愛知県名古屋市の芸能マネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【名古屋】自社販促物の制作ディレクター（カタログほか）CMでもお馴染み・リカバリーウェア『ReD』 【仕事内容】 【名古屋】自社販促物の制作ディレクター（カタログほか）CMでもお馴染み・リカバリーウェア『ReD』 【具体的な仕事内容】 ～美容ブランド「ReFa」や「SIXPAD」など有名ブランド多数展開／東証グロース上場の成長メーカー／TVCMでもお馴染みの新規アパレルブランド『ReD』～ 機能性ウェアブランド『ReD』において、カタログ制作を中心としたブランド制作物のディレクション・進行管理をお任せします。 単なる制作進行ではなく、ブランドのトーン＆マナーを理解し、社

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・化粧筆の接客、販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理…など 世界中のアーティストや 伝統工芸の職人に愛される《白鳳堂》直営店で 最高級筆の接客販売業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆世界が認めるブランド力◆ 職人の手仕事が生み出す高品質な筆は 国内外で高く評価されています◎ 自信を持っておすすめできる商品だからこそ お客様一人ひとりに寄り添った 深い提案が可能です。 あなたの感性を活かし、伝統と美を繋ぐ 架け橋として活躍しませんか？ ◆充実の待遇で将来も安心◆ 月給22万円以上に加え、 住宅手当や退職金制度など 生活

仕事内容モノ・ループ株式会社 第二新卒◎【名古屋】＜未経験から経営企画へ＞急成長ベンチャーの経営戦略立案ポジション◇毎期売上更新 【仕事内容】 第二新卒◎【名古屋】＜未経験から経営企画へ＞急成長ベンチャーの経営戦略立案ポジション◇毎期売上更新 【具体的な仕事内容】 ★未経験でも”数字で経営を動かしたい”という意欲があれば経験は不問！ ★売上140%成長・過去10年で売上約20倍（2億4700万→49億3000万） ■魅力のまとめ 未経験から経営企画へ挑戦できるポジションです。 売上140％成長を続ける急成長ベンチャーで、経営層に近い立場から「数字で経営を動かす力」を身につけられるポジションで

仕事内容ＮＧＫ株式会社 【名古屋】事業責任者と組織を動かすHRBP◆制度で終わらない、現場実装型人事（育成・評価・配置） 【仕事内容】 【名古屋】事業責任者と組織を動かすHRBP◆制度で終わらない、現場実装型人事（育成・評価・配置） 【具体的な仕事内容】 ～人事・人材業界・人事コンサル経験者歓迎／世界トップレベルのセラミックス技術／製造業では驚異の営業利益率14.2％／連結子会社46社・海外売上高比率が75％・環境貢献製品が売上全体の約60％を占めるグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％～ ■募集背景 カーボンニュートラルや技術革新、事業モデルの転換などにより、不確実性の高

仕事内容【2026年】ホワイト企業アワード金賞受賞 研修は業務時間内に行います 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 髪や頭皮にお悩みを持つ方のため、 スタイリストとして活躍していただきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、 ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら 接することができる環境です。 ご入社いただいたら、まずは サロン業務→シャンプーやカットの 研修からスタートするので安心してくださいね。 【ウィッグ業務の流れ】 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、 ウィッグの作成やスタイリング等を行います。 ウィッグはパーツも細かく用意されており 「印象を変えたい」「

仕事内容【トレーナー】より良い条件をお探しの方はこちら！ 培ってきたスキル・知識を活かせる職場で働くチャンス ■アスリート分野 ・プロ選手やチームに帯同し、コンディショニングや身体ケアを実施 ・試合や練習時のサポート（ウォーミングアップ・クールダウンなど） ・ケガ予防・パフォーマンス向上のためのトレーニング指導 ・大会や遠征での身体管理・サポート ■アーティスト分野 ・LIVE やツアー、舞台に帯同し、出演者のボディケアを担当 ・パフォーマンス前後のコンディショニング調整 ・長期間の公演を支える体調管理サポート ・俳優・アーティストの身体メンテナンス業務 ■社外活動分野 ・イベントや大会での救護

仕事内容職務内容 人事制度および人事施策について、経営戦略に応じた企画・運用業務に携わっていただきます。 人事制度全般の企画・運用 タレントマネジメント・人財情報の管理 BIツールを利用したデータの可視化および分析 エンジニアへの資格取得・技術教育支援 社内研修の企画・運用（リーダー研修、エンジニア技術研修等） キャリア採用で入社した社員に対するオンボーディング 入社オリエンテーション キャリア採用向けメンター制度の運用 エンゲージメント向上や社内コミュニケーション活性化施策の企画・運用 次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画・運用 身に付くスキル・働く魅力 急拡大を続ける組織において、特定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・ITベンダ、Sierでのソリューションサービスのアカウント営業経験が5年以上 （DX推進、クラウドサービス、AI技術、SIビジネス、設計製造,人材ビジネス経験者） ▽マインド 積極的に能動的に物事に取り組める方 コミュニケーションを図りながら相手と共感、理解を深められる方 [歓迎] ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル ・顧客とのコミュニケーションを通じて提案シナリオを考えられる思考、発想力。 ・提案資料などのドキュメント作成 【フィットする人物像】 ≪フィットする人物像≫ ▽スキル コミュニケーション力 責任感

