業務 ○広報業務 ○システム・社内ＩＴ業務 ○経理補助業務 ○管理・マネジメント業務 ※課長職として業務全体の管理・統括を担っていただきます。 ※経理補助は比較的軽微な経理業務の管理までとなります。 ※担当業務の詳細は、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※求人イベントへの参加の為の休日出勤あり（年間約４回） ※従業員の平均年齢が４０歳以下の若い人材が多い会社です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○エアコン・換気設備の設置工事 ○上記に伴う電気工事 ○上記に伴う書類作成 ※未経験ＯＫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容○住宅・学校・マンション・工場等の電気工事 ○太陽光発電設備の施工・保守・管理・点検 ○上記に伴う書類作成 ※未経験ＯＫ ※変更範囲：経験者の方は、監督業をして頂くこともあります。

仕事内容○公共施設や工場、商業施設など現場の施工管理 ○電気工事、現場の施工管理に関する育成活動（技術指導含む） ○民間工事の営業活動 変更範囲：なし

仕事内容○エアコン・換気設備の設置工事 ○上記に伴う電気工事 ○上記に伴う書類作成 ※未経験ＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容○住宅・学校・マンション・工場等の電気工事 ○太陽光発電設備の施工・保守・管理・点検 ○上記に伴う書類作成 ※未経験ＯＫ 変更範囲： 経験者の方は、監督業をして頂くこともあります。

仕事内容○エアコン・換気設備の設置工事 ○上記に伴う電気工事 ○上記に伴う書類作成 ※未経験ＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容○公共施設や工場、商業施設など現場の施工管理 ○電気工事、現場の施工管理に関する育成活動（技術指導含む） ○民間工事の営業活動 ※変更範囲：なし

仕事内容○住宅・学校・マンション・工場等の電気工事 ○太陽光発電設備の施工 ○上記に伴う書類作成 ※未経験ＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容○所長候補として入社し、甲斐オフィスにてマネージメント経験を 積んで頂いた後、早期の東京オフィスでの所長昇格を目指して 頂きます。 ○所長の業務 ・オフィスの運営管理 ・組織管理 ・人員管理 ・売上管理（見積、発注、請求 等） ・各種書類作成 ・スケジュール調整 ・営業 等 ※未経験ＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容○公共施設や工場、商業施設など現場の施工管理 ○電気工事、現場の施工管理に関する育成活動（技術指導含む） ○民間工事の営業活動 変更範囲：なし

仕事内容○住宅・学校・マンション・工場等の電気工事 ○太陽光発電設備の施工・保守・管理・点検 ○上記に伴う書類作成 ※未経験ＯＫ 変更範囲：経験者の方は、監督業をして頂くこともあります。

仕事内容○公共施設や工場、商業施設などの電気設備工事 ○資格取得し経験を積んだ後、現場の施工管理 ※未経験ＯＫ 変更範囲：なし

仕事内容○公共施設や工場、商業施設などの電気設備工事 ○資格取得し経験を積んだ後、現場の施工管理 ※未経験ＯＫ ※変更範囲：なし

仕事内容○住宅・学校・マンション・工場等の電気工事及び現場管理 ○太陽光発電設備の施工・保守・管理・点検 ○上記に伴う書類作成 （経験者の方は、監督業をして頂くこともあります。） ※未経験ＯＫ 変更範囲：なし

仕事内容○山梨県内の公共施設や工場、商業施設などの空調施工管理 ※変更範囲：変更なし