鹿児島県薩摩川内市の年齢不問 清掃の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 08:00 ～ 17:00 ・実働8時間 休憩1時間 ・平均残業時間 月10時間ほど

仕事内容電気通信工事や土木工事の現場で一般車両や歩行者を安全に通行できるよう誘導するお仕事です！未経験からのスタートの方がほとんどですが、ベテランの先輩と2人1組でお仕事をしていただくので安心です！資格、経験がなくても安定収入！年功序列のない職場なので、キャリアアップもできます！ 例）支社長 34歳 営業所長 25歳 ※年齢制限はありません。

仕事内容平均年齢55歳！？”おっちゃんたち”が選ぶ理由TOP3！ 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで！」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します！ 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから！ 今年の60代入社実績は10名以上！大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします！ 【2位】案件数5,000件超！案件を選べるから！ AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、すべてはあなた次第！月5000件以上のプロジェクトから、一番腕

勤務時間09:00～18:00／15:00～18:00／13:00～16:00／10:00～14:00／09:00～12:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1150~1600円 仕事内容： 美容師スタイリスト業務全般 美容師免許お持ちの方の募集です。一般的な技術ができればOK、特殊な技術は不要です 売り上げのノルマも有りません。 カットやカラー専門店でお勤めの方や、ブランクある方も歓迎します。 ※店舗によってメニューが異なります。 [アピールポイント1 プライベートとの両立 勤務は都合に合わせて「週1日だけ」から「週5日しっかり」までOK！子育てや介護との両立、Wワークの方もたくさん活躍中です。 有給もしっかり消化していただくのでプライベートを大切にしながら働けます。 平日のみ働きたい、土日だけ働きたい、などあなたにピッタ

勤務時間10:00～19:00（シフト制） 10：00～19：00（実働8ｈ・休憩1ｈ）土日祝含む週5日勤務

仕事内容◆ ご来店されたお客様への受付・接客 ◆ 機種変更のご案内・手続き ◆ 新規契約手続き ◆ 故障受付 ◆ 料金プラン診断・変更手続き ◆ 初期設定のご案内や対応 ◆ 店内清掃 ◆ ポップ作成 ■ 1日の流れイメージ ■ 10:00 出勤、店内確認、開店準備 11:00 受付対応、機種変更や新規契約のご案内 13:00 休憩 14:00 料金プランの見直し、変更手続き、故障受付 16:00 初期設定のご案内、ポップ作成、接客対応 18:00 店内整理、清掃、引継ぎ 19:00 退勤 未経験からのスタートでも、 一つずつ仕事を覚えていける環境だから、 接客や携帯ショップのお仕事が初めての方にも

仕事内容【アピールポイント】 【薩摩川内市／川内駅】【夜勤あり☆日祝固定休み◎無料駐車場完備♪定年65歳◎】ネイルOK・髪色自由であなたらしく働ける♪企業主導型保育園！ 【仕事内容】 ●お子様の受け入れから保育活動・保護者様対応、記録物等の書類作成・お子さまの食事の準備・介助・季節行事の企画・準備・その他園の清掃や製作物等をお願いします。 ●観光やグルメを優待価格で利用できる福利厚生制度や、育休の取得実績、定年後の再雇用制度など長く働ける職場です！ ●身だしなみの自由度の高さも魅力ですね♪ 【給与】 月給190,000円〜270,000円 【月給】19万円 《内訳》 基本給：17万円 ＋職務手

仕事内容【仕事内容】 〇日常生活介助（食事介助、トイレ介助、移乗介助など） 〇入浴介助（２～３名体制で洗身、更衣をします） 〇機能訓練指導（レクリエーション、リハビリ活動の補助など） 〇送迎業務（利用者様を施設と家の送り迎え） 〇通所介護計画作成（担当制で計画を作成します） 〇その他、付随する業務※リハビリマシンなどがありますが誰でも簡単に操作ができるものです。 【ユースエール認定企業（ＰＲシートあり）】 【給与】 月給196,500円 月給196,500円～229,500円 【基本給】 148000円～181000円 【資格手当】 15,000円 【介護処遇手当】 33,000円 【携帯電話使

仕事内容おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：httpsyoutu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデル

仕事内容■会社名 鹿児島県薩摩川内市の認可外保育所 ■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/薩摩川内市/川内駅/夜勤あり/日祝固定休み/無料駐車場完備/定年65歳/ネイルOK・髪色自由であなたらしく働ける/企業主導型保育園/ ■コメント ■施設形態 認可外保育所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 認可外保育所の保育士 ■仕事内容 ●お子様の受け入れから保育活動・保護者様対応、記録物等の書類作成・お子さまの食事の準備・介助・季節行事の企画・準備・その他園の清掃や製作物等をお願いします。 ●観光やグルメを優待価格で利用できる福利厚生制度や、育休の取得実績、定年

