プラント施工管理 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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建築施工管理 / 「未経験可」施工管理(インフラメンテナンス)/働き方改善推進/住宅補助最大9万

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 北海道

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 制服貸与
  • 17時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給

仕事内容【職種】施工管理>建築施工管理 【業種】建設>建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。 ■職務の魅力: (1)企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 (2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可

人気ビズリーチ

施工管理/インフラメンテナンス/経験者歓迎/グローバルに活躍する企業/施工管理(土木)

株式会社カシワバラ・コーポレーション

  • 沖縄県 那覇市 前島 / 美栄橋駅 徒歩11分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 語学力不問
  • 駅チカ
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • 17時までに退社可
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 プラントや工業施設での施工管理業務経験 【尚可】 土木施工管理技士(1級、2級) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【沖縄】施工管理/インフラメンテナンス 【仕事内容】 キャリアアップできる環境福利厚生充実/90%が元請け案件 【職務概要】 同社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予

ミドルの転職

水処理プラントの施工管理職/年間休日124日/離職率毎年1%以下/業界トップクラスメーカー/施工管理(設備)

株式会社丸島アクアシステム

  • 沖縄県

  • 年収400万円〜799万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 直行直帰あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 語学力不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木施工管理技士(1級また2級)の資格をお持ちの方 [歓迎] 水処理プラント、または水質浄化・保全設備等の施工管理経験をお持ちの方 監理技術者(機械器具設置工事業)をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ・チームでプロジェクトを進めることが好きな方 ・大きなやりがい、達成感を仕事に求める方 【職種名】 【水処理プラントの施工管理職】/年間休日124日/離職率毎年1%以下/業界トップクラスメーカー 【仕事内容】 水関連設備(水処理プラント、除塵設備など)の施工管理業務を担当していただきます ■職務概要(主に

ミドルの転職

施工管理/年休125日以上/土日祝休み/1年目で700万円可

株式会社セイコービジネスコンサルティング

  • 沖縄県

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 韓国語を活かせる
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 語学を活かせる
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 直行直帰あり
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 18時までに退社可
  • ブランクOK

仕事内容株式会社セイコービジネスコンサルティング 施工管理/年休125日以上/土日祝休み/1年目で700万円可 【求人要約】 ★中途入社者の9割が年収アップ!好条件設定! ★完全週休2日制(土・日)10日以上の連休取得OK ★資格取得支援制度や家賃・住宅補助(社宅)制度あり 【仕事内容】 ホテルや商業施設、オフィスビル、遊園地、倉庫、市民ホール、空港など/施工管理・施工図業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 あなたのご経験やご希望に応じて、建築・土木・プラント・設備・電気などの業種で施工管理や施工図業務をお任せします。取引先は大林組や鹿島建設、大成建設、竹中工務店といったスーパーゼネコンや上

doda

水処理プラントの施工管理

クボタ環境エンジニアリング株式会社

  • 沖縄県 那覇市 前島 / 美栄橋駅 徒歩約4分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 土日休み
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【沖縄県那覇市】水処理プラントの施工管理/クボタグループ★土日祝休・福利厚生充実 水処理プラントの改修工事における営業活動~積算~工事監理~施工管理全般を行っていただきます。具体的には、補修・改造の工事案件を中心に、提案、打合せ・施工計画、施工管理、竣工、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ■働き方:プロジェクトは数億円規模で、数カ月のものから、数日で完了するものなど様々です。 ■水処理プラントの特徴:水処理施設は性能発注といわれており、1日の処理能力・価格・技術などを総合的に判断して魅力的な提案をした企業が受注に至ります。そのため技術や工夫を活かせるプラントに携わることが出来ま

かんたん応募クボタ環境エンジニアリング株式会社

プラント施工管理/プラント施工管理定着率90%/還元率75%

株式会社アールエフテクニカ

  • 沖縄県 うるま市 字具志川

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 職場見学OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> プラント施工管理◎定着率90%/還元率75% 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 ・各種協力会社との調整 など ■手厚いフォロー体制 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望についてすり合わせをし

エンゲージ

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