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タクシードライバー(運転手)/大田区田園調布南/正社員

太洋モータース株式会社(本社営業所)

  • 大田区 田園調布南 / 沼部駅 徒歩約4分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 大和自動車グループ★【独自の顧客多数!】【時短や再雇用制度充実】「現役トップドライバーによる教育システム」で未経験から最短で売上アップ!★平日・昼間が中心の「地域専属アテンダントドライバー」も同時募集中!JPN TAXI乗務可能★地域密着で安定して稼ぐ選択可能!<オンラインによる面接・会社説明会もお問い合わせください!> ★最短6ヶ月で高収入ドライバーに育て上げます★ 現役のトップドライバーが教育担当として、特に都心での営業のコツや振り返りを致します。 現役だからこそ教えられる活きた情報を基にフォローいたしますのですぐに現場で活かすことが出来ます。 ★再雇用制度で老後の心配は

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スパ・エステスタッフ/エステティシャン/セラピスト(寮あり・社宅あり)

EGAOホールディングス株式会社 ヴィラフォンテーヌプレミア羽田 ELLE SPA

  • 大田区 羽田空港 / 羽田空港第3ターミナル駅 徒歩7分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交替勤務制
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【ELLE SPA】羽田空港内、日本初進出ラグジュアリーブランドのオープニングスタッフ募集。社会保険完備・充実の福利厚生・安心して働ける◎売上ノルマなし◎固定給+業績手当・定期昇給有☆セラピスト/エステティシャン 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ホテルにご宿泊されるお客さまへの施術提供(フェイシャルエステ・ボディエステ・ヘッドスパ等) サロン運営業務全般(受付応対・電話応対・予約管理・清掃等)をお願いいたします。 また、11月OPENに向けそれまではトレーニング期間となります。 日本初のELLE SPAの技術と接客を専属トレーナーの元で学ぶことができます。セラピストとし

福祉事業を支える運営マネージャー候補 土日祝休み 充実の福利厚生 新しい福祉の形を創るやりがい

ミナノワ株式会社

  • 大田区 大森東 / 大森町駅 徒歩約10分

  • 月給37.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 \現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか/ 当社は、地域に根ざした福祉サービスを展開しながら、着実に事業を拡大している成長企業です。 現在は、20代〜30代の若手メンバーが中心となり、現場を盛り上げています。 今回募集するのは、複数の拠点を支える「エリアマネージャー候補」。 スタッフの育成や業務改善、運営体制の整備など、現場をよりよくするためのキーパーソンとして活躍

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