人事 労務 - 広島県広島市佐伯区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社

仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事担当の募集です！ 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理（長時間労働の防止、適性な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務、労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障害者採用（採用計画の立案・募集・

仕事内容【仕事内容】 【広島】総務人事／人事・労務チーム担当【大手建機メーカー】 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 （長時間労働の防止/適正な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理 （労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理 （賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応 （日常折衝の業務/労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用 （採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用 （採用計画の立案・募集・選考

仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事チーム担当の募集です！ 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理（長時間労働の防止、適性な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務、労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障害者採用（採用計画の立案・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員前提＊年収350万以上！勤怠管理や給与計算など色々！朝ゆっくり ◇【急募】即日～長期 ＼正社員目指すならイマ！／年収350万以上↑総務事務！＠佐伯区 【仕事内容】 ＊勤怠管理・給与計算 ＊採用・社会保険 ＊年末調整 ＊備品・設備の管理 ＊社内行事の企画・運営 ＊電話・来客対応など 【OAスキル】Excel基本操作（四則演算）できる方 <給与> 時給1,150円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 火・祝シフト制 <勤務地> 広島県広島市佐伯区 大塚(広島県) 大塚(広島県)駅車9分（敷地内に駐車場あります！） <福利厚生>

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◆週休３日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理・人事・労務・総務・庶務 ●採用業務 ●新規採用者研修の段取 ●シフト作成 ●書類作成等 未経験もＯＫ！ブランクＯＫ！ 勤務日数、時間の相談に応じます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容 ■プライム市場上場「いすゞ自動車」グループ企業としてトラック等の物流業を支える商用車を扱う自動車販売会社です。 ■知名度があり、安定性抜群の企業環境で、社会インフラである日本の物流を陰で支えていただくポジションです。 ▼お仕事内容 いすゞ自動車グループの販売会社である当社において労務・総務関連事務全般、来客応対、電話応対等をお任せいたします。 【具体的には】 ・給与計算等の人事事務 ・備品管理等の総務業務 ・その他来客対応等 ◎取引先が法人のため、基本的に日祝休みとなります。 ◎メンバークラスは転勤は原則ありません。ただし、将来的に管理職に昇 格される際には転勤が発生する可

仕事内容<仕事内容> 広島市佐伯区★人事労務業務★正規輸入車ディーラー 労務業務全般をお任せします。 業務内容：入退社手続き、社保手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、福利厚生、人事評価、書類管理など その他業務として、就業規則見直し、人事評価制度導入、庶務業務や採用関係の業務もお任せします。 【こんな方大歓迎です♪】 ・労務だけでなく、採用関係の業務も担当してみたい方 ・社内のインフラ整備に興味がある方 ・人事や労務のご経験を活かしたい方 【お休みについて】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ 【管理本部の職場の雰囲気は？】 ・全体で9名、人事労務

勤務時間8:30 ～ 17:25

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ＼残業ほぼなし＊１７時２５分退社！／ＨＰデザイン作成など！ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！休憩室完備！更衣室利用可能☆キレイなオフィス！同業務者がいて心強い☆五日市駅から送迎バス運行中◎社員食堂ありでお昼もラクラクです！ 〈建設機械メーカー〉キレイなオフィスでの就業◎オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【お仕事の内容】ホームページのデザインなどを作成、広告や販促物のデザイン作成、資料作成サポート、 システム入力、請求支払い処理、メール対応、ファイリングなどをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※デザイン業務の経験がある方歓迎！

仕事内容【仕事内容】 【広島】総務人事／人事・労務チーム担当【大手建機メーカー】 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 （長時間労働の防止/適正な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理 （労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理 （賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応 （日常折衝の業務/労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用 （採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用 （採用計画の立案・募集・選考

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容【仕事内容】 【広島】総務人事／人事・労務チーム担当【大手建機メーカー】 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 （長時間労働の防止/適正な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理 （労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理 （賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応 （日常折衝の業務/労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用 （採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用 （採用計画の立案・募集・選考

