ダイニング - 成田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容ホールスタッフ／「賞与4／6ヶ月分／年休116日」馬車道の店長候補 ／最短3年で店長に昇格実績あり／未経験OK ★売上120億円の安定企業！ ★賞与4,6か月分！ ★10時以降の出勤！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社で

仕事内容★和食調理経験者歓迎！成田国際空港エリアの大型ホテルで調理師（正社員）募集！＜和食調理・年間休日120日＞ ■仕事内容 ＜ホテルの調理スタッフ募集＞ ホテル内レストランで和食調理を担当します。 【業務内容】 ・仕込み・盛り付け ・調理 ・発注・食材管理 ・アルバイトスタッフの指導など ●経験が浅い方からベテランの方まで歓迎します● 【レストランの紹介】 ◎「Farm to Table」がコンセプトの人気ビュッフェのオールデイダイニング。 ・席数：220席 ◎日本料理や中国料理など国際色豊かなメニューのレストラン ・席数：48席 ※最大350名を収容できる会議室や宴会場12室完備

仕事内容★リブランドオープンのホテルで調理師（正社員）募集！総客室700室を超える大型ホテルです＜洋食調理・年間休日120日＞ ■仕事内容 ＜ホテルの調理スタッフ募集＞ ホテル内レストランで洋食調理を担当します。 【業務内容】 ・仕込み・盛り付け ・調理 ・発注・食材管理 ・アルバイトスタッフの指導など ●経験が浅い方からベテランの方まで歓迎します● 【レストランの紹介】 ◎「Farm to Table」がコンセプトの人気ビュッフェのオールデイダイニング。 ・席数：220席 ◎日本料理や中国料理など国際色豊かなメニューのレストラン ・席数：48席 ※最大350名を収容できる会議室や宴会場1

仕事内容料理長候補／「塚田農場」 上場企業の正社員／未経験OK・転勤なし／20／30代活躍中／月給28万 *Native Japanese speaking skill is required. 「35歳以下限定※長期キャリア形成による」 研修カリキュラムあり/マニュアルあり 当社が運営する塚田農場で料理長を募集しております。入社後は調理担当として力をつけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。 ◇1店舗あたりの平均社員数：2.8名 1店舗につ

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 成田／訪問介護／「正社員」管理者候補／777 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容管理者／資格必須／ケア21 成田／訪問介護／「正社員」管理者／777 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがと

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 成田／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／777 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合