ケアリッツ溝の口 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【仕事内容】 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 【給与詳細】 【給与例】※ お持ちの資格により初任給が異なります 初任者研修修了 → 月給：270,000円以上 実務者研修修了 → 月給：275,000円以上 ※資格手当（5,000

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【仕事内容】 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務 【給与詳細】 初任者研修修了 → 月給：270,000円以上 実務者研修修了 → 月給：275,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：285,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護士 高給与／日勤のみ／曜日固定の完全週休2日！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～305,000円 【給与】 月給：270,000円～305,000円 ＜介護福祉士＞ 月給：285,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む ＜実務者研修修了＞ 月給：275,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む ＜初任者研修修了＞ 月給：270,000円以上 【諸手当】 超過勤務手当：37,000円 ～(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 その他手当：25,000円～ 土日出勤手当：月

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） ケアリッツ溝の口 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 神奈川県川崎市高津区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 ・身体介助 ・生活介護 【給与】 月給250,000円〜265,000円 月給250,000円～265,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区 【応募資格】 【必須条件】 ・初任者研修以上 【歓迎条件】 ・未経験者相談可能 ・明るく人と接することが好きな方 ・福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS74 ▼仕事内容 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 ・身体介助 ・生活介護 ★明確で豊富なキャリアプラン★ ┗現場のスペシャリスト、本社運営、マネジメント職、どのキャリアを選んでも明確なステップが用意してありますので、目標設定もしやすい環境です♪ ★都内全域に事業所展開しているため、転居などにも対応できます★ ★社用の電動アシスト付き自転車、スマホ貸与★ (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS74(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：250,00

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみ！日曜日休み！ ☆賞与年2回支給！頑張りがしっかり評価される環境です★ ☆資格手当や正月手当など手厚い待遇で安定して働けます◎ ☆入社時研修やeラーニングで未経験者・ブランクありも安心です♪ 【主な業務内容】 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆日勤のみ！日曜日休み！ ☆賞与年2回支給！頑張りがしっかり評価される環境です★ ☆資格手当や正月手当など手厚い待遇で安定して働けます◎ ☆入社時研修やeラーニングで未経験者・ブランクありも安心です♪ 【主な業務内容】 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務

仕事内容★完全週休2日！昇給賞与あり◎駅チカ★ ・完全週休2日制で毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめですよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・最寄り駅から徒歩4分とアクセスがよく、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 川崎市高津区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給

仕事内容■メインキャッチ 【月給28万円～・賞与年2回】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県川崎市高津区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、 「身体介護」や「生活援助」など日常生活のサポートを行います 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください◎ 【生活援助】 日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます 調理/掃除/洗濯/服薬の介助 など 【身体介護】 身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます 排泄介助/入浴介助/外出介助/移動介助/食事介助 など ■1日の流れ（※あくまでも一例となります

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市高津区下作延2?3?25コスモス溝の口101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 当社では、サービス内容の引継ぎを受けた後、お客様のご自宅へ伺い、ホームヘルパーとしての業務を担当していただきます。お客様の日常生活をサポートし、安心で快適な生活をお手伝いするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様宅での身体介護及び生活援助業務 ・食事の準備や栄養管理のサポート ・入浴や排泄などの日常生活のお手伝い ・掃除や洗濯などの家事援助 ・お客様とのコミュニケーションを通じた心身の健康確認 ■募集情報 ＼介護職でキャリアを積みたいあなたへ！／ 「経験を活かしたい」「給

仕事内容■メインキャッチ 【月給27～30.5万円・完全週休2日制】介護職・ヘルパー（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県川崎市高津区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務 ■給与 月給 270,000円～305,000円 ■給与備考 初任者研修修了 → 月給：270,000円以上 実務者研修修了 → 月給：275,000円以上 ※資格手当（5,000円）含む 介護福祉士(登録証）保有 → 月給：285,000円以上 ※ 資格手当（15,000円）含む ■休日/休暇 ＜年休108日＋年間有給取得数平均8日の好環境♪＞ ・完全週休2日

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9