千葉県浦安市の年収950万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 当社のITサービス全体の品質向上と安定稼働を担うITサービスマネジメントのリーダーとして、 チームメンバーをリードし、継続的なITサービスにおける改善を推進していただきます。 電力という生活の根幹を支える無形商材の安定供給は、もはやITシステムの安定稼働なくしては成り立ちません。 リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種システムの運用を通じて、 お客様の事業や暮らしを支える、盤石なIT基盤を築くことが私たちの使命です。 1.主な業務内容と役割 ITサービスマネジメント責任者として下記の業務をお任せします。 ①ITサービスマネジメントプロセスの設計、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●証券会社における証券事務、営業事務、金融事務等のバックオフィス経験（5年以上） ●マネジメント経験（3年以上） ●証券外務員資格2種 (内部管理責任者資格を保有していればなお良い) ●Excel、Wordの業務使用経験 Excel:四則演算、各種関数（IF,VLOOKUP等） Word:文書作成、レイアウト作成、差込印刷 【求める人物像】 ◆協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ◆金融機関の一員として正確な事務処理ができる方 【職種名】 管理部長候補（出向先：グループ内証券会社） 【仕事内容】 ・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安） ・大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安） 【職種名】 for Business事業責任者【AI×記憶の技術／企業の人材育成に挑む新事業】 【仕事内容】 For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。 ■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング活用を目的とした、顧客データ統合基盤（CDPおよびDMP）の企画・導入経験 ・要件定義支援を含めたプロジェクトマネジメントコンサルティング経験、または構築経験 [歓迎] ・AWS、GCPなどのクラウドサービスの導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・キャリアアップへの強い意欲がある方、もしくはこれまで培ってきた経験をお客様、自社に還元していきたい方 ・セルフスターターで明るく、周りを巻き込みながら仕事が出来る方 ・お客様の成長を支えていきたい方 【職種名】 ビ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 DXコンサルティング部門で、案件の営業推進とコンサルティングマネジメントを任せます。最初は実際の案件の提案・獲得を担当し、案件の品質管理や3～10案件程度の担当へと範囲を広げていきます。クライアントとの関係構築やアップセル・クロスセルの提案に加え、業務提携を含む新規事業開発にも関わります。チームメンバーの育成と評価も担うため、事業全体を見る視点と人を伸ばす力を同時に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 Rally Growthは2021年に設立された、物流DX領域に強みを持つビジネスコンサルティングファームです。物流業界が中心ですが、最近は既存顧客からのリピートが増え、管理会計や人事領域など、DX案件を中心に幅広いPJを受注するようになっており、過去4年で売上を3倍に伸ばしています。 【職務内容】 以下の業務を担っていただきます。 1. コンサルティング事業部の運営 ■事業企画 ■収支管理 ■組織体制構築：メンバーマネジメント(評価査定含む)、 メンバーサポート、教育 ■(一部)

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬

仕事内容業務内容: ・企業法務全般を中心に、, コーポレート／M&A／商取引／契約／規制法対応／紛争解決／環境エネルギー／IT／情報法／建築／不動産／ファイナンス／スタートアップ／独占禁止法／競争法／知的財産法／労働法／消費者関連法／危機管理／内部通報／倒産／事業再生／個人法務／刑事弁護など幅広い分野の案件対応, ・アジア、ヨーロッパ、アメリカ等の諸国の弁護士と連携した国際法務およびアウトバウンドを中心とする渉外案件対応, ・BtoC案件を含む各種案件における、顧問弁護士としての企業支援, ・海外、IT、ファイナンス、プロジェクトファイナンス、ベンチャーファイナンス、融資関連分野の案件対応, , ・顧

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ■主な業務 東証プライム上場グループとしてさらなる成長フェーズにある同社では、グループ全体の経理機能を統括し、企業価値向上を牽引いただく経理部長（候補）を募集します。 上場企業の経理部長（候補）として、決算・開示・監査対応といった高度な会計実務を基盤に、グループ経理機能全体の品質・スピード・再現性を高める役割を担っていただきます。 単なる管理職ではなく、重要な会計論点については自ら手を動かして確認・判断しながら、経理組織全体をリードしていただくポジションです。 ■想定業務 ○決算・開示業務の統括・レビュー ・月次／四半期／年次決算の最終レビュ

仕事内容職種：設計/開発(機械プラント) 業種：機械 職種名: 【東京】プラントエンジニア（インド向けグリーンアンモニア製造プラント） 会社名: 株式会社IHI 年収: 1100万円〜1900万円 勤務地: 東京都江東区（IHI本社） 地下鉄有楽町線 豊洲駅より徒歩5分 ここに注目: 官民向け航空エンジン、次世代エネルギーで社会基盤を支える重工メーカー！ 24年度で株価は3倍、日経平均上昇率1位！時価総額も重工業界でトップクラス！ ボトムアップで新技術に挑戦できる風通し良い社風！ 募集要項: 仕事内容: 【求人概要】 脱炭素社会の実現に向けて注目を集めるグリーンアンモニア事業の最前線で

