株式会社アイビルの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容【時間外勤務ほぼなし】日祝定休◎賞与あり☆少しの困り感を抱える子供たちのために働いてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 事業所における個別療育・集団療育、児童の送迎業務等を行っていただきます。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 資格: 児童指導員任用資格・社会福祉士・幼稚園教諭（専修・1種・2種）・小中高の教員免許、その他関連資格のいずれかの免許・資格をお持ちの方 又は免許・資格がなくても児童福祉事業の実務経験2年以上の方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 9:0

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社ハイデイ日高 【新卒限定求人】【飲食店での店舗運営】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 飲食店舗の運営管理に挑戦！先輩サポートで基礎から成長 【業務概要】 【27新卒求人】総合職(店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし/日祝休み ブランク可/北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 145,000円～168,000円 職能手当 14,000円～17,000円 調整手当 41,000円～48,000円 <別途支給手当> 通勤手当 25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり～5,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か月分

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし/日祝休み ブランク可/北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <内訳> 基本給 140,000円～168,000円 職務手当 45,000円 資格手当 15,000円～17,000円 <別途支給手当> 通勤手当 25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり～5,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、計2か月分※過去実績)

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【アピールPOINT】 飛び込み営業なし！ 週休２日（土日祝休みあり） 年間休日120日でプライベート充実！ 平均年齢29歳の若く勢いのある会社 【仕事内容】 社を支える2大事業の1つである、携帯電話・OA機器の法人営業部門でのお仕事です 。 お客様のオフィス環境をより良くするために電話でヒアリングを行い、 改善案をご提案することがメイン業務となります。 【具体的には】 オフィス機器のプロフェッショナルとして、九州全域の企業様の業務効率UPや経費削減を担っています。 飛び込み営業は行わず、 それぞれのお客様に親身に寄り添い、常に最適なご提案を心がけています

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社エムズフード きいろいリボン第1ひかりのひろば 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/残業ほぼなし/日祝休み 正社員 ブランク可/北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育♪ ◆北海道・沖縄に事業展開中の法人 運営法人は、北海道と沖縄で合わせて4か所の児童発達支援施設を展開中。 札幌市西区にある当施設は、未就学児から就学児まで受け入れている多機能型施設であり、ともに働くスタッフを求めています！ ◆4つのテーマ×一人ひとりの特性×発達ステージに合わせた療育◎ 当施設では、療育を「社会性」「

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社エムズフード きいろいリボン第1ひかりのひろば 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/残業ほぼなし/ブランク可 正社員 北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆北海道・沖縄に事業展開中の法人 運営法人は、北海道と沖縄で合わせて4か所の児童発達支援施設を展開中。 札幌市西区にある当施設は、未就学児から就学児まで受け入れている多機能型施設であり、ともに働くスタッフを求めています！ ◆4つのテーマ×一人ひとりの特性×発達ステージに合わせた療育◎ 当施設では、療育を「社会性」「

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社エムズフード きいろいリボン第2ひかりのひろば 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/残業ほぼなし/ブランク可 正社員 北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆北海道・沖縄に事業展開中の法人 運営法人は、北海道と沖縄で合わせて4か所の児童発達支援施設を展開中。 札幌市西区にある当施設は、未就学児から就学児まで受け入れている多機能型施設であり、ともに働くスタッフを求めています！ ◆4つのテーマ×一人ひとりの特性×発達ステージに合わせた療育◎ 当施設では、療育を「社会性」「

仕事内容【注目ポイント】 ご来店頂いた全てのお客様に満足頂ける、お客様の悩みに応えられる、 そんな満足度の高いネイルサロンを常に目指しています。 【仕事内容】 ネイルサロンにおけるサロンワーク全般 【勤務地】 神奈川県横浜市西区岡野1-12-10 エイアイビル 4F 【給与】 正社員：月給181,000～300,000円 【勤務時間】 勤務時間 10:30～19:30残業多少あり 【応募資格】 ＊JNA２級以上 ＊JNA、JNEC取得者 【待遇・福利厚生】 交通費 労働保険、雇用保険 健康診断 制服一部支給 有給休暇 【休日・休暇】 月8日休み シフト制

仕事内容日祝定休◎児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児童から主に小学生まで困り感を抱えた子供たちへの直接支援、 計画作成、保護者様、関係機関との情報共有会議参加等 また、管理者との兼務はございませんので、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 資格: 児童発達支援管理責任者の3研修受講済の方 ＊OJT中の方も応募可 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～65歳（定年年齢を上限とする募集のため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日祝定休 他シフトにより月9休 年間休日112日以上 福利厚生:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 173,000円～183,000円 職務手当 70,000円～97,000円 資格手当 17,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 発

勤務時間勤務時間例 9:00～13:00（実働4時間） 13:00～18:00（実働5時間） 9:00～17:00（実働7時間） 又は9:00～18:00までの間で1日4時間以上（希望優先） ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※短時間勤務（週24時間以上の勤務で相談可能）

仕事内容【調布市国領町】経験不問！研修制度充実◎訪問看護ステーションで正看護師としてお客様の健康を支えるお仕事をしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: お客様の御自宅に訪問し、看護業務をお願いします。 ・訪問件数は、1日4件程度 【主な看護業務】 ・病状・健康状態の観察 血圧、脈拍、体温測定 療養環境の整備 栄養摂取ケア（水分、食事） ・療養上のお世話 清潔介助（清拭・洗髪・入浴介助） 排泄介助 ・医師の指示による管理、処置 医療機器やカテーテルの管理 服薬管理褥瘡予防、処置 ・リハビリテーション 拘縮予防や機能訓練/住宅改修に関する相談 ・ターミナルケア 苦痛緩和の看護

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー深谷 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 正社員 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給31万円～/正社員 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのよう

勤務時間勤務時間例 9:00～13:00（実働4時間） 13:00～18:00（実働5時間） 9:00～17:00（実働7時間） 又は9:00～18:00までの間で1日4時間以上（希望優先） ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※短時間勤務（週24時間以上の勤務で相談可能）

仕事内容【調布市国領町】研修制度充実◎未経験・ブランクOK！訪問看護ステーションでのリハビリ業務☆パートの理学療法士募集中です♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい

仕事内容理学療法士 / 訪問看護 / 正職員 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、 自力で行えるよ

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 お客様の御自宅に訪問し、看護業務をお願いします。 ・訪問件数は、1日4件程度 【主な看護業務】 ・病状・健康状態の観察 血圧、脈拍、体温測定 療養環境の整備 栄養摂取ケア（水分、食事） ・療養上のお世話 清潔介助（清拭・洗髪・入浴介助） 排泄介助 ・医師の指示による管理、処置 医療機器やカテーテルの管理 服薬管理褥瘡予防、処置 ・リハビリテーション 拘縮予防や機能訓練/住宅改修に関する相談 ・ターミナルケア 苦痛緩和の看護 精神支援 家族支援 お看取り 【その他】 オンコール対応有り（当番制による交代制） 報告書作成 担当者会議参加 カンファレンス 【1日の