大阪府大阪市の株式会社松屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■経験不問で東証プライム上場企業の正社員募集！ 今期は新規出店63店舗も目標にしており、毎月10名以上の増員を計画しています。 先輩には、アルバイトとしてカラオケ店のスタッフをしていた方や、元警備員、元コンビニ店長など幅広い業界からの入社者がたくさん活躍しています！ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＜仕事内容＞ 松屋フーズが展開するとんか

仕事内容1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上の

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容玖藤株式会社 中国語スキルを活かせる【事務職(秘書)】残業ほぼなし/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【通訳やフォローを通して、“社長業務”をサポート！】◆中国語での社長への通訳対応、書類作成、貿易手続きのアシスタント業務を担当社長への通訳対応（中国語） 見積書・納品書の作成 中古ブランド品の在庫管理 └バッグなどのブランド名・品番・仕入れ金額等のチェックなど 貿易手続きのフォロー 公的機関等からのTEL対応 など ＊運転免許をお持ちの方であれば 社長外出時に車での送迎を お願

仕事内容仕事内容：品質管理・調理業務・マネジメント業務 ・焼肉料理の調理 ・肉類のカット、仕込み ・アルバイト・パートの育成、トレーニング ・原価管理、品質管理、発注管理、原価管理など PR：2016年の中途正社員離職がゼロの働きやすい職場 阪急うめだ本店の最上階にも出店！ 新規出店が年3店舗以上と、大阪府の焼肉業界でトップクラスの成長率 日本国の優良外食産業企業認定（農林水産大臣賞受賞）の安心企業 充実した評価制度で毎年昇給実績あり 接客専門学校の受講料無料・動画マニュアル完備など、研修制度が充実！ 職場の特徴：未経験者OK まかないあり 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK 昇給あり

仕事内容仕事内容：店舗管理・マネジメント業務 ・お客様のご案内、注文受付、レジ会計接客業務 ・テーブルの片づけ、セッティング、調理 ・アルバイト・パートの育成、トレーニング ・売上管理、利益管理、販促計画、シフト管理など PR：2016年の中途正社員離職がゼロの働きやすい職場 阪急うめだ本店の最上階にも出店！ 新規出店が年3店舗以上と、大阪府の焼肉業界でトップクラスの成長率 日本国の優良外食産業企業認定（農林水産大臣賞受賞）の安心企業 充実した評価制度で毎年昇給実績あり 接客専門学校の受講料無料・動画マニュアル完備など、研修制度が充実！

仕事内容＼離職率10％以下！社員想いで働きやすさ抜群！『松屋』に転職するポイント／ ★週休2日(月8～10日休)、誕生日・結婚記念日休暇などがありプライベートも充実♪ ★社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、着実に昇給＆昇格します！ ★海外旅行研修や免許取得支援制度もあり未経験からキャリアアップ可能！ ＜ホールをバタバタ駆け回る…とは無縁？！＞ 非接触型の焼肉店「焼肉特急」にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 そしてゆくゆくは店長として店舗運営や管理・育成・イベント企画など幅広く活躍していただきたいと考えています。店舗を盛り上げて、地域で愛される店長になっていただきたいです。 入店すると乗

仕事内容まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。 その後、店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信し

仕事内容創業1950年、伝統の味・焼肉を基本に懐石料理風の肉料理専門店や回転寿司スタイルの焼肉店など、業界に先駆けた新業態を発信し続けている当社。今回、焼肉店や蒸し料理店の店長候補としてお迎えします。店舗には2名以上の社員が在籍。未経験でもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修 まずは本社にて、会社の理念や社会人マナーなどの研修を受けてください。研修期間はスキルや経験により決定します。 ▼店舗業務 研修終了後、店舗での業務を始めます。ホールやキッチン業務を幅広くお任せ。メニューやお客さまの傾向などを学んでください。各店舗には正社員が2名以上、かつパートも在籍してい

仕事内容創業1950年、伝統の味・焼肉を基本に懐石料理風の肉料理専門店や回転寿司スタイルの焼肉店など、業界に先駆けた新業態を発信し続けている当社。今回、焼肉店や肉バルの店長候補としてお迎えします。店舗には2名以上の社員が在籍。未経験でもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修 まずは本社にて、会社の理念や社会人マナーなどの研修を受けてください。研修期間はスキルや経験により決定します。 ▼店舗業務 研修終了後、店舗での業務を始めます。ホールやキッチン業務を幅広くお任せ。メニューやお客さまの傾向などを学んでください。各店舗には正社員が2名以上、かつパートも在籍しているの

