看護師 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9:00～12:00 週5日・1日3時間以上

仕事内容介護医療院での看護師業務をお願いします。 勤務体制 2交替 休日、休暇 週休2日制 有給休暇5～10日 待遇・ 福利厚生 交通費支給 職員食堂あり 車通勤可（駐車場無料） 退職金制度あり（3年以上） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮情報 保育室情報 配置情報 コメント 診療科目

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【アピールポイント】 《残業なし》【★教育/研修体制充実★】高給与◎有給休暇消化率ほぼ100%◎ワークライフバランス抜群！精神科病院でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●急性期の受け入れが無いため残業はありません！オンとオフのメリハリをつけた働き方が叶います☆彡 ●教育・研修体制が充実◎精神科看護が初めての方もしっかり学べる環境が整っています！ ●給与水準が高く、日々の頑張りはしっかりと還元されます！有給消化率はほぼ100%でプライベートも充実♪ 【給与】 月給322,000円 【月給】32万2,000円～37万2,000円 【昇給】年1回【賞与】年2回 交通費全額支給 【勤務地】

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか もしくは、４時間以上から相談可能！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※平日のみ、曜日固定等相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼ ちゃんと休めて、ちゃんと安定収入 ／ ★土日祝休み×日勤のみ×オンコールなしOK ★月給34.3万円～で、将来も安心の訪問看護 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットライフ（訪問看護・リハビリ）※旧：夢のまち訪問看護リハビリステーション＞ ☆仕事内容☆ 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）

仕事内容【常勤看護師 看護業務に専念できる環境が整っています♪賞与5.00か月・年休121日☆各種手当あり☆】 療養病棟、特殊疾患病棟、療養棟における 看護業務全般をお任せします。具体的には… バイタルチェック、点滴、食事介助、内服薬与薬、口腔ケア ケアカンファレンス等、記録(電子カルテ) 委員会活動、病院で行うイベント活動など。チームナーシング＋機能別看護 継続受け持ち制看護を実施。 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚

仕事内容正看護師★桜木駅徒歩6分★訪問診療★常勤★土日祝休み★オンコール無し★運転有 正看護師★桜木駅徒歩6分★訪問診療★常勤★土日祝休み★オンコール無し★運転有 訪問診療での看護師業務 ・診療時の医療行為の補助、看護（採血や褥瘡の処置等） ・電話対応（患者様、関連事業所、医療機関等） ・訪問診療開始前の説明、契約 ・電子カルテ入力補助 ・診察バッグ等物品準備 ・物品注文 ・運転 ・清掃 電子カルテ 〇訪問可能エリア 若葉区 中央区 花見川区 緑区 稲毛区 四街道区 美浜区 佐倉市 ※医院から直線距離で8km圏内 ■設立年月日 2024年9月1日 ※1日の仕事のスケジュール例 ・9

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～土曜日の中で勤務スケジュールによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日