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有料老人ホーム看護師 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

看護師/有料老人ホーム(住宅型)での正社員看護師/夜勤あり正看護師

キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

  • 神奈川県 相模原市緑区 西橋本 / 橋本駅 徒歩約9分

  • 年収471万円〜520万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 高収入
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり
  • 有資格者歓迎
  • 副業OK
  • 夜勤
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 短期
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 看護師/有料老人ホーム(住宅型)での正社員看護師/夜勤あり★正看護師★常勤★住宅型有料老人ホーム★相模原市★車通勤OK ■仕事内容詳細 看護師/有料老人ホーム(住宅型)での正社員看護師/夜勤あり★正看護師★常勤★住宅型有料老人ホーム★相模原市★車通勤OK ★住宅型有料老人ホームにおける看護業務 ・定員:94名 ・健康管理(服薬管理、診療補助、受診対応、経管栄養、吸引、各種記録等)をお願いします。 看護師は看護の立場から入居者様の健康チェック・サポート ・新型コロナウィルス感染予防対策業務(消毒、検温、換気等) ※バイタルチェック、吸引、呼吸器ケア、褥瘡ケア

かんたん応募キララサポート(株式会社モード・プランニング・ジャパン)

看護師・准看護師

株式会社ベストライフ ベストライフ相模原

  • 神奈川県 相模原市中央区 相生 / 淵野辺駅 徒歩15分

  • 月給28.6万円〜31万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • オンコールなし
  • 祝い金あり

仕事内容【おすすめポイント】 <JR横浜線沿線>全国展開する有料老人ホームで看護師募集 神奈川県相模原市中央区にある施設です。正社員、パート、時短勤務など働き方の相談が可能です。ご興味がある方は是非ご相談下さい。 【概 要】 20都道府県、190事業所以上展開する同社。介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの企画から建設、運営までを一手に手掛けデイサービスなど、福祉サービスも展開しています。 【アピールポイント】 ■充実した研修制度がございます。 ■日勤帯のみの勤務で夜勤はありませんのでプライベートとの両立もできる環境でございます。オンコール対応はなく夜間の緊急対応は介護士が対応しています。

キャリアナビゲート登録エントリー

月給36万円可能/正看護師/有料老人ホーム

HITOWAケアサービス株式会社

  • 神奈川県 相模原市緑区

  • 月給26.6万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • オンコールなし
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 食事補助あり
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 社会保険完備

仕事内容18:00終業&オンコールなし!長く働くことができる大手企業の有料老人ホームです 【月給36万円可能】正看護師/有料老人ホーム ・定年65歳 ・オンコールなし ・福利厚生充実 定年が65歳なので、常勤として長く勤務を続けることができます。 オンコールについても、基本ドクターへ直接電話がいく仕組みになっているので、お持ちいただかなくて大丈夫です、 有料老人ホーム、デイサービスセンターなど、首都圏を中心に全国に福祉施設を展開している会社で、大手ならではの好待遇な職場です。 介護配置は2.5対1と国が定める基準の1.2倍の手厚い体制を敷いています。正社員スタッフの割合を高くするようにしているた

転職ガーデン

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