仕事内容株式会社太陽ビルマネージメント 未経験歓迎【新大阪／転勤無】スタッフ管理・運営担当◆年休129日（土日祝）・残業20h 【仕事内容】 未経験歓迎【新大阪／転勤無】スタッフ管理・運営担当◆年休129日（土日祝）・残業20h 【具体的な仕事内容】 ～人と現場を支える運営ポジション／年休129日・土日祝休・残業月20h程度～ ＜おすすめポイント＞ ・管理物件約1100棟を支える安定事業基盤 ・人を支える力を磨きながら、建物管理の知識やマネジメント経験を広げられる ・年間休日129日×土日祝休み×残業月20h程度×転勤なし ■業務内容 分譲マンションを中心とした管理物件において、管理員・清掃

仕事内容食券の受け取り・オーダー確認、お食事のご提供などの接客業務から、調理、店舗の清掃など、店舗内での業務全般に携わっていただきます。 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シ

仕事内容創業1950年、伝統の味・焼肉を基本に懐石料理風の肉料理専門店や回転寿司スタイルの焼肉店など、業界に先駆けた新業態を発信し続けている当社。今回、焼肉店や肉バルの店長候補としてお迎えします。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修 まずは本社にて、会社の理念や役職スキル研修を受けてください。 ▼店舗業務 研修終了後、店舗での業務を始めます。ホールやキッチン業務を幅広くお任せ。メニューやお客さまの傾向などを学んでください。 ▼店長へ 早ければ1年くらいで店長に昇格できます。店長業務は、シフト管理や店舗売上の調整など。時にはリーダーとしてお店全体を指導することや、新店舗の出店準備に携わることもあります。

仕事内容株式会社シーアンドエムジャパン グローバル総合商社で活躍【事務スタッフ】女性活躍中◎未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ゼロ｜土日祝休み】■専用システムを使った受発注データの入力や納期管理を中心に、営業活動を支える事務業務を幅広くお任せします。受発注業務 └freeeシステムを使って管理しています 注文／納品の確認 └日本にある工場に実際に行って確認する場合もあります ★未経験でも大丈夫！ 実務を重ねるうちに、自然と商品の知識や仕事の流れが身についていきます。特別に難しい業務

仕事内容株式会社松屋フーズ 【大阪】PM・店舗設計 チーフマネージャー候補 牛めしの「松屋」などの店舗設計業務土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】PM・店舗設計 チーフマネージャー候補 牛めしの「松屋」などの店舗設計業務土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜牛めし1級食チェーン「松屋」をはじめ、さまざまな業態を手がける同社にて、全業態における店舗設計業務をお任せします／＞ ■仕事内容 ・新規、改装店舗の図面作成 ※試用ツールAutoCAD（ツールは相談可能） ・設計事務所や施工会社とのMTG ・高度な技術と経験値を活かして建築確認申請等に伴う諸官庁やゼネコン等折衝業務 ■手がける物件： ロケーション

仕事内容まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 その後、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・新メニュー提案 など ・スタッフの育成

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 完全個室と完全予約制のプライベート空間で、 お客様の美容をトータルにサポートする責任あるポジションです。 【主な業務内容】 ▼予約・受付対応 ▼カウンセリング ┗お客様のご要望やお悩みをヒアリング ▼コースプランの提案 ▼フェイシャルエステ、痩身エステ（全身）、脱毛施術などの施術 ▼スタッフの管理・育成・シフト調整などマネジメント業務 ▼事務作業などサロン業務全般 ★リピーターのお客様がほとんど！ 社員同士の仲の良さも自慢♪ ★年齢や社歴関係なくフラットな社風 スタッフ全員が優し

仕事内容創業1950年、伝統の味・焼肉を基本に懐石料理風の肉料理専門店や回転寿司スタイルの焼肉店など、業界に先駆けた新業態を発信し続けている当社。今回、焼肉店や蒸し料理店の店長候補としてお迎えします。店舗には2名以上の社員が在籍。未経験でもイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修 まずは本社にて、会社の理念や社会人マナーなどの研修を受けてください。研修期間はスキルや経験により決定します。 ▼店舗業務 研修終了後、店舗での業務を始めます。ホールやキッチン業務を幅広くお任せ。メニューやお客さまの傾向などを学んでください。各店舗には正社員が2名以上、かつパートも在籍してい

仕事内容株式会社ダイドー 建築資材メーカーの【営業】年休122日／土日祝休み／残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 住宅設備や建材、アシストスーツ等の自社製品を提案する法人営業。展示会や反響からのアプローチ中心で飛び込みは原則ありません。建材や住宅設備等の自社製品について、新規法人顧客への提案営業をお任せします。 ・展示会や異業種交流会、問い合わせを通じたニーズの把握 ・飲食チェーン、大手ハウスメーカー、農業組合等への最適な製品提案 ※月に1回程度主に西日本地方への出張がございます。 入社