ビジネスホテル - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間以下のシフト制です。 ①8：00～17：00 実働8時間・休憩60分 ②13：00～22：00 実働8時間・休憩60分 ③22：00～8：00 実働8時間・休憩120分

仕事内容・カウンターにてお客様のチェックインからチェックアウトが担当業務となります。 ・カウンターには常時2～4名で対応します。ワンオペになることはありません。 ・先輩社員が丁寧に研修しますのでご安心ください。 ・具体的には接客・予約・会計・施設管理・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応などをお願いします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルの簡単なメンテナンス 小修繕 等 照明・備品等の不具合の対応 ＊客室清掃業務でなく、小修繕やフィルター清掃、特別清掃などの 業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社アソート・ワーク(東京)の正社員/派遣社員/紹介予定派遣の住み込みの仕事求人情報 半年後には正社員登用制度あり＆9割が未経験からスタート！東京で長く働きたい、ビザサポートもあります！ 企業名：株式会社アソート・ワーク 求人先名：株式会社アソート・ワーク 【3312-25b】西葛西駅から徒歩2分＆時給1500円！ビジネスホテルでのフロント業務/接客経験生かせる！ 仕事No3312-25 正社員/派遣社員/紹介予定派遣の住み込み求人の募集 東京の住み込み求人 半年後には正社員登用制度あり＆9割が未経験からスタート！東京で長く働きたい、ビザサポートもあります！ 東証グロース上場企業の株式会社

勤務時間固定時間制

仕事内容清掃スタッフ／土日祝は時給50円UP 瑞江第一ホテル 清掃スタッフ ビジネスホテルの客室を清掃するお仕事です。ベットメイクやバスルームの清掃を中心に、アメニティーの補充やセッティングなど、ホテルの商品である「客室」を仕上げていただきます。客室清掃からホテル運営を支える、とってもやりがいのあるお仕事です。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩からのアドバイスやサポートも充実しており、大変働き易い職場です。まずはお電話ください♪ □ 宿泊施設向け総合ビルメンテナンス □ 有料職業紹介事業 （13-ユ-309184） □ 労働者派遣事業 （派 13-313877） 求人についてのご質問などござ

仕事内容収集車のルートドライバー／収集車のル トドライバ 隔週土、日祝休み 未経験歓迎 【15時前に仕事は終わります】 3t収集車を運転して、都内を回ります。行き先は、オフィスビル、ビジネスホテルなど当社が長年お付き合いをするお客様。 ■決まったルートで運転！一人で気楽にドライブ気分。 出社したら自分の収集車へ乗り込みます。運転先は都内（担当する区と隣接する区）のみ。あらかじめルートは決まっているので、一度覚えてしまえばカンタンです。1日約30件を一人で回ります。 ■ついたら収集！その繰り返しのシンプル作業。 お客様先についたら、収集車にゴミ・資源物を積みます。収集する量は、お客様によって2～3

仕事内容ホテルフロントでのサービス業務／スカイハ トホテル京成小岩駅前 ナイトフロント業務 時給22 30万円 年間休日105日 【経験者のみ募集】スカイハートホテル京成小岩駅前｜フロントスタッフ 昇給・賞与・研修制度あり 年間休日105日 月給22～30万円 「☆人のためになるお仕事です☆」 雇用形態：正社員 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・その他付随する業務 ※入社時期に応じて研修を行います。 ◎ビジネスホテルのナイトフロントで行われる業務全般です。様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きい

仕事内容★ビジネスホテルのフロントスタッフ！大手上場企業ならではの安定基盤があり、福利厚生や休暇制度など長期的にキャリア形成しやすい環境が特徴です＜正社員・年間休日120日以上＞ ＜仕事内容＞ ＜ビジネスホテルのフロントスタッフ＞ 宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 チェックインからチェックアウトまでの、宿泊・フロント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約・お問い合わせ対応 ・接客・館内のご案内 ・周辺観光スポットのご案内 ・館内や客室の安全チェック など 【やりがい・環境】 ・マニュアルや研修制度がしっかりあるので、

