岐阜県のゴールドエイジ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 「夜勤なし、でも収入は妥協したくない」そんな看護師さんの理想郷！ 中津川市千旦林にある、デイサービス併設の「ゴールドエイジ中津川」で正社員として活躍しませんか？ 病院のようなハードな夜勤はありませんが、給与は正看護師なら月給33.3万円、准看護師なら32.3万円（※上限期待値含む）と、エリア内でもトップクラスの高水準です！ サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ中津川」に併設されたデイサービスでの看護業務です。 定員数72名の複合施設になります ＜主な業務＞ デイサービスでのご利用者様の健康管理やバイタルチェック、服薬指導やリハビリ業務などをお願いします。 医療・介護・

仕事内容[仕事内容] 夜の時間を、価値あるキャリアと安定した収入へ。夜勤専従×正社員という選択。 中津川市千旦林にある「ゴールドエイジラピーヌ中津川」では、夜間の施設を支える専従スタッフを募集中です。 「夜勤は得意だけど、パートだと将来が不安」「もっと効率よく稼いで、私生活も充実させたい」そんな方に選ばれているのが、この働き方。 安定した固定給に加え、充実の諸手当、そして大手グループならではの安心感が、あなたの新しい生活をバックアップします。 ＼ ラピーヌ中津川で働く「夜勤正社員」の魅力！ ／ エリア屈指の「高水準な給与体系」： 介護福祉士なら月給25万円?34.3万円！一律夜勤手当（5万円）が含

仕事内容【岐阜市西改田】◎働きやすい介護職場宣言事業所♪サービス付き高齢者向け住宅での介護職 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西改田」での介護業務 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 施設内での訪問介護 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 入居定員64名の複合施設です ・業務の変更範囲：会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社の定める範囲 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士

仕事内容[仕事内容] デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ中津川」での館長補助業務です。 《 主な業務 》 館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未

仕事内容【瑞浪市山田町】働きやすい介護職場宣言事業所サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従の介護業務 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラピーヌ瑞浪」での夜間帯の介護業務 ＜主な業務＞ ・夜間帯のコール対応や定期巡視、トイレ介助 ・施設内での訪問介護業務 ・起床介助や食事介助などの身体介護 ・更衣や整容、洗濯などの身の回りのお世話などの介護支援業務 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修終了（ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修終了（ヘルパー2級）

仕事内容[仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ笠松」での介護業務です。 《 主な業務 》 食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務。 ご入居者様の生活支援全般 ※本施設は入居定員51名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※デイサービス併設 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えてい

仕事内容[仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」「ゴールドエイジ笠松」での機能訓練業務です。 《 主な業務 》 ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の実施 実施後の定期的なアセスメントと実施記録の作成など ※本施設は入居定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※デイサービス併設 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあ

仕事内容＼名鉄竹鼻線｢竹鼻｣駅より徒歩10分／年間休日115日＆有給消化率80%程！月1回の勉強会でスキルUP!! ブランク歓迎！無理なく続けて着実に成長 「ゴールドエイジ」なら、 手厚いサポートと働きやすさで、 一歩ずつキャリアを築けます♪ 《 ゴールドエイジならではの魅力 》 ■安心のフォロー体制 マンツーマンOJTと定期面談で、 ブランクがある方も不安なくスタートできます。 ■プライベートも大切に 年間休日115日＆有給消化率76.5%！ 希望休も考慮されるので、 家庭や子育てとの両立もバッチリです。 ■驚きの充実待遇 スタッフ家族の入居費【最大半額負担】をはじめ、 ひとり親手当(1

仕事内容[仕事内容] 「現場の先にある、マネジメントの扉を開く。」17時過ぎには退勤。私生活も大切にできる管理者へ。 中津川市千旦林にある「ゴールドエイジラピーヌ中津川」併設のデイサービスでは、新しいリーダーを募集中です！ 「もっとより良いサービスを自分の手で企画したい」「でも、家族との時間や夜の休息も大切にしたい」……そんな想いを、ここで形にしませんか？ 管理者兼生活相談員として、スタッフの育成やケアマネジャー様との連携など、デイサービスの「要」となるお仕事です。 夜勤なしの規則正しい生活を送りながら、キャリアの幅を大きく広げられるチャンスです。 ＼ ラピーヌ中津川で働く「管理者」の魅力！ ／

