東京都の空港 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ️正社員で収入と休暇を得たい方！️ 未経験から年間休日200日以上の職場です！ _お仕事内容_ お客様の予約や要望に合わせて、 送迎業務を担当するポジションです！ 丁寧・安全な運転と接客が活かせます。 ∞∞∞∞ 運転する車両は普通車からミニバンまで 未経験から入社して月収50万円可能 週3勤務でメリハリのある働き方 ∞∞∞∞ 業務ポジションは、役員送迎/VIP送迎、 電話予約送迎、一般送迎と様々あります。 ご希望や条件に応じて選択することができます。 「異業種・異職種からの転職がほとんど」 ️20代〜50代までの男女が幅広く活躍中です！ 【給与】 月給517,000円

仕事内容【仕事内容】 週3勤務・月収50万・普通免許でOK 未経験入社割合「90%」以上の職場です！ 【仕事内容】 予約をされたお客様の元にお迎えに行き、 指定された目的地までの送迎を行います。 お客様に応じて目的地は様々あります！ 【この求人のPOINT】 ️年間休日200日以上でメリハリ十分 ️経験や知識に関係なく収入UPできる ️地理/運転/接客の研修が充実で安心 役員送迎/空港送迎/一般送迎/キッズ送迎 VIP送迎/専属送迎/貸切送迎など、 ご希望に合わせてポジションをご案内します。 20代〜50代の男女が幅広く活躍中です！ 未経験からチャレンジする方を歓迎します！ 【給

仕事内容【仕事内容】 週3勤務・月収50万・普通免許でOK 未経験入社割合「90%」以上の職場です！ 【仕事内容】 予約をされたお客様の元にお迎えに行き、 指定された目的地までの送迎を行います。 お客様に応じて目的地は様々あります！ 【この求人のPOINT】 ️年間休日200日以上でメリハリ十分 ️経験や知識に関係なく収入UPできる ️地理/運転/接客の研修が充実で安心 役員送迎/空港送迎/一般送迎/キッズ送迎 VIP送迎/専属送迎/貸切送迎など、 ご希望に合わせてポジションをご案内します。 20代〜50代の男女が幅広く活躍中です！ 未経験からチャレンジする方を歓迎します！ 【給

仕事内容【仕事内容】 ️正社員で収入と休暇を得たい方！️ 未経験から年間休日200日以上の職場です！ _お仕事内容_ お客様の予約や要望に合わせて、 送迎業務を担当するポジションです！ 丁寧・安全な運転と接客が活かせます。 ∞∞∞∞ 運転する車両は普通車からミニバンまで 未経験から入社して月収50万円可能 週3勤務でメリハリのある働き方 ∞∞∞∞ 業務ポジションは、役員送迎/VIP送迎、 電話予約送迎、一般送迎と様々あります。 ご希望や条件に応じて選択することができます。 「異業種・異職種からの転職がほとんど」 ️20代〜50代までの男女が幅広く活躍中です！ 【給与】 月給517,000円

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413108 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容ANAスカイビルサービス株式会社 【羽田空港／未経験OK】空港設備の保守・メンテナンス※20～30代活躍航空券優待など福利厚生充実 【仕事内容】 【羽田空港／未経験OK】空港設備の保守・メンテナンス※20～30代活躍航空券優待など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【未経験可／若手活躍中／安全で快適な空間を作るお仕事／退職金制度あり／福利厚生充実／平均有休取得日数：14.6日！】 ■担当業務： ANAグループの一員として、空港内外の設備メンテナンスやセキュリティなどで空の安全を支える仕事をお任せします！ 公共インフラに携わり、人の安全を守れる非常に重要なお仕事です◎ ■業務詳細： （

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413107 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容羽田空港にて、飛行機に搭乗される方の手荷物検査をお任せ。空の旅の安全を支える意義のある仕事です。 ＜9割以上のスタッフが、未経験からスタート♪＞ 元コンビニ店員、元倉庫内での作業スタッフ、元飲食店の従業員、元自衛官など、異業種から転身したスタッフばかり。県外から入社したスタッフも多くいます。「こうした仕事は初めて」「新天地でスタートを切りたい！」といった方、お待ちしています。 ＜入社後は、ゼロから教えます！＞ 入社後に3日間（計21時間）の研修で、業務の基礎を学びます。その後、現場へ配属となり、先輩のマンツーマン指導のもとで業務を覚えます（最大1ヵ月程度）。この間に空港施設の全体像を把握し

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413111 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413229 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413203 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413208 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容空港貨物の運送ドライバーとしての配送業務をお任せします。 具体的には ・空港貨物の配送 ・空港貨物の積み込みなど

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413222 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413122 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413123 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容空港施設株式会社 空港施設でキャリアを活かす【コンストラクションマネジメント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 空港内外の建物に関する企画立案や工事の進行管理を担います。空港内外におけるコンストラクションマネジメント業務 建物の企画立案及び工程計画の策定 建物の修理、改修工事の計画や管理 その他監督官庁への許認可業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：313,131円～ ※年齢・経験を考慮して決定いたします ※試用期間4か月あり 期間中は8:3

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413225 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413221 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって

仕事内容空港グランドハンドリング職／先輩の9割が未経験／年休120日／手厚い研修あり／残業ほぼなし／13413213 【仕事内容】 入社後は、あなたのペースに合わせて以下のステップで段階的に業務に慣れていただきます。先輩スタッフの9割が未経験からのスタートですので、初めての方もご安心ください。 ■ステップ1：基礎から学べる充実の座学研修 まずは研修で、空港内のルールや安全基準、専用機械の操作方法などをイチから学びます。同期の仲間と一緒に受講できるため、心強い環境でスタートを切ることができます。 ■ステップ2：先輩とペアで行う実務サポート研修 座学の後は現場へ配属となり、先輩スタッフとペアになって