仕事内容モノ・ループ株式会社 【名古屋駅徒歩6分】SV候補◆「話す力」を仕組みに変える◆年休120日・創業以来黒字・社長室直下 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩6分】SV候補◆「話す力」を仕組みに変える◆年休120日・創業以来黒字・社長室直下 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・「話す力」を仕組みに変えるSV候補ポジション ・受電対応だけでなく、予約率向上・業務改善を通じて店舗売上に貢献 ・創業以来黒字経営・14期連続成長を続けるリユース企業の成長を支える役割 ■募集背景 東海・北陸エリアを中心に買取専門店「モノ・ループ」を展開し、創業以来黒字経営を継続する当社。 店舗拡大に伴い、コー

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容モノ・ループ株式会社 第二新卒◎【名古屋】＜現場×経営＞成長企業の事業推進マネージャー候補◇140%成長のベンチャー 【仕事内容】 第二新卒◎【名古屋】＜現場×経営＞成長企業の事業推進マネージャー候補◇140%成長のベンチャー 【具体的な仕事内容】 ★売上140%成長・過去10年で売上約20倍（2億4700万→49億3000万） ★第二創業期を迎える成長企業にて、現場×経営を学びたい方歓迎！ ■採用背景・ビジョン 当社は東海・北陸エリアを基盤に事業を拡大し、現在は日本全国、さらにはアジア・世界展開を見据えた「第二創業期」に突入しています。 このフェーズで必要なのは、机上の戦略ではなく、

仕事内容【2026年】ホワイト企業アワード金賞受賞 土日は17:30退勤の美容師 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 髪や頭皮にお悩みを持つ方のため、 スタイリストとして活躍していただきます。 サロンは完全予約制で休憩もきちんと取得でき、 ノルマもないためお客様一人ひとりに寄り添いながら 接することができる環境です。 希望に沿ったヘアスタイルへ仕上げるため、 ウィッグの作成やスタイリング等を行います。 ウィッグはパーツも細かく用意されており 「印象を変えたい」「お悩みの箇所をカバーしたい」など 様々なニーズに対応することが可能です 【業務の流れ】 ＜新規のお客様の場合＞ ▼ヒアリ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード （所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定） 【業務の詳細】 1) HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード 2) 担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 3) 評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 4) ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を一緒に決め、前

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋／転勤なし】制度運用からHRBPへ挑戦◆豊田通商Gで組織変革を担う戦略人事 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】制度運用からHRBPへ挑戦◆豊田通商Gで組織変革を担う戦略人事 【具体的な仕事内容】 ★豊田通商グループの中核保険事業会社で、経営に近い立場から組織変革を推進 ★HRBPとして担当部門に入り込み、人材・組織戦略の立案から実行・定着まで一気通貫で担当 ★ジョブ型人事制度改革の中核メンバーとして、人事市場価値を高められる環境 ★年収810万円～1070万円／転勤なし／フレックス制度あり ■募集背景 当社ではジョブ型人事制度の導入・高度化を進めて

仕事内容ニューラルマーケティング株式会社（ニューラルグループ） 営業／未経験歓迎／AIを活用したLEDビジョンを日本中へ 【仕事内容】 ◇自社で開発する”LEDビジョン”の提案をお任せします◇原則定時退社 【具体的な仕事内容】 当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観

仕事内容当社の児童デイサービス施設にて、子どもたちの自立した生活のための支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■療育指導 ■保護者対応（情報共有・相談） ■送迎（施設から車で15分圏内） ■調理補助（盛り付けなど簡単な作業） ■カリキュラムの実施（フラワーアレンジメント、料理、音楽など多彩） ■レクリエーション企画（月1回） ※その他、出席日数の管理、おたより帳の記入など ＜私たちの療育支援について＞ ◎子どもたちの個性や気持ちを最優先 本人がやりたいことを「危ないから」等と安易に止めず、できる方法を模索します。また自分らしさを尊重しているため「できるようになるべき」といった強制もしません。

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して、企業の採用課題を解決に導きます。 中途採用、新卒採用、アルバイト採用まで幅広くサポートが可能です。 ◆ 提案するサービス □ 求人広告 … エン転職、マイナビ転職、Indeed など □ 採用SNS運用 … Instagram、Tiktok など □ HP制作 … 企業HP、採用特設サイトなど □ システム …勤怠管理、タレントマネジメント など ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作

仕事内容株式会社電通総研 【名古屋・豊田】自動車業界向けアカウントセールス◇自動車産業の最前線で活躍／リモート可【BH-01】 【仕事内容】 【名古屋・豊田】自動車業界向けアカウントセールス◇自動車産業の最前線で活躍／リモート可【BH-01】 【具体的な仕事内容】 ◎自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想～実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら裁量あるアカウントリードで、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献できます。 ■ミッション： ◇コンサルティング／SI、自社開発ソリューション／国内外の先進ソリュー

仕事内容業務内容 総合アカウンティングファームである弊社において、下記のような業務を担当していただきます。 ポジション①人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイ

仕事内容［名古屋］ダイレクトリクルーティング コンサルタント 【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、 導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスを どう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、 企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 「インターネットの力で、世の中