栄養士 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容○管理栄養士業務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊詳しくは当院ホームページの募集要項を見ていただくか、 総務課まで問い合わせください。事前見学も可能です。 採用日：令和７年９月１日または１０月１日

仕事内容○保育所内での ・調理（アレルギー対応食・離乳食） ・調理補助業務（下ごしらえ・盛り付け・配膳・食器洗浄等） ・厨房内清掃 ・衛生管理 ・在庫確認 ・納品検品 ・監査書類 ・業務管理 ・受託先との打ち合わせ、監査立ち合い、対応など ・約１６０名の昼食、１０時・１５時のおやつの調理 ＊献立作成・発注業務の際は本部に出勤 ＊変更範囲：会社が定める業務 【子育て支援求人】

仕事内容入院患者様の食事管理 栄養指導。 外来患者様の栄養指導 保健所等への各種書類作成 感染防止対策・受動喫煙対策は法令に従い遵守しています。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（事業所カレンダーによる）

仕事内容○受託先の ・献立作成 ・発注業務 ・監査書類 ・在庫管理 ・衛生管理 ・業務管理 ・事務作業 ・受託先との打ち合わせ、対応など （当社栄養士のフォロー） ＊自家用車使用：別途手当支給 ＊変更範囲：会社が定める業務 【子育て支援求人】【正社員登用制度あり】

仕事内容○当社栄養士の支援、サポート、業務工程・進捗の管理 （献立作成・発注業務・監査書類のフォロー） ・受託先での当社栄養士や調理スタッフの指導（研修・教育） ・人員配置、応援体制 ・その他事務作業 ・委託先との打ち合わせ、監査立ち合い、対応など ・当社受託先事業場における業務管理、受託事業場先との 連絡折衝業務及びそれらに付随する業務 ＊自家用車使用：別途手当支給 ＊変更範囲：会社が定める業務 【子育て支援求人】

仕事内容栄養士/正社員の募集♪ ■児童心理治療施設（入所30名）での栄養士業務・調理業務全般・献立作成・給食管理業務（発注・検品・食数管理）・栄養士事務業務・食育活動の企画立案・運営等・調理業務 職種：その他 施設形態：学校関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格

仕事内容栄養士業務 ＊栄養に関する指導・助言 ＊食事の管理 調理業務 ＊お昼の給食作り ＊午前・午後のおやつ準備など その他栄養管理や調理に関する雑務・事務全般 業務の変更範囲：なし

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院の入院中の患者に対して、栄養食事指導や栄養管理を行うことが主な仕事です。 また、入院患者だけでなく、糖尿病や高血圧症など食生活の改善が必要な外来患者に対しても栄養指導を行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の

仕事内容○前田病院内にて入院患者・施設入居者の栄養管理業務と調理業務 を担当して頂きます。 ＊病院・施設を合わせて１７０食程度を１５名で調理 ＊献立作成、食数管理、食材検品等 ＊関連グループ（介護付き有料老人ホーム・ナーシングケアホーム クローバ）にて一部管理業務あり 業務の変更範囲：なし

仕事内容・施設利用者の食事の調整、給食業者との連絡など ・管理栄養士業務全般 ・電話応対 ・来客応対 ・送迎 ・接客業務 ・事務業務 ＊仕事の内容の詳細についてはお気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 徳島エリア 既存の契約福祉施設・病院を定期訪問し、厨房運営課題のアドバイ スを行います。新規施設の開拓営業はございません。 様々な課題 ・人材不足・献立に関するお悩み・栄養観点のお悩み ・給食、食事のご要望・厨房内スタッフの育成 ・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務 などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。 直行直帰の勤務スタイルで、移動は社用車がメインとなります。 １日２～３件、担当の既存契約施設を定期訪問。 自分で日程調整できるので家庭と仕事の両立、リモートワークも可 能！ 変更範囲：会社の定める業務