子育てママ 言語聴覚士 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容茶屋が坂駅から徒歩圏内◎マイカー通勤もOK！年間休日110日☆週休2日制♪各種手当充実☆ ●デイサービスにてリハビリ、体操、送迎、計画、評価等を行っていただきます。 ●地下鉄名城線「茶屋が坂駅」から徒歩14分と徒歩圏内で、車通勤も可能です！無料駐車場完備◎ ●給与水準や賞与実績も高く、頑張った分しっかり反映していただけます！ ■職種■ 言語聴覚士 ■地域■ 愛知県名古屋市千種区 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 介護施設 ■勤務時間■ （1）08:30～17:30 ■休日■ 年間休日 110日、週休2日制（日＋他） ■こだわり■ 高額求人 教育体制万全 寮・住宅補助有 車通

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています！ 《駅チカ★年間休日120日◎賞与4ヶ月分♪》福利厚生充実の病院求人！スキルアップを目指す方にもオススメです◎ ●病院において、通院・入院患者様に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●外来勤務と病棟勤務を年ごとにローテーションするので、幅広い経験を積むことができますよ！ ●年間休日120日☆しっかり休める環境が整っているので、メリハリつけて働けます◎ ●切磋琢磨できる環境ですので更なるスキルアップも目指せます！ みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境作りに取り組んでいます。 みなさんが笑顔で働くこ

仕事内容愛知県名古屋市千種区株式会社ころん キッズアカデミーころん 千種校における言語聴覚士（ST）求人（正社員（正職員） ●発達障がいなどを持つお子さま向けの療育施設にて、言語聴覚士の募集です。児童指導員の任用資格要件を満たしている方が対象となります。 ●ABA（応用行動分析）に基づいてお子さまの心身の成長や自立を促していくお仕事です。研修でイチから学んでいけますので、ご安心ください。 ●地下鉄桜通線「吹上駅」より徒歩8分と好立地♪マイカー通勤もできますので、自宅から駅が遠いという方も通いやすい職場です！ 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 《駅チカ★年間休日120日◎賞与4ヶ月分♪》福利厚生充実の病院求人！スキルアップを目指す方にもオススメです◎ ●病院において、通院・入院患者様に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●外来勤務と病棟勤務を年ごとにローテーションするので、幅広い経験を積むことができますよ！ ●年間休日120日☆しっかり休める環境が整っているので、メリハリつけて働けます◎ ●切磋琢磨できる環境ですので更なるスキルアップも目指せます！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ ス

仕事内容一人ひとりの個性に合わせた療育を★児童発達支援スクールでの言語聴覚士募集！ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4～5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,言語聴覚士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日

仕事内容愛知県名古屋市千種区医療法人豊隆会 ちくさ病院における言語聴覚士（ST）求人（正社員（正職員） ●入院及び外来の患者様の摂食・嚥下などの食事に関する機能訓練や検査、失語症や構音障害などの言語障害に関する訓練、代償手段のアドバイスを担当して頂きます。 ●成人だけのリハビリでなく言語発達障害や構音障害、学習障害を持つ小児の個別訓練も行っていますので、幅広く経験できる職場です◎ ●ベテランスタッフが多く活躍中！指導体制が整っていますので、ブランク明けの方も安心です♪ 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。※職場

仕事内容✿ 言語聴覚士（ST）の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 《駅チカ★年間休日120日◎賞与4ヶ月分♪》福利厚生充実の病院求人！スキルアップを目指す方にもオススメです◎ ●病院において、通院・入院患者様に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●外来勤務と病棟勤務を年ごとにローテーションするので、幅広い経験を積むことができますよ！ ●年間休日120日☆しっかり休める環境が整っているので、メリハリつけて働けます◎ ●切磋琢磨できる環境ですので更なるスキルアップも目指せます！ ＜言語聴覚士（ST）免許を活かしま

仕事内容【名古屋市千種区下方町】インセンティブ制度導入！ #嬉しい日勤勤務のみ！ #砂田橋駅・茶屋ヶ坂駅より徒歩15分◆ #車・バイク通勤もOK未経験・ブランクOK♪ しもかた翔裕館の機能訓練指導員＜言語聴覚士＞(正社員)募集◎ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での機能訓練指導業務全般 ・生活環境の確認 ・身体機能の評価 ・移動、移乗介助 ・機能訓練計画表作成 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、機能訓練指導全般の業務 資格: ・未経験OK！ ＜必須＞ ・言語聴覚士 勤務時間: ＜

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市千種区千種2-10-26 【施設名】 ころん幼児教室 千種校 【PRメッセージ】 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は名古屋市千種区にある、幼児教室です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA（応用行動分析）を利用したオーダーメイドの療育が強み 当施設は、ABA（応用行動分析）を用いたオーダーメイドの療育が特徴で、専門家による子ども一人ひとりの成長に合わせたレッスンを提供しています。 ＜ABAとは？＞ ABA

仕事内容【コドモ1人1人と向き合える!】言語聴覚士さん募集、平均１日7時間勤務 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ■主な業務内容 ・言語聴覚士として運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 資格: 言語聴覚士 勤務時間: 平日：9:00～18:00(休憩60分※労働基準法準拠) 土日：9:00~15:00 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 2022年、ボーナス初支給！ オフサイト（ランチ代：1人あたり月1

