サービスエリア - 愛知県名古屋市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャーのお仕事/必要資格なし◎人柄重視の採用！ 短期人材サービス業でのエリアマネージャーのお仕事！マネージャー業未経験でもスタートしやすい環境♪研修中は先輩社員が一から丁寧に業務の仕方をお教えいたします！マネージャー業をしてみたい方にはぴったり 〈主なお仕事内容〉 ・電話対応 ・来客対応 ・社員教育 ・資料作成 ・売上管理 など ❖未経験でも安心❖ どんな職種、経験でも大丈夫！優しい先輩社員が一から丁寧に業務をお教えいたします。エリアマネージャー未経験の方でも始めていただけます◎ 最初は簡単な業務を先輩社員と一緒に始めていただくので未経験の方でもあなたのレベルに

仕事内容【損害サービス部門】 ・担当エリア内の医療機関に伺い、主治医や医事課担当者、被害者 の方々などと面談。症状や治療内容を確認し、公平で的確なアウト プットをしていきます。 ・事故報告の受付や事故状況調査、保険金の算出・支払いまでを行 います。技術アジャスター（調査担当）、医療機関、修理工場と連 絡をとり、事故の迅速かつ円満な解決に導く役割を担います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 短期人材サービス業のエリアマネージャー募集！【学歴・キャリアは問いません◎人柄重視の採用】 短期人材サービス業で各地に事業展開をおこなっている会社で、’’エリアマネージャー’’のお仕事をあなたにお任せします！ ▼エリアマネージャーの主な業務内容 ・売上アップのための立案・実行 ・数字管理などをおこなっていただきます また支店の運営方針を各支店長と共に考え、必要に応じてアドバイスをおこなっていただき売上伸張を目指していただきます エリアマネージャーの仕事は難しそうに思われるかと思いますが、最初は簡単な業務から先輩社員と共にスタートをしていただきます◎ 支店長に必要なノウハウを

仕事内容年間休日120日以上◎経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_名西 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPa

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※管理手当、役職手当含む 保育士・児童指導員 月給185,0

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務または児童指導員業務 送迎有り 【給与】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 月給260,000円-300,000円（経験による） ＜保育士・児童指導員＞ 月給220,000円-260,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 業績による ・昇給…あり 年1回 ・通勤手当…あり ・退職金…なし

仕事内容居宅介護支援事業所 名古屋市西区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事 看護資格を活かして医療的なことを含めた、 ケアプランの作成を行う「居宅ケアマネージャー」業務です。 サービス提供エリアは名古屋市西区、北区です。 ケアマネスタッフ1人につき、利用者さま30名を担当します。 【主な内容】 ケアプラン（介護計画）の作成 ・1ヵ月程度を単位としてケアプランの作成 ※ご利用者さまやご家族の了解を得たうえで、 主治医のご意見をお聞きする場合もあります ・サービス計画の内容・利用料・保険の適用等を 丁寧にわかりやすく説明 ・ご利用者さまの状態を正確にアセスメント ・ケアマネジャーを中心に サービス担当者

仕事内容<仕事内容> フィールドエンジニア・産業機械メンテナンス（中部支社・三河支店） 当社はコマツ産機株式会社のディーラーをしています。 産業機械は年に一度の検査が法的に義務付けられており、 特定自主検査の実施や故障時の修理対応等の産業機械のメンテナンス業務が主な仕事になります。 ＜具体的には＞ ・コマツ産機株式会社のサービス代行業務（研修センターでの研修あり） ・お客様を訪問し、動力プレスなどの検査,故障診断など産業機械のメンテナンス,修理を行う ・1年に1度の特定自主検査の実施 ・見積書作成等の事務作業 ※中部支社又は三河支店が配属先になります。 愛知、岐阜、三重の東海3県がサービスエリア

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給240,000円- ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※管理手当、役職手当含む 保育士・児童指導員 月給185,0

仕事内容株式会社Fujitaka 【名古屋】サービスエンジニア～未経験歓迎/出張無/券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～ 【仕事内容】 【名古屋】サービスエンジニア～未経験歓迎/出張無/券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加～ 【具体的な仕事内容】 【商業施設や病院などで使用されている空気清浄機や券売機、コインランドリーなど多種多様な製品のサービスエンジニア職です】 ■業務概要 中部エリアの顧客先へ訪問し、自社製品のメンテナンスをご担当いただきます。部品交換や買い替えのご提案・見積書の作成もいただきます。 ・担当製品： 券売機や入退場ゲート、分煙機、配膳車、アルコール消毒器、スー

仕事内容【求人概要】 名古屋市西区/療育センター/作業療法士正社員/土日祝休み！日勤のみ！年間休日123日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 療養センターの作業療法士・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日123日！ ・原則土日祝お休み！ ・日勤のみの勤務でプライベート充実！ ・賞与年3回！ 【施設概要】 開設：2023年4月 脳性麻痺、運動発達遅滞、自閉症スペクトラム症、ダウ

仕事内容愛知県名古屋市西区花の木／週2〜3日からOK、駅近、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収：350万円〜480万円時給：1400円〜1900円

仕事内容安定した企業で安心して長く働きたい方必見！ 福利厚生や待遇が充実♪ さらに定員19名以下の小規模保育園なので、お子さまひとりひとりと向き合えます！ ｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 園長 【業務内容】： ＜園長＞ 保育園における園長業務 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・保育指導 等 【給与】： ＜正社員＞ 園長 月給250,000円-270,000円 ［給与内訳］ ・資格手当10,000円 ・役職手当50,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当5,000円/月（単身且つ世帯主が対象） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2ヶ月分

仕事内容〇未経験OK、資格が活かせます♪デイサービスセンター 大野木で看護師を募集しています！ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:7,000円 資格手当:7,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自動車通勤可 庄内緑地公園駅から1km 比良駅から1.1km 小田井駅から1.4km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30 《勤務形態》 残業ほぼなし

仕事内容有限会社Ｄ・ＰＬＡＮ ※未経験歓迎【名古屋】建築設備の設計/リモート勤務可/年間休日120/土日休/未経験入社多数活躍中 【仕事内容】 ※未経験歓迎【名古屋】建築設備の設計/リモート勤務可/年間休日120/土日休/未経験入社多数活躍中 【具体的な仕事内容】 ～入社後業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です未経験から入社多数活躍中/転勤無/年間休日120日/土日休～ 建築設備の設計のお仕事をお任せ致します。前職事務職・販売サービスや営業職の方など業界業種違うところから未経験で入社した方がほとんどです。働きやすく・居心地の良い職場なのでお子さんが産まれて出戻りで戻ってきた社員さんも数名います

仕事内容｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     月給300,000円-350,000円     ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…年1回 ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）  

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給240,000円- ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 ・昇給…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務または児童指導員業務 送迎有り 【給与】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 月給260,000円-300,000円（経験による） ＜保育士・児童指導員＞ 月給220,000円-260,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 業績による ・昇給…あり 年1回 ・通勤手当…あり ・退職金…なし

仕事内容全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます。福利厚生も充実しているので、是非詳細ご確認ください。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜正社員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※エリア採用の為、ご相談の上、配属先を決定いたします。 ・コペルプラスでは「寄り添う療育」を大切にしています。できないことの背景に存在する課題に焦点を当て、できる力があふれてくるまで全力でその為の準備を整えます。 ・バリエーション豊かな多数の教材を用意しているため、子どもたちは毎回新しい刺激を受けながら楽しく学ぶ