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不動産業務 - 栃木県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

不動産売買仲介営業業務 未経験者歓迎

株式会社センチュリー21・ジャパン

  • 宇都宮市 中今泉 / 宇都宮駅 徒歩17分

  • 月給17万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 即日勤務OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • AT限定OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 接客あり
  • バイク通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • 歩合制
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 未経験OK
  • 長期
  • 転勤なし
  • 急募
  • 交通費支給

仕事内容インセンティブ充実!月収50~60万円も可能!あなたの営業力を活かしませんか? 一戸建てやマンション、土地など幅広い物件の売買仲介営業です。営業エリアは宇都宮市内が中心。 ○新規反響や既存のお客様に、数ある物件の中から最適のマイホ ームをご紹介します。○物件は新築一戸建て、中古一戸建て、マ ンション、土地です。○住み替えのお客様には住み替え先のご紹 介とそれまでの家の売却をお手伝いします 【売買専門店を運営】 一戸建てやマンション、土地など幅広い物件の売買仲介営業をお 任せします。営業エリアは宇都宮市内が中心。価格は1000万円 〜1億円とさまざま。“販売”も“仕入れ”も、どちらも担当す

株式会社センチュリー21・ジャパン

システムエンジニア/不動産業界のDXを推進するエンジニア募集

株式会社TFR

  • 宇都宮市 駅前通り

  • 月給25万円〜80万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキル不問
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 不動産業界のDXを推進するエンジニア募集!未経験OK! 不動産業界のDXを推進するエンジニアを募集しています。 当社は、不動産の仲介・賃貸・売買など、不動産に関する事業を展開する会社です。 近年、不動産業界でもDXが進んでおり、当社でも、不動産業務の効率化や顧客サービスの向上のために、ITの活用を積極的に進めています。 今回、そのDX推進を担うエンジニアを募集します。 【未経験歓迎】 当社では、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度を用意しています。 研修では、プログラミングの基礎から、不動産業界特有のシステム開発まで、幅広く学ぶことができます。 【スキルア

エンゲージ

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 小山市 城北 / 小山駅 徒歩約18分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 既卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • 東証一部上場企業
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 上場企業
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(小山支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

エンゲージ

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