仕事内容正規輸入車ディーラーの人事労務事務／資格不問／福利厚生充実／転勤なし 【特徴】 学歴不問|資格不要|経験者優遇|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|食事補助あり|育児・託児支援制度|退職金制度|研修あり|残業20時間以内|子育てとの両立可能|転勤なし|U・Iターン歓迎|車通勤OK|長期 店舗拡大に伴い管理本部の体制を強化中です！ 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 労務業務全般をお任せします。 業務内容：入退社手続き、社保手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、福利厚生、人事評価、書類管理など その他業務として、就業規則見直し、人事評価制度導入、庶務

仕事内容データサイエンティスト・データアナリストってどんなお仕事？ 具体的には・・・ データアナリストとデータサイエンティストは、ともにデータ分析の専門職です。 どちらの職種も、企業に蓄積されたビッグデータを活用してビジネスの問題を解決！ ビックデータを有効活用してビジネスチャンスをつかみたいという企業はたくさんありますが、情報分析を行うデータアナリストは不足しており、市場価値の高い人材を目指せます。AIを活用して最先端の専門家を目指しましょう！ なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんどで、先輩スタッフの研修を受けながら

勤務時間8:30 ～ 17:10

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： １７時１０分まで●窓口・後方事務・通帳／伝票処理など お仕事内容： ◆制服あり！私服を気にせずお仕事可能！車通勤を希望されている方にオススメです！大手グループ！質問しやすい環境◎同じ業務の方が複数名いて教えてもらえます！ ７月スタート！●金融機関●当社スタッフ＆幅広い年齢層の方が活躍しています！ＯＪＴしっかり・マニュアルもあり安心です！【お願いしたいお仕事の内容】金融・銀行窓口（テラー）業務／ バックオフィス（後方事務）、預金、口座開設、公共料金支払・振込受付、通帳処理、伝票処理、照合業務などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： 正社員予定！賞与２回有り５．３ヶ月！労務関連／総務事務など！ お仕事内容： ◆土日祝がお休みなのでメリハリをつけてお仕事ができます！食堂完備の働きやすい環境！無料駐車場が完備されているので車通勤希望の方にオススメ！クリーンで快適な分煙環境です！ ７月スタート！《自動車販売会社》服装はオフィカジＯＫ！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お仕事の内容】給与計算等の人事事務、社会保険手続き、備品管理等の総務業務、 来客応対などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※総務事務の経

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！入退社手続き・社保手続きなど☆経験活かせます！ お仕事内容： ◆平日にお休みあり！制服あり！交通費支給有り！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！快適な分煙環境！近くにコンビニがあるので何かと便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ◆カーディーラー◆９時半始業なので朝はゆっくり準備可能！車通勤可能です！【正社員で就業開始】社員の入退社手続き、社保手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、給与計算、 就業規則見直し、人事評価制度導入、採用業務、社内行事の企画・運営、来客対応、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入

仕事内容正規外車ディーラー本社で「本社勤務人事労務担当正社員」を募集いたします 輸入車ディーラーでの人事労務全般の業務となります。就業規則見直し、人事評価制度導入、採用業務等の経験がある方、歓迎します 人事労務業務全般をお任せいたします。 《具体的業務内容》 ・入退社手続き、・社保手続き、・勤怠管理、・給与計算、 ・年末調整、・福利厚生、・人事評価、・書類管理等 【こんな方大歓迎です】 労務だけでなく、採用関係の業務も担当してみたい方、社内のイ ンフラ整備に興味がある方、人事や労務のご経験を活かしたい方 等、歓迎いたします。 【お休みについて】 土曜、日曜、祝日にお休みを取られる方が多いです。

仕事内容化粧品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ ・生産ライン／充填、包装ラインのオペレーター業務 ・生産現場／生産管理マネジメント ・製造工程管理 ・パート、アルバイト社員のマネジメント 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向

仕事内容タクシー事務一般 ・電話応対、文書や伝票の作成、記入 ・タクシー協会の手続き ・福利厚生手続き ・労務、総務関係など ・経理、会計の経験者 ≪急募≫ ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および応募書類を面接時 に持参してください。 ※変更範囲：変更なし