仕事内容エスティーメンテナンス株式会社 【東京／第二新卒歓迎】消防点検/管理担当★未経験からスキルを磨く／フォロー体制離職率4％★ 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】消防点検/管理担当★未経験からスキルを磨く／フォロー体制離職率4％★ 【具体的な仕事内容】 ～入居者の方が安全に快適に過ごせる環境づくりに寄与／コツコツ作業が得意な方・設備の点検メイン／未経験からスキルを磨く／フォロー体制東証プライム上場スターツGの安定基盤／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実お休みが取りやすい環境～ ■業務内容 アパート・マンションにある消火器・火災報知器などの消防設備の点検か

仕事内容【有料老人ホームの調理師／アルバイト・パート】調理スキルが活かせる環境です♪シフト相談可！ ご利用者様から「おいしかった」「ありがとう」のお言葉を頂く機会が多数！スタッフ側も笑顔になれる有料老人ホームの調理師！ メニューに沿って朝昼晩の調理業務を行います。食材の下ごしらえ～調理、盛り付け・配膳（配膳カート使用の施設あり）・下膳・食器洗浄までお任せします。業界未経験でも社員調理師が在籍しているので、安心して始められますよ。 【厨房は「全員協力」が基本】 いわゆる大量調理では、おおむね役割分担を決めて作業を進めます。食材はそのつど違っても作業内容は同じなので、動きが定型的でなじみやすい！滞り

勤務時間①10：30～15：00 ②15：00～19：00 のいずれか ※微調整OK！まずはご相談ください） ※休憩時間: シフトによる ★19：00まで働ける方優遇！ ★土日祝勤務できる方優遇！

仕事内容①20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中♪ 主に子育て世代や中高年・ミドル・シニアの方が多く在籍されています！ ②未経験スタートが90％以上！ブランクある方も◎ マニュアル完備で簡単な作業なのでご安心くださいね！ ③週2日～勤務OK♪スキマ時間のWワークにぴったりなお仕事です。 希望シフトで無理せず自分のペースで勤務いただけます◎ 【仕事内容】 アミューズメント施設に併設するお食事処で、キッチンのお仕事全般をお願いします。 《具体的には…》 ・洗い物 ・仕込み（野菜カット、うどんやそばの仕込みなど） ・調理（レシピがあるので安心です♪） ・盛り付け ・片付け など ※食券制

仕事内容【アピールポイント】 「初年度から高水準」 夜勤は給与体系が安定しており、 初年度から月40万円台後半〜50万円を、 目指せる収入モデルになっています。 専門知識が必要なわけではなく、 丁寧な運転と安定した対応ができれば、 継続して収入を確保しやすい働き方です。 【仕事内容】 《“続けやすさ×安定収入”が揃ったドライバー》 ◎Aタイプ：しっかり稼ぎたい →初年度から高収入を目指せる環境 ◎Bタイプ：運転メインで働きたい →接客は短時間。体の負担も少なめ ◎Cタイプ：とにかく仕事を長く続けたい →継続率が高い職種です！ 【担当する送迎】（適性に合わせて選択） ●企業役員の送迎（空港／出退

仕事内容全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。 ――【業務内容について】―― ◆ 新築工事 ┗ 大元となる電線を各客室に分配し、電気器具別に仕分けます。 ┗ 壁紙施工後、照明・コンセント・スイッチなど各種器具を取り付けます。 ┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置も行います。 ◆ 改修工事 ┗ エアコンの交換・付け替えを行います。 ┗ 設備のモデルチェンジに伴う各種工事を担当します。 ――【働き方・出張サポート】―― 勤務地は全国各地の東横INN工事現場。1現場ごとに出張します。 ＜期間＞新築：約3.5ヶ月／改修：1週間～2ヶ月 ◆ 宿泊先は会社が手配（水道光熱費・家電

仕事内容★ビジネスやレジャーに便利なホテルでホテルフロント（支配人候補）の募集です！大手上場企業の安定基盤が魅力＜西葛西駅徒歩1分・年間休日120日以上＞ ＜仕事内容＞ ＜ビジネスホテルのフロント（支配人候補）＞ ホテルフロント業務を中心に、売上管理・スタッフ育成などホテル運営に関わるマネジメント業務を担当します。 接客サービスの品質向上や収益管理など、将来的にはホテル運営の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約や問い合わせ対応（電話・Web） ・館内案内、観光案内など接客対応 ・客室や館内の安全チェック ・スタッフ教育、勤怠管理 ・宿泊プラン

