デイサービス 介護福祉士 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆デイサービスの介護職員／正職員◆ 夜勤はありません！笑顔あふれる施設でお仕事しませんか！ デイサービスセンターでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助及び清掃、洗濯と身の回りのお世話 ・送迎者（ワゴン車）の運転 ・その他、余暇活動支援（レクリエーション補助）や利用者様が快適な日常を送れるためのサポート 要支援・要介護と認定された高齢者を対象とした介護サービスを提供している『社会福祉法人三和みつなみ会』。 『デイサービスセンター みどりの里』の介護職員さんの正職員の募集です！ ゆとりある施設の中、ご利用者様が日々楽しみ有意義な時間を過ごしていただけるようなサービスを提供しています。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおいて高齢者の生活サポートを行っていただきます ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート ・社用車での送迎、又は、送迎補助 ・レクリエーションの企画、実施 本人の能力や気力を引き出すように働きかけ、レクリエーション を計画したり、コミュニケーションをとって楽しく前向きに暮ら せるよう精神的な支えとなる ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください ※面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！お昼から夕方まで！週1日からOK！夜勤残業なし！リハビリ特化型デイサービス介護職員 老人デイサービスセンターでの介護業務を行います。 ・利用者の自宅まで、車による送迎 ＊送迎地域は茨城県古河市内 ＊車両は普通車（全てＡＴ、コンパクトカー） ・運動支援 ・食事介助 ・排泄介助 ・館内清掃等 <給与> 時給1,230円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 もちろん週1日勤務からの募集ですので週6日以上休みでも結構です。 なお日曜と１/1～1/3は休業日です。 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地>

仕事内容＜デイサービスにおける介護業務＞ ・食事や入浴、排せつ等日常生活全般における介助 ・送迎業務 ・レクリエーションや行事の企画及び実施 ※通常規模のデイサービスです。１日の利用定員は３２名です。 （変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容【古河市諸川】年2回特別ボーナスあり◎年間休日117日！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般および環境整備 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画、開催、運営 など ※ミーティングや意見交換などの場あり。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 無資格可 勤務時間: 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 勤務日も自分の時間を楽しめる！ 残業が少なく、食事代も浮く職場♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 人間関係＆職場の雰囲気良好♪ 残業月10時間未満！無理なく働ける〇 食事補助あり！安価で軽食・昼食を支給 月に1度、観光できる日帰り旅行あり♪ 先輩スタッフによる丁寧なOJTあり！ 資格取得支援・各種手当てあり〇 ／ デイサービス施設での 介護業務全般をお任せ！ ＼ 【具体的な業務内容】 □送迎業務（朝・昼・夕） □食事介助 □入浴介助 □排せつ介助 □レクリエーション □機能訓練補助

勤務時間8:00～17:30の間で 1日6時間程度勤務できる方 週4日程度勤務

仕事内容◆デイサービスの介護職員／パート◆ 週4日～1日6時間程度OK♪ 笑顔あふれる施設でお仕事しませんか デイサービスセンターでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助及び清掃、洗濯と身の回りのお世話 ・送迎者（ワゴン車）の運転 ・その他、余暇活動支援（レクリエーション補助）や利用者様が快適な日常を送れるためのサポート 要支援・要介護と認定された高齢者を対象とした介護サービスを提供している『社会福祉法人三和みつなみ会』。 今回募集するのは『デイサービスセンタ みどりの里』の介護職員のパートさんです。 ゆとりある施設の中、ご利用者様が日々楽しみ有意義な時間を過ごしていただけるようなサービス

勤務時間＜短時間勤務シフト＞ （1）8：00～14：00（実働6時間、休憩なし） （2）8：30～14：00（実働5.5時間、休憩なし） ・シフト制 ・日数については相談に応じます。 （週3～始めたい、週5日たくさん働きたい等、あなたのご希望をお聞かせください！） 長く続けていただける方、大歓迎です！ 勤務開始日はお気軽にご相談ください。 即日勤務を希望している方、 なるべくご希望に添えるよう迅速な対応を心がけております。

仕事内容週3日～OK！時間が選べる！ 介護福祉士の資格を活かして働ける！ 無資格、未経験だけど介護の仕事に興味がある方、 ブランクがある方もOK！ お子様がいる方も安心して働けます。 転職を考えている方、職場復帰を考えている方 是非、一度ご相談ください。 お仕事の魅力ポイント！ 〇9時～13時の間は時給105円アップ!! 〇介護処遇手当支給 〇交通費支給（上限5万円） 〇無資格未経験も歓迎！ 〇子育て中の方、時間に縛りがある方 活躍中！ 〇1日5.5時間前後、週3日～OK 〇正社員登用制度有（実績多数） 〇研修もしっかり行いますので未経験でも安心 〇運転業務なし（専属のドライバーがいます） 【一つ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容心温まるデイサービスで新たなキャリアを築きませんか？社会福祉法人 寿貢会のわたらせ デイサービスセンターで、やりがいと安心の職場で働こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,012〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 支援金手当:3,000円～ ベースアップ手当:24円～ 運転手当:250円/回 住宅手当:7,000円/月（該当者のみ） 扶養手当:3,700円～/月（該当者のみ） ≪