仕事内容【ゴールドエイジ羽島】サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」での介護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護 ◇入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援 ◇デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容＼未経験者歓迎／待遇充実♪週休2日制！高い有給取得率！ ◆ 経験・学歴不問 ◆ 人材業界や介護・医療業界での 勤務が始めての方もOK！ チャレンジしたい方を応援します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ●会社負担で医療保険加入 ●入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当 3万円・5万円・10万円支給 サービス付き高齢者向け住宅の 入居営業や入居相談をお願いします。 基本は病院やケアマネ、 居宅介護支援事業所などへのルート営業ですが、 一部新規の営業もお任せします。 ※岐阜エリア(中津川市・瑞浪市・岐阜市周辺

仕事内容スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！地域密着、やりがいと成長が叶う職場 介護福祉士の資格や 現場の経験を活かして、働きませんか？ ・週休2日制で無理なく勤務 ・有給や特別休暇もあり！ ・充実の待遇たくさん！ ・各種手当もしっかり支給◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ★毎年入社記念祝金5000円支給 ★会社負担で医療保険加入 ★入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当 3万円・5万円・10万円支給 サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」での生活相談員業務です。 《 主な業務 》 ・相談員業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラピーヌ中津川」い併設のデイサービスでのデイサービス管理者 兼 生活相談員業務 《 主な業務 》 デイサービスの利用者及び人員配置管理 スタッフのシフト作成、勤怠管理 レクリエーションなどの企画・実行 各種届出、報告書等 ご利用者様のアセスメント及び利用手続 利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応 介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応 ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携 ※当施設は入居定員72名の複合施設です ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内

仕事内容【羽島市竹鼻町】働きやすい介護職場宣言事業所サービス付き高齢者向け住宅での介護職（ヘルパー） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」での介護業務です。 〈主な業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 資格: 無資格可 勤務時間: 7:00～19:00の間の実働8時間(シフト制) 休憩60分 〈夜勤〉16:00～翌10:00

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の生活相談員 スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！地域密着、やりがいと成長が叶う職場 [お仕事内容] 介護福祉士の資格や 現場の経験を活かして、働きませんか？ ・週休2日制で無理なく勤務 ・有給や特別休暇もあり！ ・充実の待遇たくさん！ ・各種手当もしっかり支給◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子・父子手当/1万円 ★毎年入社記念祝金5000円支給 ★会社負担で医療保険加入 ★入社3年目・5年目・10年目に リフレッシュ手当 3万円・5万円・10万円支給 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給23

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ中津川」での館長補助業務です。 《 主な業務 》 館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿

仕事内容[仕事内容] サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」での介護業務です。 《 主な業務 》 食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務。 ご入居者様の身の回りのお世話など生活支援全般 ※本施設は入居定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ※デイサービス併設 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 ※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ＼竹鼻線｢柳津駅」より徒歩18分／年間休日115日＆有給消化率80%程！月1回の勉強会でスキルUP!! [お仕事内容] ブランク歓迎！無理なく続けて着実に成長 「ゴールドエイジ」なら、 手厚いサポートと働きやすさで、 一歩ずつキャリアを築けます♪ 《 ゴールドエイジならではの魅力 》 ■安心のフォロー体制 マンツーマンOJTと定期面談で、 ブランクがある方も不安なくスタートできます。 ■プライベートも大切に 年間休日115日＆有給消化率76.5%！ 希望休も考慮されるので、 家庭や子育てとの両立もバッチリです。 ■驚きの充実待遇 スタッフ家

仕事内容[仕事内容] デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ羽島」での館長候補業務です。 ※2027年オープン予定のゴールドエイジ須賀（羽島市）の館長候補の募集です。 入社時はゴールドエイジ羽島で新設運営やマネジメント、現場業務を学び、新規オープン時には館長として異動していただく予定です。 《 主な業務 》 館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社

仕事内容2027年オープン予定のゴールドエイジ須賀（羽島市）の館長候補の募集です 入社時はゴールドエイジ羽島で新設運営やマネジメント、現場業務を学び、新規オープン時には館長として異動していただく予定です。 《 主な業務 》 館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等をお任せします。 ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ※私たちが