仕事内容株式会社クロス・コミュニケーション 開発部長～DevOps・CI/CDプラットフォームを活用～東証スタンダード上場G／フレックス制有 【仕事内容】 開発部長～DevOps・CI/CDプラットフォームを活用～東証スタンダード上場G／フレックス制有 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： スマートフォンアプリ開発やWebアプリケーション開発を手掛けるデジタルソリューション部システム開発グループの部長職（当社ではゼネラルマネージャー）をお任せいたします。PM、SE、PGなどが所属するシステム開発グループでは10名程度のグループに分かれており、その一つをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・各ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／Speakingは日常レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル 以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 ・事業会社における人事労務の実務経験 ＿HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 ・海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 ・社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 ・プロジェクトリード／マネジメント経験（プロジェクト内容不問） ・多様な文化・価値観のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するシステム開発経験 ・新規お客さま・新規案件獲得のために、顧客折衝（関係性構築や課題のヒアリング）、ベンダーフリーでのソリューションの企画・提案、金額交渉を行ったご経験 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 [歓迎] ・システム構想・企画や業務要件定義のご経験 ・CXOクラスへの顧客折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターターで明るく、周りを巻き込みながら仕事が出来る方 【職

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 Angel Bridge株式会社が提供するCTOポジションは、建設・不動産業界におけるAIネイティブなSaaSを展開する株式会社mignにおける重要な役割です。 この役割では、技術戦略の策定やチームのリーダーシップを通じて、業界のデジタルトランスフォーメーションを推進し、企業の成長を支えることが求められます。 最前線のAI技術を活用し、業務プロセスを効率化し、品質向上を実現するための革新的なソリューションを提供します。 建設・不動産領域における業界の変革に情熱を持ち、テクノロジーを駆使して新たな価値を創造する意欲的な方をお待ちしております。 【募集要

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 Monoxerを活用し、大手学習塾を中心とした担当顧客10～20社のアカウントリードを担っていただきます。土日祝休みで年間休日120日以上、コアタイムなしのフレックスタイム制（標準労働時間8時間）を採用しており、業務の進め方に合わせて時間を調整できます。リモートワークも可能です。年末年始休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇・有給休暇に加え、ワクチン休暇も用意して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Must マネジャー ～シニアマネジャー ・4年制大学卒業以上 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方 [歓迎] ■Want ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル 【職種名】 マネジャー ／シニアマネジャー★ハイテク業界コンサルタント【TMT-Tech】／テクノロジー業界経験 【仕事内容】 □担当業界 エレクトロニク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画・事業企画・コンサルタント職いずれかのご経験 ■複数の業務を推進した経験 [歓迎] ■チームリーダーもしくは管理職のご経験 ■ビジネスレベル英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【原則リモート/フルフレックス】営業戦略企画マネージャー（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 ★PwCグローバルの業界知見、ネットワーク等を集約し、PwC Japanグループにおけるクライアントへの業務提供の品質向上、顧客満足度向上に繋げる業務です。 ★パートナークラスと連携しながら、各業界… 【期待する役割】 PwC Japanグループの既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼募集対象 IT知見を活かした事業推進全般、IT部門の組織マネジメントをしていただける方 ▼経験 【必須】 ・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場の経験（3年～） ・組織マネジメント（3年～） [歓迎] 【推奨】 ・サービスのシステム開発・運用経験（Java、Ruby on Rails等） ・自らの信念を持ちながら自社プロダクトを推進した経験 ・自らの信念を持ちながら組織づくりをした経験 ・自らプロダクトを作って、世の中にリリースした経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリの運用経験 ・Microservices Architectureに基づく、

仕事内容仕事内容 日本国内のデータセンター顧客（通信事業者、コロケーション事業者、エンタープライズ顧客など）と密接にコミュニケーションを取り、データセンターのエネルギー・電源設備などに関するお客様のビジネスニーズや課題を理解・把握する。また、技術交流、製品デモンストレーション、経営層向けプレゼンテーションなどを通じ、当社ソリューションの技術的優位性および先進性を訴求する。 営業担当と連携してプロジェクトを推進し、技術面の中心メンバーとして売上目標の達成および案件受注を支援する。データセンターインフラプロジェクトにおけるプリセールス技術提案、ソリューション設計、入札書類の作成、技術的な問い合わせ対応、機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニア組織・チームのマネジメント経験（3年） ・自社サービス・プロダクトの開発・運用経験 ・アジャイル開発の経験 ・バックエンド開発経験（言語問わず） ・スタートアップでの開発経験 【尚可】 ・エンジニア組織の立ち上げ経験 ・エンジニアの育成・評価の経験 ・エンジニアの採用・広報の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション・事業に共感してくださる方 ・新しい技術の導入に積極的な方 【職種名】 エンジニアリングマネージャー（VPoE候補） ※土日休み 【仕事内容】 ベンチャー10