地域包括支援 - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、上記「 就業時間１：」を基本としますが、所属長が必 要と認めるとき、勤務時間帯が変更になる場合があります。 ＊月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊原則土曜日は休日ですが、数ヵ月に１日程度で土曜日が勤務にな る場合があります。／＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※シフト制

勤務時間（1）8:30~17:30 ※基本的に土日お休みです。 ※週3日以上

勤務時間（1）8:30~17:30 ※基本的に土日お休みです。 ※週3日以上

勤務時間＜平日＞13：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間以上OK ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、 8時間以上で60分）

勤務時間[1]8:30～16:30（休憩60分） [2]17:00～19:00 ＊[1]か[2]又は[1]＋[2]で選択可 ＊勤務時間について相談可

勤務時間[1]7:15～15:45（休憩60分） [2]8:30～17:00（休憩60分） [3]9:00～17:30（休憩60分） [4]12:00～20:30（休憩60分） [5]12:30～21:00（休憩60分） ※シフト制

勤務時間※シフト制 [1]7:30～16:00（休憩60分） [2]8:00～16:30（休憩60分） [3]9:00～17:30（休憩60分） [4]10:00～18:30（休憩60分） [5]11:00～19:30（休憩60分） ◆時間帯の相談も柔軟に対応します！

勤務時間■勤務日数 応相談 (健康保険・雇用保険加入は週3日以上) ■勤務時間 ・日勤：8:30～17:00(休憩60分)/勤務時間応相談 ・夜勤：16:30～翌9:00(休憩120分)

勤務時間（1）8:00-19:00の内4時間以上 （2）7:00-11:00/16:00-20:00 休憩なし 1日6時間以上で法定通り

仕事内容<2025年7月給与UP>充実の研修と福利厚生で働き易い◎スタッフ全員であなたをサポートします！ 勤務日数応相談！無資格・未経験OKの介護スタッフ◎やってみようの気持ちを応援！先輩スタッフが丁寧にお教えします 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【サービス残業なし】 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当 全額

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容〈2025年7月給与UP>残業少な目◎充実の研修・福利厚生で長く働ける｜東証プライム上場企業 管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！ 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施します。 【夜勤、オンコール対応なし】 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や 体への負担

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間