大阪府大阪市のラーメン屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 H-002

仕事内容【ラーメン大戦争など人気ブランド多数展開！】 充実の福利厚生があるから、20代の若手はもちろん、パパ・ママ世代も安心して活躍中◎あなたのライフステージに寄り添う環境で、楽しく働きませんか？ 【職種】 ラーメン屋 ラーメン屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・調理 ・麺作り ・仕込み ・レジ

仕事内容サービスSTAFF 正社員募集！ 【仕事内容】 お客様のご案内やオーダー受付、 料理・ドリンクの提供など、 ホール業務全般をお任せします。 お店の顔となるポジションとして、 お客様に気持ちよく楽しい時間を 過ごしていただけるような 接客・サービスをお願いします。 経験者はもちろん、 未経験からのスタートも大歓迎！ まずは笑顔での接客や 簡単な配膳業務から始め、 仕事に慣れながら少しずつ 接客スキルを身につけていけます。 【職場環境】 社員・スタッフの平均年齢は20代と若く、 明るく活気のある職場です。 学生やフリーターも多く在籍しており、 スタッフ同士はもちろん、お客様とも 気さくに

仕事内容ステーキ屋の接客／最短半年で昇格／社宅あり／転勤なし 株式会社C-HUNDRED ステーキ,肉料理 〖 新着☆レア求人 〗 髪型・髪色自由！ ひげ、ピアス、パーツのついたネイル たとぅーOKでオシャレに働ける 《 応募から内定まで最短即日 》 ✻週休2日制（月8日休み） ｜シフト次第では連休も取得可能！ ✻残業少なめ＆月20時間ほど ✻マイカー通勤OK ｜店舗によっては駐車場があります◎ ✻借り上げ社宅あり ｜家賃：月4.5万円（規定あり） 仕事内容 ＼ 経験者必見 ／ ＜最短半年＞で昇格も目指せる！ 100店舗以上を運営する 大手グループ企業ならではの安定基盤✦ ❏新店オー

仕事内容スーパー内の精肉部門です！業務スーパー運営会社G-7ホールディングスのグループ会社なので安心・安定 業務スーパー各店での精肉部門運営をメインに 全国198店舗展開のバツグンの安定性を誇る当社で 正社員を募集中です！ 先輩スタッフは未経験から始めた方も多く、今では その道のプロばかり♪ 未経験の方にもお肉の種類や加工のやり方、機械の操作から 仕入れ・店舗運営の流れなど丁寧に教えます♪ 営業成績は毎月還元されます！成績によっては、 数万円のインセンティブが獲得できます！ ☆昇給あり ☆賞与年2回あり ☆社会保険完備 ☆月次インセンティブあり ☆半期インセンティブあり（半期業績による） ☆決算

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容【社員の声は即反映される会社です】 ある日、社長が現場を訪れると… 社員A：空調服が欲しいです。 社員B：施工管理の資格取りたいです。 社員C：今月ガッツリ稼ぎたいです。 社長：全部OK！やろう！ 当社は社長との距離が近く、直行直帰の現場に社長が足を運ぶほど。社員の声を自ら聞いて、仕事に役立つものはなんだって反映しています。 だからまずは声を上げてみてください。今日より明日が働きやすい環境になるように、成長できるように、あなたの声を大事にします。 【仕事内容】 下記■を現場ごとにお任せします。 ■高圧洗浄を使用しての目荒らし：建設現場や塗装の際に、コンクリートやモルタル、アスファルト

仕事内容＼関西エリア拡大計画中★／ミシュラン常連ブランドの関西1号店！未経験可◎海外や東京での勤務もOK♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月：条件変動なし └3ヶ月経過後に面談を実施します◎ ※残業手当あり（1分単位で支給） ※スキルや経験に応じて、給与UPした状態でスタートする可能性もあります！ ＼ 働きやすさを重視している企業です！ ／ ★固定残業制度廃止！ ★残業代は1分単位で支給！ ■昇給（年1回） └基本給のベースアップ（2％～） └社歴や業績によって上がり幅は変動します！ ■売上インセンティブ制度（店長のみ） └平均3～5万

仕事内容干物定食のホールキッチン／タブレット注文／未経験可／オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ＼ 在職中でも無理なく進められる選考 ／ ◍未経験でもいきなり 月給30～31万円スタート！ ◍副店長になったら月給33～38万円 ◍経験に応じて無理のないステップで昇格！ 年収500万円プレーヤーもかなり現実的◎ ◍年2回インセンティブ賞与あり ◍月8～9日休み／連休OK ◍30代・40代の転職者も多数在籍◎ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 仕事内容 《 安定して

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須： PRもしくは広報業務経験（課長クラスの場合は一定年数及び実績も重視） ※ご経験年数については幅広くご相談くださいませ ◆歓迎： テレビ局や各PR媒体との一定のコネクションがある（特に課長クラス） 広告づくり等、コミュニケーション・マーケティング経験が一定以上あると、尚良し 部下育成経験は不問 学歴不問 【職種名】 【大阪】ブランドPR or 企業広報(一般社員or課長待遇) 【仕事内容】 マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者PRに対しブランド露出目的でリードしていただきます。 マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードす

仕事内容洗い場補助STAFF 正社員募集！ 【仕事内容】 接客・仕込み・調理など、 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験や習熟度に合わせて、 無理なく少しずつ できる仕事を増やしていける環境です。 未経験の方は、まずは 洗い場などのシンプルな作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、ホールのサポートや キッチン補助など、 少しずつ幅広い業務をお任せしていきます。 【職場環境】 社員・スタッフの平均年齢は20代と若く、 明るく活気のある職場です。 学生やフリーターも多く在籍しており、 スタッフ同士はもちろん、お客様とも 気さくに交流できる雰囲気が魅力。 若い会社だからこそ実現できる

