美容室 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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美容クリニックの看護師(正社員)/正社員/美容クリニックの看護師(正社員)/20~30代活躍中!/月給35万円~/インセンティブあり!美容医療の世界であなたの経験を活かしませんか?/ID003/23769918

非公開

  • 大阪市北区

  • 月給33万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK

仕事内容【仕事内容】 美容クリニックにおける看護業務全般をお任せします。 ・オペ室での手術介助(直接・間接) ・ドクターの診療補助、処置後の説明 ・通院患者の対応(抜糸・ガーゼ交換等) ・点滴、注射、採血、医療レーザー照射 ・薬品・備品管理、パソコン入力・電子カルテ操作など 美容看護未経験の方も研修制度でしっかりフォローします。 本求人は人材紹介会社【株式会社EIRIS】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給350,000円~+インセンティブ(本採用後) ※試用期間中は月給330,000円 ※月給には固定残業代(

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ヘアカラー専門店の美容師/週3日から/美容室のオープニングスタッフ!/日曜定休夕方退勤残業レッスン一切なし急なお休み・早退OKブランクOK/家庭優先OKの美容室

カラープラス東住吉店

  • 大阪市東住吉区 湯里 / 矢田駅 徒歩14分

  • 時給1,350円〜1,400円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 時給1350~1400円 仕事内容: ヘアカラー専門店なので、ヘアカラーとシャンプーのみ! <仕事の流れ> ①カウンセリング お客様のお好みとイメージにあわせてカウンセリング。豊富なカラー剤の中から選定していきます。 ②カラーリング 高級ヘアサロンで採用されている、肌に優しい良質なカラー剤を使用し塗布。 ③シャンプー (サイドシャンプー ) 手にもダメージの少ない、ヘアカラー専用のシャンプーを使用し洗い上げます。 ④セルフブロー ブローはお客様自身に行っていただきます。 ※その他付随する美容業務 ★30~60代のお客様が多く、女性専門店なのでお客様は女性の方のみです ★

大阪/理容・美容室の店舗運営サポート/未経験・第二新卒歓迎!人柄重視採用

有限会社PAPA’S&MAMA’S

  • 大阪市東成区

  • 年収380万円〜530万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり

仕事内容有限会社PAPA’S&MAMA’S 【大阪】理容・美容室の店舗運営サポート/未経験・第二新卒歓迎!人柄重視採用 【仕事内容】 【大阪】理容・美容室の店舗運営サポート/未経験・第二新卒歓迎!人柄重視採用 【具体的な仕事内容】 ~大阪府・兵庫県内にて理容室「PAPA'S(パパス)」美容室「MAMA'S(ママス)」ブランドを中心に店舗展開/社用車貸与◎~ ■業務内容: 当社が展開している美容・理容室等40店舗の運営サポートをお任せします。各店舗を巡回いただき、現場スタッフとコミュニケーションを取っていただきながら運営サポートをしていただく仕事となります。 ■具体的には: ◎スタッフの採用面

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