パチンコ 副業 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

勤務時間5:00-7:00（実働2h） ★週4日(日月は出勤必須) ※残業は基本無し／緊急の場合のみ残業あり 労働時間制度 シフト制

勤務時間8時00分〜24時30分

勤務時間シフト制

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は1958年の創立以来、 建材の販売業を経てパチンコ業界に進出しました。 私たちは急激な成長を望んでいるのではなく、 一歩一歩着実な成長を目指しています。 なぜかと言うと、 「全社員の幸せ」をとても大切にしているから。 全社員の人生にとって、 より良い会社であるために、 常勝よりも無敗。 派手な勝利の強さよりも、 地味でも決して負けない強さが大切だと思います。 社員一人ひとりの個性を尊重し、 全社員がゆとりある豊かな生活と働く喜びを感じ、 お互いに誇りを持つことができる企業になる為に、 たくさん話し、 協力し合

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロ出玉システムにおける企画制作業務の経験 [歓迎] ・ノーマル機からAT機まで多種多様な機種タイプにおける出玉システムの制作実績 ・パチスロ関連の諸規則における理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ノーマルタイプが好きな方 ・新しい出玉システムを考案したい方 【職種名】 パチスロ非液晶機の数値設計（板橋） 【仕事内容】 パチスロ機の数値設計業務 パチスロの非液晶機開発における数値設計業務全般を担当いただきます。 ・出玉システムの検討、開発 ・出玉理論値設計 ・シミュレータの

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：毎週：月・木・金、第２・４土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他第１第３土曜日はお休となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

勤務時間8:00〜15:00 休憩1時間週3〜勤務可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・遊技機（パチスロまたはぱちんこ）業界での映像ディレクション経験 ・AfterEffects、Photoshopを用いた基本的なオペレーションができること ・外部協力会社のディレクション経験 [歓迎] ・コスト、納期管理ができること ・映像制作の実務経験 ・パチスロへの知識や興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力 ・業務遂行において協調性がある人 ・遊技機が好きな人 ・パチスロの映像演出アイデアに自信がある人 ・ものづくりが好きな人 ・アニメや漫画、ゲームなどの

勤務時間勤務時間：08:00～17:00 勤務は週6勤務 休日は、基本日曜日のみです。 現場によりますが、隔週土曜日休みなどもありますので、 現場次第で週5勤務になることもあります。 雨天時にも休みになる可能性あり。 平均残業時間は30時間以下です。

仕事内容【仕事内容】 ・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 【給与詳細】 リーダー：月給37.5万円～ マネージャー：月給55万円～ 店長：月給66万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、