仕事内容干物定食の店舗管理スタッフ／昇格後のMAX月給80万円・オープニング 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ ●店長候補で年収550万円以上 ”スーパー店長”になると 年収720万円の高収入も現実的！ ●月給45～50万円スタート 店長昇格後のMAX月給80万円 ●自由度高めの柔軟シフト制 月6日休み／連休も取得可◎ ●面接1～2回・転職回数不問 仕事内容 《 月給45～50万円スタート 》 ════════════════════════════ 定食の有名店『しんぱち食

仕事内容ラーメン店スタッフ／未経験OK／残業なし／社宅あり 株式会社竹井 ラーメン ＼続々と新規出店計画中！／ 残業なし＆お休み充実で 無理せず続けられる環境◎ 笑顔で働けるやさしいラーメン店です♪ 新規出店に伴いポストに空きもでき キャリアアップが見込めます 昨年と一昨年は3店舗ずつオープン★ 今年も3店舗ほど新規オープン予定です♪ 【正社員デビュー応援！】飲食店のイメージが変わる働きやすさ♪ ココイチグループの安定基盤＆社宅も可能で安心の新生活をスタート！ 続々と新規オープン予定ありで、 オープニングスタッフに挑戦も可能 仕事内容 未経験OKで研修充実！ 月給28.4万円～！

仕事内容サービスSTAFF 正社員募集！ 【仕事内容】 お客様のご案内やオーダー受付、 料理・ドリンクの提供など、 ホール業務全般をお任せします。 お店の顔となるポジションとして、 お客様に気持ちよく楽しい時間を 過ごしていただけるような 接客・サービスをお願いします。 経験者はもちろん、 未経験からのスタートも大歓迎！ まずは笑顔での接客や 簡単な配膳業務から始め、 仕事に慣れながら少しずつ 接客スキルを身につけていけます。 【職場環境】 社員・スタッフの平均年齢は20代と若く、 明るく活気のある職場です。 学生やフリーターも多く在籍しており、 スタッフ同士はもちろん、お客様とも 気さくに

仕事内容洗い場補助STAFF 正社員募集！ 【仕事内容】 接客・仕込み・調理など、 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 経験や習熟度に合わせて、 無理なく少しずつ できる仕事を増やしていける環境です。 未経験の方は、まずは 洗い場などのシンプルな作業からスタート！ 仕事に慣れてきたら、ホールのサポートや キッチン補助など、 少しずつ幅広い業務をお任せしていきます。 【職場環境】 社員・スタッフの平均年齢は20代と若く、 明るく活気のある職場です。 学生やフリーターも多く在籍しており、 スタッフ同士はもちろん、お客様とも 気さくに交流できる雰囲気が魅力。 若い会社だからこそ実現できる

仕事内容ラーメン店スタッフ／ブランクOK／残業なし／女性活躍 株式会社竹井 ラーメン ＼続々と新規出店計画中！／ 残業なし＆お休み充実で 無理せず続けられる環境◎ 笑顔で働けるやさしいラーメン店です♪ 新規出店に伴いポストに空きもでき キャリアアップが見込めます 昨年と一昨年は3店舗ずつオープン★ 今年も3店舗ほど新規オープン予定です♪ ここがPOINT 残業ほぼなし（月10時間未満） 安定した経営基盤で長く働ける 月給28.4万円以上 経験不問でブランクのある方も◎ 月8日休み＆シフト次第で連休もOK 社宅の用意も可能 続々と新規オープン予定ありで、 オープニングスタ

仕事内容こんなことやります ■募集内容■ 人材開発コーディネーターを募集します。 入社後は、外国人技能実習生及び外国人技能実習生受入企業へのサポート業務をメインに担当していただく予定です。 制度上必ず行う必要がある業務に、監査業務と訪問指導があります。 監査業務は3ヶ月に1回、企業を訪問して技能実習制度に基づき適切に受け入れられているかの確認を行い、訪問指導は1ヶ月に1回、実習生との面談や実地確認等を行います。 そのほか、実習生の病院への付き添いや、企業と実習生間の通訳を交えた仲介（通訳者がいます）、入国時に生活立ち上げ支援など、幅広い業務を通じ外国人材及び企業をサポートしていただくことになります

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング ・

仕事内容キッチンSTAFF 正社員募集！ 【仕事内容】 接客・仕込み・調理など、 さまざまな業務をお任せします。 日々の仕事を通して経験を重ねながら、 飲食業界で一歩ずつ キャリアを築いていける環境です。 将来的には店長を目指すことはもちろん、 ホール・調理の専門職として 技術を磨いていくことも可能！ 自分に合ったスタイルで成長していけます。 【職場環境】 社員・スタッフの平均年齢は20代と若く、 明るく活気のある職場です。 学生やフリーターも多く在籍しており、 スタッフ同士はもちろん、お客様とも 気さくに交流できる雰囲気が魅力。 若い会社だからこそ実現できる 「スピード感のあるキャリアアップ

仕事内容飲食というと、未経験者にはハードルが高い世界に思えるかもしれません。 逆に経験者からすると「休みが取りにくくて給料も厳しい」というイメージが離れないかもしれません。 しかし、ここに紹介する会社はそうした常識を大きく覆す存在です。大正時代に創業し、 繊維事業で100年以上の安定を築きつつ、30年以上前から外食にも着手。 実に多彩な経歴の人々が集まり、幹部候補として自由にキャリアを広げているので す。 “自分を踏み台にして、もっと成長してほしい”と本気で言います この会社が特徴的なのは、社員を“戦力”というより“家族”に近い存在と考えていることです。そのため、日常的に「自分を踏み台にし