環境問題 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

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食器や器具の洗浄を行う洗い場スタッフ

日清医療食品株式会社

  • 東京都 調布市 小島町 / 調布駅 徒歩約2分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容スタッフの約8割が未経験スタート。日清医療食品の洗い場スタッフ(パート・アルバイト)求人 働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。 洗い場専属スタッフとして、下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エ リアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートをメイ ンとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあ るので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。 専門知識や経験は不問!お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対する

オープンポジション/インフラ/がん保険のパイオニア/標準労働7h/フルフレックス/週3リモート/社内SE・システム管理/東京都/正社員

アフラック生命保険株式会社

  • 東京都 調布市 小島町 / 調布駅 徒歩1分

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] インフラエンジニアのご経験をお持ちの方 【職種名】 オープンポジション(インフラ)◆がん保険のパイオニア/標準労働7h/フルフレックス/週3リモート 【仕事内容】 これまでのご経験から、ネットワークエンジニア、サーバー/クラウドエンジニアのいずれかをお任せします。 ■ネットワークエンジニア ・ビジネスモデルの変化に合わせたネットワークインフラの企画/構築 ・オンプレミス、クラウド環境のネットワークインフラの運用/管理 ・障害発生時の復旧対応、問題管理 ・システム開発におけるネットワーク面からの技術サポート ・ネットワークインフラプロジェクト対応 <プロジェクト例>

ITコンサルタント/有名会計システムや人事系システムなどの導入

株式会社リベラス

  • 東京都 調布市 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩4分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容プログラミングスキルは不要! ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか? 仕事内容: あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2~3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

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