仕事内容初心者からベテランまでスキルを磨きながら働けます！ ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,700〜346,700円 ≪基本給≫ 190,700〜296,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格:30,000円 処遇改善手当:20,000円 子供手当 :5,000円／人（15歳まで） ≪賞与≫ 年1回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、理学療法士、作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古河駅から1.6km 新古河駅から3.

仕事内容老人ディサービスセンターでの介護業務を行います ・利用者の送迎 ＊送迎地域は主に古河市内、野木町 ＊車両は普通車２台、リフト車２台（全てオートマ車） ・入浴介助（設備：機械浴２室、ユニットバス１室） ・食事介助 ・排泄介助 ・機能訓練介助 ・ゲーム、レクリエーション企画の実行 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容利用者さまの住み慣れた地域での安心できる暮らしを支える『デイサービス ばんどう』。介護職の求人です☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜2,340円 ≪基本給≫ 950〜2,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:50円 処遇改善手当:100円 新処遇改善手当:50円 その他:・フロアリーダー手当：150円／Ｈ・介護福祉士手当：100円／Ｈ ≪昇給≫ 30〜100円 （時

仕事内容◎初任者研修の資格を活かしませんか？未経験OK。デイサービスの介護職を正社員で募っています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,900〜307,600円 ≪基本給≫ 168,000〜296,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:3,000円 処遇改善手当:4,000円 新処遇改善手当:3,900円 その他:子供手当5,000円／人（15歳まで）資格手当介護福祉士10,000円 ≪賞与≫ 年1回合計1.5ヶ月分 ≪

仕事内容【古河市/介護職】高収入!介護職募集! 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／介護職員求人】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,750円～258,350円 その他手当: 時間外勤務手当あり 賞与(前年度実績): 年2回 昨年度実績：40～52万円 ※評価による。 昇給(前年度実績): 年1回 ※評価による。 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込) 【勤務地】 茨城県古河市北町6-16 JR古河駅から車3分／野木駅から車7分 募集情報 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ チカ,車通勤OK,夜勤なし,年

勤務時間17：00～10：00 ◆週1日～勤務OK ※施設により勤務時間が異なります ※1夜勤、2時間以上の休憩があります ※22：00～5：00は18歳以上 「土・日休み」「残業なし」 「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【夜勤専従の介護福祉士】 具体的には ◆巡回、見回り ◆就寝前、起床時の着替えの介助 ◆食事（夕食、朝食）の介助 などをお任せします。 夜勤は巡回業務や利用者さまの体調チェック、 介護記録の作成などモクモク作業が中心です。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 全国にお仕事30,000件以上！【週1日シフト自由/日払い/産休育休取得あり/インフル無料接種/

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる・年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人デイサービスの送迎業務 ・ご利用者様宅の送り迎え ・事業所玄関またはご利用者様宅玄関から送迎車までの移乗補助 ・ハイエースまたはコンパクトカー ・全車ＡＴ車 変更範囲：変更なし

勤務時間16:00～翌10:00（実働16時間） ※休憩120分 ※18歳以上（22時以降の勤務がある為）

仕事内容【ふるさとホーム古河；介護職員（夜勤専従パート）】昇給あり◎夜勤のお仕事です！車通勤可 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！ 古河市茶屋新田にある、ふるさとホーム古河をはじめとする、 デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられるよう、 一緒に働く仲間と共に協力し合いながら柔軟性のあるサービスを提供しております。 楽し

仕事内容■会社名 茨城県古河市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの機能訓練指導員/古河市/正社員(日勤のみ) ■コメント 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの機能訓練指導員 ■仕事内容 デイサービスの機能訓練指導員業務をお任せします。 ■給与 月給 216,250円～ ■給与備考 級地手当 1,250円 給与支払日 毎月20日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 ■勤務地 茨城県古河市 ■交通アクセス 【古河】徒歩10分 ■勤務時間・曜日 08:30-17:30 時間外 月平均10時間 ■資格・経験 PT OT 要

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容介護の仕事で地域の高齢者と共に成長するチャンス！未経験から始められるパート募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費定期代または実費交通費のうち最も安価な額を支給 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 野木駅から3.3km 古河駅から4.6km 間々田駅から5.6km ◆勤務時間※5月18日更新 ①

仕事内容■メインキャッチ 【入浴・食事なし！】リハビリ型デイサービス、生活相談員募集（茨城県 古河市） ■コメント 高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。