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（３）の交替制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎グループホーム入所者様の介護全般 （食事、トイレ、入浴、移動介助、レクリエーション参加、 施設清掃等） ＊就業時間は（１）～（３）の交替制です。 ◆夜勤業務はありません。 ◆月１０日程度の勤務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２－５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎４０～６０代が主に活躍中！◆日給：１５，５３３円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【 短期 】 帰省や長期休暇を有効活用して働く個別指導の塾講師 / 明光義塾 一人ひとりの生徒に向き合って授業出来る環境が日々のやりがいに！短期でも生徒の成長に携われるやりがい抜群の塾講師 長期休みや受験・試験前など短期の明光義塾の講師として、学習 指導をお任せします。帰省や長期休暇の短期バイトとして働きた い方など歓迎。3名程度の生徒を一度に担当する個別指導なので 、一人ひとりとじっくり向き合い、個々に合わせた学習課題を与 えながらきめ細かいアドバイスや指導を行います。 【スキルアップが可能な環境】 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があり ます。具体的には、生徒のカ

仕事内容認可外保育所の保育士/薩摩川内市/川内駅/夜勤あり/日祝固定休み/無料駐車場完備/定年65歳 ●お子様の受け入れから保育活動・保護者様対応、記録物等の書類作成・お子さまの食事の準備・介助・季節行事の企画・準備・その他園の清掃や製作物等をお願いします。 ●観光やグルメを優待価格で利用できる福利厚生制度や、育休の取得実績、定年後の再雇用制度など長く働ける職場です！ ●身だしなみの自由度の高さも魅力ですね♪ ■施設形態 認可外保育所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップ★管理者昇格例あり★30代・40代活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）の障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピも

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容勤務日数・時間は応相談！パートタイムでケアマネジメントしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様

仕事内容薩摩焼鶏酒場 とり魂の店長・店長候補 ◆毎月昇格チャンス 『薩摩焼鶏酒場 とり魂』で、一緒に働きませんか？ とり魂、新しい挑戦(店舗増)に伴い、新しい仲間を募集します！ 飲食店での経験がない方もご安心を！ でも、ちょっとあると嬉しいかな？笑 ＜とり魂について＞ 仕入れルートを工夫することで、低価格で美味しいお肉を提供しているとり魂！ セルフ飲み放題など、特徴ある店内で、わちゃわちゃしています！ 学生や会社員の方を中心にファンが多く、多数のお客様にご来店いただいています！ ＜仕事内容＞ ■開店準備 清掃、食材の仕込みなど！ ■接客 常連様に愛されているお店です！ コミュニケーシ

仕事内容経験を活かして、食事で支える正社員へ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の楽しみを支える！施設内厨房で取り組む調理のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様に提供する食事づくりを担当していただきます。 ・食材の下準備、調理 ・料理の盛り付け ・配膳に向けた準備 ・食器や調理器具の洗浄、片付け ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食事提供に関わる厨房業務全般 入居者様の健康や日々の楽しみに直結する食事を、丁寧に仕上げていく大切な役割です。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを大きく崩さず、調理の経験や

仕事内容セコム株式会社/鹿児島県薩摩川内市/警備・清掃・施設管理【オススメ】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベル

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるグループホームの介護職 ◆ お仕事内容 ・グループホームでの介護業務 ・日勤帯を中心とした入居者様の生活支援 ・一人ひとりに寄り添った丁寧なケア ◆ こんな方におすすめ ・介護職・ヘルパーとして働きたい方 ・入居者様との関わりを大切にしたい方 ・日勤専従の働き方を希望している方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜170,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 職務手当:20,000〜30,000円 ≪賞

仕事内容ホテル総合職 【未経験歓迎】ホテル総合職の募集 昭和32年創業の伝統あるホテルで、「心からのおもてなし」をモットーに、 社員一同家族的な雰囲気の中で、仕事をいたしております。 【仕事内容】 ホテル総合職 ◎接客サービス：お客様からの要望に応じたサービスの提供 ◎イベント運営サポート：宴会、会議等の打ち合わせ ◎フロントサポート：宿泊のお客様への対応、打ち合わせ ◎会場設営：宴会場、会議室の設営等 ◎その他：施設の清掃、設備管理等 業務変更の範囲：事業所の定める業務 就業場所：白和町。転勤無し 【給与】 月給230,000円～320,000円 昇給・賞与あり ※業績により支給 試

仕事内容【薩摩川内市西向田町】★応募後すぐに面談確定！◆院長候補◆グループ全体計140店舗以上◆急成長中◆マネジメント研修有り◆評価制度有り◆地域密着院◆店長経験者優遇◆年間休日114日◆週休2日◆リフレッシュ休暇有り◆研修充実◆独立支援◆ブランクOK！ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 整骨院の院長業務内容 （1） 経営・マネジメント業務 売上管理・経営戦略立案：月間・年間の売上目標を設定し、院の収益向上を図る スタッフ育成：新入社員の教育、技術指導、モチベーション管理、面談 院内環境の整備：設備の管理、清潔な施術環境の維持 （2） 施術・治療業務 鍼灸・整体などの施術 ： 患者様の症状に合わせた