仕事内容愛知県名古屋市千種区医療法人昌峰会 加藤病院における言語聴覚士（ST）求人（正社員（正職員） ●病院において、通院・入院患者様に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●外来勤務と病棟勤務を年ごとにローテーションするので、幅広い経験を積むことができますよ！ ●年間休日120日☆しっかり休める環境が整っているので、メリハリつけて働けます◎ ●切磋琢磨できる環境ですので更なるスキルアップも目指せます！ 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。※職場の内情など、気になることはお気軽にお問い合わせく

仕事内容愛知県名古屋市千種区株式会社リハピネス あいじゅリハビリセンター 千代田橋南における言語聴覚士（ST）求人（正社員（正職員） ●デイサービスにてリハビリ、体操、送迎、計画、評価等を行っていただきます。 ●地下鉄名城線「茶屋が坂駅」から徒歩14分と徒歩圏内で、車通勤も可能です！無料駐車場完備◎ ●給与水準や賞与実績も高く、頑張った分しっかり反映していただけます！ 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。※職場の内情など、気になることはお気軽にお問い合わせください。 ①エントリー まずは応募画面よりご応募く

仕事内容✿ 言語聴覚士（ST）の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ ≪最寄駅から徒歩6分！≫年間休日150日でプライベート充実♪残業少なめ◎放課後デイサービスにて言語聴覚士さんの募集♪ ●知的障害・発達障がい等のあるお子さまへのリハビリ業務全般及び付随業務・送迎業務をお願いします。 ●年間休日150日とお休みがとても多いので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ●名古屋市営地下鉄東山線「東山公園駅」から徒歩6分と好立地です☆通勤もしやすいですね♪ ＜言語聴覚士（ST）免許を活かしませんか＞ これまで言語聴覚士（ST）として

仕事内容【言語聴覚士】年間休日最大145日&残業月3時間程度◎誤嚥性肺炎予防を在宅から支えてくれる仲間を募集！◎地域の皆さんのいつもの美味しいご飯を長～く楽しめるように！★【名古屋市千種区】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 名古屋市内の利用者の家に伺い、リハビリ、健康管理、相談等を行う訪問リハビリ業務 資格: 言語聴覚士 60歳未満（定年年齢を上限とするため） ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ＊在籍している利用者様によって勤務時間に変動がみられるかもしれません。勤務拘束時間は変わりありません。 休日・休暇: 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、

仕事内容【2021年12月】名古屋市に新規開設♪未就学児の個別療育施設・オープニングスタッフ募集！ 全国100事業所が活躍している「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別小集団の場面で、お子さまにマンツーマンについて療育を行 っていただきます。各々の職員さんの専門性を活かしながら、チ ームで協力し、ひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して いただきます。ABAと個別支援計画に基づき、さまざまな支援を 行い、お子さまの自立する力と豊かな心を育みます 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校入学まで ・ABA(応用行動分析)を

仕事内容国家公務員共済組合連合会 東海病院 募集要項 医療事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,500円～262,500円 時間外算定 週40時間 基本給は経験により考慮あり。残業代別途支給。 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区千代田橋 国家公務員共済組合連合会 東海病院(アドバイザー) 募集情報 【千種区・東海病院】月給21万以上｜賞与あり｜夕方まで｜病院での算定・レセプト業務｜業務拡大により増員＆複数名募集｜医療事務経験のある方 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆車・バ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> アグリベンチャーで【研究補助員】募集！シフト自由！週3日～OK☆ ◆TOKIOテラスに弊社代表が出演しました！ httpsx.com/towing_0227/status/1700277592639873091s=46&t=U1IZPRqWRi3_UqId-ix8SQ ◆「世界一受けたい授業」 で、TOWINGの西田兄弟と宙炭（そらたん）が紹介されました！ httpsx.com/TOWING_0227/status/1755728214339506370s=20 ☆働きやすさが自慢です！ →パートさんは主婦の方が多く、社員も、パートさんもコミュニケーションを大切に、楽しく取

勤務時間▼常勤 10:00-19:00 08:30-17:30 ▼非常勤 週2日以上 13:30-17:00 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です＠名古屋市 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/昇給あり 【おすすめコメント】 年間休日110日以上！日曜お休みです！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

勤務時間9:00～18:00 上記の時間内で3時間以上 休憩時間0分（1日の勤務時間が6時間以上の場合は休憩時間45分） ※時間外ほぼなし

仕事内容【経験者募集】地域に根差した訪問看護ステーションで働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・訪問看護ステーションでの訪問リハ業務 訪問エリア 千種区とその隣接区 雇用期間の定めなし 資格: 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 64歳まで（65歳定年制のため） 臨床経験 3年以上 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 上記の時間内で3時間以上 休憩時間0分（1日の勤務時間が6時間以上の場合は休憩時間45分） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土曜・日曜・その他 週所定労働日数 1～5日 福利厚生: 労災保険（加入保険は労働条件により法定通り） 定年制あ

仕事内容【資格取得で月給37万円以上も◎】児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて発達支援スタッフの募集！ できないことの訓練ではなく、楽しい遊びを通して、子供たちの内なる能力を引き出す大切なお仕事です◎ 【お仕事内容】 障害のある子どもやその可能性のある子どもに対し、個々の発達の状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と、将