子育てママ - 東京都調布市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社アットキャド 人事／未経験歓迎／残業月10h未満／年休125日／事務職デビュー歓迎 初めてのバックオフィスはアットキャドで！ 未経験から成長できる環境が整っています！ ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日 など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です！ 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそん

仕事内容地域に根ざした高品質なケアを提供する保健師を募集！あなたの力で高齢者の生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 つつじヶ丘駅から0.2km 仙川駅から0.9km 柴崎駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 つつじヶ丘駅から0.2km 仙川駅から0.9km 柴崎駅か

仕事内容〜管理栄養士募集〜私たちの特別養護老人ホームで活躍しませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,480〜307,136円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:24,000〜28,800円 給与調整手当:5,280〜6,336円 特殊業務手当:20,000円 住宅手当:9,200〜12,000円 扶養手当:配偶者:17,200円/人 子:第2子まで 5,000円/人 年末年始手当 :4,200円/日 ≪賞与≫ 年2回合計4.5ヶ月分

仕事内容創造的なデイサービスで一緒に未来を築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、相談業務、利用者宅訪問、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年1回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 国領駅から

仕事内容地域包括支援センターでの新しいキャリアを築こう！アースサポート株式会社があなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として19,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容理学療法士として人に寄り添う医療を実践する調布病院の魅力 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜268,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西調布駅から0.7km 京王多摩川駅から0.8km 調布駅から1km ◆勤務時間※10月23日更新 ①8:30〜17:00（休憩45分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、祝日休み、日曜休み、産休あり、育休あり、介護休業、年末年始休暇、慶弔休暇 ◆福利厚生 社

仕事内容ケアマネジャーを募集しています！あなたのスキルが求められています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 1〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 つつじヶ丘駅から2.2km 柴崎駅から2.3km

仕事内容東京都調布市で新しいキャリアを！あすかデイサービスで生活相談員として活躍しよう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,000〜302,000円 ≪基本給≫ 230,000〜292,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:8,000〜10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！イノセント調布デイサービスセンターで新しい一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000円 ≪基本給≫ 295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 仙川駅から1.4km 成城学園前駅から1.4km 喜多見駅から1.6km ◆勤務時間※10月17日更新 ①8

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容正看護師 介護事業所にて、ナースリーダーのお仕事 4696 カノン調布/＜看護職 エリア管理者＞ 調布＜看護職 エリア管理者＞の募集です。施設看護経験者は優遇。 ◆担当エリアの看護業務支援、指導、施設でのリーダー業務 調布／三鷹／世田谷／杉並エリアの現場オペレーションに対する統一化と、課題抽出や対策の実施なども行っていただきます。 勤務形態：変形労働時間制 月給450,000円以上 ※夜勤手当 別途支給（11,000円／回） ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 固定残業代:なし アピールポイント：■資格・経験を活かせるお仕事◎ ■業務以外で

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容地域の絆を支える生活相談員としての新たなスタートを！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として18,800円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 つつじヶ丘駅から0.2km 仙川駅から0.9km 柴崎駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30週所定労働日数

仕事内容学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め 店舗運営に強くなる店長経験から、現場の経営に携われる上質な職場環境です。 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 【ロイヤルフードサービス】 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバ

仕事内容新しいキャリアを介護の世界で始めませんか？生活相談員として活躍しましょう！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,400〜319,600円 ≪基本給≫ 180,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅家族手当:別途支給（世帯主に限る） 処遇改善加算による一時金:年2回（5月、12月） 諸手当:社会福祉主事任用資格：83,000円 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士：98,000円 みなし時間外手当:社会福祉主事任用資格：38,975円 介護福