静岡県浜松市のデイサービス管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 デイサービスセンターこのん ■メインキャッチ デイサービスの管理者/デイサービスの管理者/急募/介護管理者候補/デイサービスでの管理者を募集/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまで

仕事内容【ツクイ浜松大平台】デイサービスにて管理者候補をお願いします。 ＊ ◇事業所運営、管理業務全般 ◇年間予算管理 ◇人材採用、育成 ◇各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（法人内）

仕事内容【アピールポイント】 【定時退社×キャリアが叶う】 家庭も仕事も大切にしながら、経験を活かして次のキャリアへ。 女性・子育て世代が活躍中！ プライベートも充実できる働きやすい職場です。 ■残業なし＆持ち帰り仕事なし ■完全週休二日制！希望休も取りやすい ■管理者経験なしでもOK！研修制度あり 【仕事内容】 子どもたち一人ひとりの個性や可能性を大切にしながら、成長をサポートする放課後等デイサービス「ほっぷ和田」。これまでの福祉経験を活かし、【児童発達支援管理責任者】として子どもたちの未来を支える仕事です。 ＼管理者経験がなくても大丈夫！／ 研修制度が充実しており、経験を活かしながらキャ

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～ アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～ 多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/アイデアが生かせる職場放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～ 研修充実多彩な分野のITスキルを学んでもらい、将来の働く力に！/全国規模の大手/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/研修充実◎ 全国規模の大手/プロ講師によるダンスレッスンで体を動かし、新しい自分の発見に！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/年休120日/日祝休み◎ アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年収6,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日115日 平日は11時始業クリエイティブな活動で「じぶんらしさ」を見つけて伸ばす療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 佐藤2丁目31-16 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、静岡県を拠点に放課後等デイサービスや相談支援などの福祉事業を運営している法人です。 ご

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/土日休み◎ 未経験・ブランク可/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 東美薗1612 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/土日休み◎ 未経験・ブランク可/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も全国展開中の大手FC/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 東美薗1612 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/土日休み/年間休日122日/賞与年3回◎ 託児所完備！/一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※これまでの実績等を考慮し、決定いたします。 通勤手当 上限31,600円/月 残業手当 扶養手当(配偶者・子ども) 住居手当(賃貸の場合) 昇給あり 年1回：1月あたり3,000円～10,000円(2021年度実績) 賞与あり 年3回：計2か月分(2021年度実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/年間休日120日 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 船越町40-13

仕事内容【放課後等デイサービス／管理者／正社員】【昇給・賞与あり】＜日曜休み＞土曜・祝日手当や資格手当あり◎各種休暇もあり、お休みも取得しやすい環境です！ 職員管理 事業所内管理全般 募集概要 職種：管理者／児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名：ほっぷ和田 給与：【月給】260,000円～（有期雇用の為6か月間） ＊処遇改善手当あり ＊資格手当あり ＊土・祝手当：1回500円 ＊昇給あり ＊賞与：年3回、2ヶ月分 ＊退職手当あり（勤続5年以上） 求人の特徴 1. マイカー通勤可 2. 研修制度あり 3. ブランクOK #日勤の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/年間休日120日/日祝休み◎ アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年収6,000,

仕事内容2026年春オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制 残業ほぼなし意欲重視の評価制度あり！/ワクワクを提供する療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～450,000円 【月給】280,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 資格取得奨励手当 昇給あり(年1回※能力に応じて) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 大瀬町 募集情報

仕事内容2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28.5万円～/年休150日以上 完全週休3日制全国展開中の大手FC/自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～350,000円 【月給】285,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 初生町655-1 募集情報 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給26万円～賞与年3回・4.3か月分＊手当充実◎昇給あり♪車通勤OK◎正社員＊放課後等デイサービス 【jb655501】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給26万円～賞与年3回・4.3か月分＊手当充実◎昇給あり♪車通勤OK◎正社員＊放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験の方でも大歓迎です◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 260,500円 ～ 290,300円 ■給与備考 【 給与補足】 ◇基本給：217,500円(大卒)～23

仕事内容現場をまとめる立場で、利用者様の一日をもっと心地よく整える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できる仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々の業務が円滑に進むよう、現場を支える管理業務 ・施設運営に関わる各種業務の確認・調整 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、サービス提供がスムーズに行われるよう施設全体を管理するポジションです。 利用者様や職員が安心して過ごせる環境を整え、デイ