調剤薬局 - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／薬剤師】東大和市｜週４０時間シフト制｜年間休日１２０日｜日祝休み｜出産・育児休暇あり｜福利厚生充実｜調剤薬局でのお仕事 ■ アピール ▼東大和市駅から徒歩圏内▼ かかりつけ薬局であなたの資格を活かしませんか？ ここがポイント ◎週40時間のシフト制 ◎日曜祝日休み&年間休日120日 ◎昇給あり、賞与は年2回の支給 ◎出産・育児休暇、介護休職制度あり ◆株式会社大和調剤センターとは？◆ 「日本で医薬分業を実現したい。薬剤師として、もっと医療分野に深く関わっていきたい」という信念から、1975年に開局。 きめ細やかな医療が実現ができるよう、患者様が医薬品を適正に使用している

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、小児科、消化器科、皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（2017年度実績2ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【東京都東大和市】地域密着型の調剤薬局で薬剤師募集です！ 【給与】 【月収】26.5万円 ～ 41.0万円 【年収】420万円 ～ 600万円 【勤務時間】 月～金:09時00分～18時30分（休憩60分） 土:08時30分～17時00分（休憩60分） ※月間変形労働制 勤務曜日備考：月火水木金土 ■キャリアアドバイザーレポート 薬剤師（薬）と管理栄養士（食）の連携による在宅医療を推進した、地域密着型の調剤薬局です！ 働く薬剤師の生活が豊かでなければ、良い接客やサービスを行うことは出来ないと考えている薬局です。働きやすい環境を整えるために、産休育休などの制度の充実やスキルアップのための

仕事内容【タイトル】 有限会社根本 はる薬局 東大和 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬暦管理、あわせて個人宅とＧＨの在宅業務を行っていただきます。 積極採用中 【事業所名】 はる薬局 東大和 【応募資格】 ■薬剤師免許 ※勉強意欲の高い方・患者様・ドクターとしっかりコミュニケーションの取れる方歓迎です。 ※調剤未経験の方もご相談ください 未経験者も応募可能 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 有限会社根本 【勤務地】 東京都東大和市南街4丁目10-11 【アクセス】 西武拝島線「東大和市駅」 徒歩7分 【勤務時間】 早番:08時00

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【人員体制】常時3～4名【在宅】個人2件 【給与詳細】 賞与：有 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、呼吸器科、循環器科、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：2200品目 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【給与詳細】 賞与：有 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 株式会社トラストファーマシー たから薬局 東大和店 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 薬局内にて調剤業務、服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／9：00～18：30、土／8：30～17：00 ■処方科目・・・耳鼻科、整形外科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 総合門前 積極採用中 【事業所名】 たから薬局 東大和店 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤経験者の方歓迎 未経験者も応募可能 新卒も応募可能 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 株式会社トラストファーマシー 【勤務地】 東京都

勤務時間①平日 9:00～18:00／10：00～19：00（休憩60分） ②土曜 8:30～17:00（休憩60分） ※①②に中で週2日～4日程度働ける方 ※扶養範囲内（週20時間未満）で勤務ご希望の方もご相談下さい。 ※シフト制による（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※土曜日勤務できる方歓迎！！

仕事内容■会社名 東京都東大和市のOTC ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/安心の大手調剤薬局!充実の厚待遇!長く働きたければ是非! ■コメント ★ご転職ならＣＭＥコンサルティングにお任せ★ ・完全オーダメイド求人 ご希望をお伺いした後、完全オーダメイドで求人をご提案！ 当サイトにない求人もご提案いたします！ ・転職活動の第一歩から全力サポート 家から近そうだから、年収アップできそうだから、ただ気になったから どんなご相談でも大歓迎！ 他にもご転職におけるお悩みやご不安あるかと思います。 まずはお気軽にご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 調剤・

勤務時間週2～3日で応相談 ■月・火・水・金 9:00～13:00 15:00～18:30 ※通し勤務なし（希望の場合は相談可） 休憩なし ■土 9:00～13:00 休憩なし ※勤務時間は応相談

仕事内容実務経験の浅い方・ブランクある方も大歓迎！スギ薬局の登録販売者（アルバイト・パート）求人 スギ薬局で登録販売者の資格を生かせるチャンス！充実した研修で医薬品の知識・スキルをしっかりアップデートできます！ スギ薬局の登録販売者として、お客さまのお薬選びのサポートやお薬に関する情報提供、健康相談に応じるなど、お薬のスペシャリストとしてご活躍ください。そのほか品出しや陳列、在庫管理・発注、レジ業務もあります。資格を取得して日が浅い方、ブランクがある方、ドラッグストア勤務は初めての方も大歓迎です！ 【資格を生かせるチャンス】 あなたの登録販売者資格をスギ薬局で生かしませんか？資格さえあれば、たと

勤務時間平日 9:00~18:30 土曜 9:00~13:00 ※上記の間で、1日5時間～・週1～ ※勤務時間、日数は応相談 ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定どおり

勤務時間下記時間でシフト制 9：00～18:30（休憩：12:30～15:00） ※季節により変動ありますが、休憩60分は確保します。

勤務時間シフト制

仕事内容【東京都東大和市】総合科目応需◎薬剤師としてのスキルアップを図れる職場です！ 【給与】 【年収】420万円 ～ 530万円 【勤務時間】 月～金:09時00分～18時30分（休憩60分） 土:09時00分～17時00分（休憩45分） ※週40時間のシフト制 ※早番：9～18時まで、遅番：9時半～18時半 ■キャリアアドバイザーレポート スキルアップ向上！勉強会や研修会を積極的に取り入れています 福利厚生が充実しています。仕事とプライベートの両立が図れるような会社でありたい、という社長の思いのもとから、３法人の会員制リゾートクラブと契約しています。 キャリアアドバイザー 薬剤師担当

仕事内容【調剤事務／正社員】東大和市桜が丘｜調剤薬局でのお仕事｜教育制度充実｜資格取得支援制度あり｜日勤のみ｜年間休日１２０日｜医療事務経験がある方歓迎します ■ アピール ■どんな薬局？ いちょう薬局桜街道店は、いちょう薬局株式会社が運営母体の調剤薬局です。東大和市桜が丘に所在地を置いています。周辺には飲食店やコンビニ、スーパーなどがあるため、仕事終わりに買い物や食事がしやすい地域です。また、緑豊かな公園やグランドが整備された公園などが徒歩圏内にあります。 アクセスが良好で、多摩モノレール桜街道駅から歩いて3分ほどの距離です。このほか、拝島線も乗り入れる玉川上水駅から徒歩7分でアクセスできま

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、在宅 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・在宅業務:有 【給与詳細】 賞与：有 年2回（6月、12月）、業績により決算賞与（10 月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、小児科、整形外科、循環器科、脳神経外科、アレルギー科、漢方、在宅 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・医療用医薬品数：1600品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【在宅】個人20～30件、施設（運転必須）【処方箋枚数】40～50枚/日 【給与詳細】 賞与：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【東京都東大和市】便利な駅チカ◎東京都・埼玉を中心に展開する調剤チェーンです 【給与】 【年収】420万円 ～ 550万円 【勤務時間】 月・火・水・木・金:09時00分～18時30分（休憩60分） 土:09時00分～13時30分（休憩60分） 完全週休2日制、週40時間シフト ■キャリアアドバイザーレポート 研修制度が充実しており、就業環境が整っています。 研修のプログラムが充実している点、就業環境が整っている点がオススメです。社員に長く働いてもらうために、ワークライフバランスを整え、就業環境を良くすることが大切であると考えている企業ですので、産前産後休暇・育児休暇後に復職される社員