仕事内容【業務内容】 S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 １）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます） ２）設備関連の積算、見積作成・査定 ３）アフターメンテナンス ４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など 【働き方】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。 それ

勤務時間【日数】 土日祝日含む週5日 【時間】 ①08：00～17：00 ②10：00～19：00 ③12：00～21：00 ④15：45～翌6：45 ⑤19：15～翌10：15 ※①～③は実働8時間・休憩1時間、④・⑤は実働12時間・休憩3時間 ※1か月単位の変形労働制となります。

仕事内容【西葛西駅】＼未経験歓迎！／高時給1,700円★最先端のロボットが働くホテルの運営・接客スタッフ！ 【お仕事内容】 恐竜ロボットなど最先端のロボットが働く ホテルの運営スタッフを募集します！ 西葛西駅から徒歩3分とアクセスも抜群！ ▼主なお仕事内容▼ ・予約管理・手配 ・客室・施設管理 ・チェックイン、チェックアウト ・荷物預かり ・各種インフォメーション業務 ・会計業務 ・SNSの運用、口コミへの対応 ・ロボットなどのシステム管理 ホテルのお仕事が未経験の方も大歓迎です♪ 高時給1,700円で長期的×安定的に ご活躍いただける職場です◎ ご応募お待ちしております！ こんな先輩社

仕事内容スターツアメニティー株式会社 【プライム上場スターツG】家賃収納アドバイザー◆月残業平均5h程度／年休120日／不動産×金融 【仕事内容】 【プライム上場スターツG】家賃収納アドバイザー◆月残業平均5h程度／年休120日／不動産×金融 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／研修制度充実で安心年間休日120日・残業月5h程度／19:00にPC強制ログオフと就業環境／福利厚生充実～ ■業務内容 電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。 その中で、特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行なう等、お客様それぞれの状況に寄り添っ

仕事内容エスティーメンテナンス株式会社 【東京／第二新卒歓迎】法人営業◇反響営業／残業月10h程／自社サービスの提案／プライム上場G 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】法人営業◇反響営業／残業月10h程／自社サービスの提案／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／東証プライム上場スターツG／不動産管理会社へコールセンターサービスをご提案／チームで成果を出す／福利厚生充実残業10ｈ程度／日曜定休あり／年間休日120日／反響営業メイン研修体制充実】 ■業務内容 全国の不動産管理会社を対象に、自社のコールセンターサービスをご提案いただきます。 ■業務詳細： ・HPからの問い合わせ対

仕事内容スターツアメニティー株式会社 【未経験歓迎】家賃収納アドバイザー◆不動産×金融◆残業5h程×年休120日／プライム上場スターツG 【仕事内容】 【未経験歓迎】家賃収納アドバイザー◆不動産×金融◆残業5h程×年休120日／プライム上場スターツG 【具体的な仕事内容】 ～24卒・25卒など第二新卒歓迎／研修制度充実で安心年間休日120日・残業月5h程度／19:00にPC強制ログオフと就業環境／福利厚生充実～ ■業務内容 電話やメールで家賃の支払い確認や支払いに向けたサポートを行っていただきます。 その中で、特に困っている方には直接訪問をして状況を伺ったり、行政支援制度の案内を行なう等、お客

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【北小岩】ナイトフロント業務／スカイハートホテル京成小岩駅前勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【仕事内容】 【北小岩】ナイトフロント業務／スカイハートホテル京成小岩駅前勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティが高い方にぴったり住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 観光・ビジネス（出張）でのホテルご滞在や移動拠点に、「スカイハートホテル京成小岩駅前」を旅行する皆様にぜひご活用いただくように取り組んでおります。 お客様にとって「世界でたった一つのホテル

仕事内容【東京】建築施工管理｜上場企業｜創業50年以上の安定企業｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有〜 ■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。 ■