医療業界 - 静岡県浜松市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【土日祝休み×残業ほぼなし】未経験から病院で正社員雇用☆ 職種： 医療事務 仕事内容： 佐久間病院で総合受付のスタッフ大募集◎ 窓口での患者様受付や、データ登録などをお任せします。 ★働きやすい職場です★ ・未経験、無資格OK ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業ほぼなし(月3h程度) ★配属先について★ 2名のベテランスタッフと一緒に業務を行います。 困ったことがあっても協力し合って働ける環境です☆ ★医療事務デビューに最適◎★ 未経験からスタートした先輩が多数活躍中♪ 医療業界に興味はあるけど未経験で不安…そんな方も大丈夫! 丁寧な研修でしっかりとサポート★ 具体例 ■お任

仕事内容中央区白羽町／病院／正社員／介護職／賞与は年2回計4.50ヵ月分の好待遇／ブランクある方も歓迎です/6028_98610 入院されている患者様の介助全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・環境整備 【おすすめポイント】 ・月給207,000円～269,964円の好待遇 ・未経験の方も歓迎です ・賞与は年2回計4.50ヵ月分の好待遇 ・教育体制が整っているので安心 ・ブランクある方もOK 【施設概要】 施設形態：総合病院 開設日：2006年4月1日 病床数：一般病床50床（地域包括ケア病床23床含む）、回復期病床（100床） ワークライフバランスの取れた職場です。当院の働き方はお休

仕事内容天竜区／病院／看護職／正社員／賞与4ヶ月の高待遇／入院患者様の医療ケアをお願いします/6028_97614 入院患者様の看護業務 ・診療の補助 ・バイタルサイン（体温、血圧、脈拍、呼吸）のチェック ・投薬、看護処置、点滴、採血 ・身体の清潔 ・日常生活の支援 ・その他付随する業務 【おすすめポイント】 ・年間休日122日 ・賞与実績4か月の高待遇 ・夜勤1回13,000円 ・月給28万以上で賞与実績4ヶ月 ・安定の医療法人でのお仕事 ・住宅手当などもあります 【施設概要】 開設：1994年12月1日 施設：医療療養165床、回復期リハビリテーション病棟55床 計220床 配属先：医療療養

仕事内容中央区豊町／デイサービス／正社員／生活相談員／未経験でもすぐに順応できる体制／年末年始・夏季休暇あり/6028_278857 少人数のデイサービスでの生活相談員のお仕事です。 ・ケアマネージャーや利用者及び家族との連絡・調整業務 ・通所介護計画の作成 ・レクリエーションや手作業等を検討し、実施 ・利用者の送迎 ・その他付随する業務 【おすすめポイント】 ・月給219,000円～269,600円の好待遇 ・職場の雰囲気も自由で働きやすい環境です ・年末年始・夏季休暇あり ・未経験の方大歓迎 ・退職金あり 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設日：2020年10月1日 定員：18名

勤務時間■8：00～17：00（休憩60分） ※週一からOK！シフトご相談下さい ※残業ほぼなし！お仕事後の予定と両立がさせやすい職場です。

仕事内容【事業所責任者兼管理者】障がい者グループホーム/正社員/無資格可 月給38万円～/営業・マネジメント経験者募集！/年4回5連休取得可有給消化率100％/全国展開する大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※サービス管理責任者兼務の場合は月給400,000円～となります。 【サービス管理責任者兼

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） RASIEL萩丘i 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 事業所責任者兼管理者候補募集！ 静岡県の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者候補(萩丘ii)・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 事業所責任者兼管理者候補募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運

仕事内容掲載期間：11/06（木）～11/12（水） (株)solasto 浜松オフィス 銀行やレジ経験のある方におすすめ!浜松市の病院で会計窓口の… 正社員 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 銀行やレジ経験のある方におすすめ!浜松市の病院で会計窓口のお仕事 ～医療事務・介護をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方にも♪

仕事内容【未経験OK】研修からスタートで安心♪総合病院での夜間受付・会計窓口業務 20代～50代と幅広い年齢層の方活躍中！未経験から始められた方多数☆研修からスタートなので医療業界初めての方も安心♪ ≪病院の夜間受付、会計窓口業務≫ ・PC入力業務：患者様情報の登録 ・受付業務：保険証の確認、入院患者様ご家族のご案内 ・会計業務：会計入力、会計業務 ※平日(夜勤)は週3日程度、土日祝(日勤)は月3日程度の勤務になります ★忙しいのは数時間のみで、それ以外はおおむね平穏です◎ ★しっかりとした教育やサポートがあり、研修期間は時短勤務なので未経験の方も始めやすい！ ★20代～50代の幅広い年代層の

勤務時間6:00～9:00（休憩0分） 6:00～13:00（休憩60分） 10:00～13:00（休憩0分） 10:30～18:30（休憩60分） 15:30～18:30（休憩0分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リスタートを一緒に あなたのチャレンジ精神が、未来を変える力になる。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び

勤務時間08：30～17：00 13：00～22：00 ＜シフト制＞ ［1］08：30～17：00 ［2］13：00～22：00 ■実働8時間（休憩60分） ■残業なし

勤務時間7:30～9:30（休憩0分） 15:30～17:30（休憩0分）

仕事内容中央区神田町／特養／正社員／生活相談員／月給23万1700～27万500円の好待遇／未経験の方も歓迎/6028_100180 ご利用者様およびご家族に対して、生活上の相談業務、援助、支援を行います。他職種のスタッフや主治医などとの連絡調整業務もお任せします。 【おすすめポイント】 ・教育体制が整っているので安心して働けます ・月給231,700円～270,500円の好待遇 ・未経験の方も歓迎 ・賞与は年2回計3.00ヶ月の好待遇 ・先輩職員のサポートがあるので安心です 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設日：平成24年4月1日 定員：100名 当ホームではスタッフの教育に

仕事内容【事業所責任者兼管理者】障がい者グループホーム/正社員/無資格可 月給38万円～/営業・マネジメント経験者募集！/年4回5連休取得可有給消化率100％/全国展開する大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※サービス管理責任者兼務の場合は月給400,000円～となります。 【サービス管理責任者兼務

仕事内容浜名区小松／病院／正社員／看護職／賞与は年2回・計4.00ヵ月分の好待遇／ブランクある方も大歓迎です/6028_335617 病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為（注射、採血、点滴、褥瘡処置等） ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 【おすすめポイント】 ・年間休日110日と休み多め ・賞与は年2回計4.00ヵ月分の好待遇 ・未経験の方もOK ・丁寧に教えて頂けます ・ブランクある方も歓迎 【施設概要】 施設形態：総合病院 開

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や