特別養護老人ホーム - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 【久喜市栗橋】賞与3.8ヶ月分★住宅・扶養手当あり◎元気村グループでケアマネジャー募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,330円～282,330円 【給与】 月給：249,330円～282,330円 【諸手当】 通勤手当：上限30,000円／月 住宅手当：5,000円～30,000円 扶養手当：(配偶者)7,000円(子)10,000円 年末年始手当：5,000円／日(12月31日～1月3日) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(実績 3.8ヶ月分) 【勤務地】 埼玉県久喜市

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 ※調理師大募集※社会情勢に強い安定企業で、調理師資格を活かしてみませんか！＜週休2日/交通費支給有＞ ◆当社の調理師の業務について◆ ◎病院や介護福祉施設を中心とした集団給食の調理◎ 仕込みや調理などの業務をメインにお任せしていきます。また、でき上がった料理の盛り付けや配下膳、厨房内の清掃、食器の洗浄などの仕事も併せて行っていただきます。 自宅から近く、通いやすい勤務地にて長く続けられるお仕事をしませんか？ 【安定企業／採用強化中／勤務地多数】 埼玉県内約250件、栃木県内約80件、群馬県内約100件の病院や福祉施設

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホーム恒寿苑は、久喜市中妻に1997年に開所し、地域の福祉に寄り添った入居者支援を行っています。落ち着いた雰囲気で入居者に適したケアを提供し、スタッフの頑張りを賞与や手当で還元。週休2日制で家庭やプライベートとの両立も可能。入居者の安心と笑顔をもたらす充実したお仕事です。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニ

仕事内容主に施設にご利用者の健康管理、薬の管理。往診と連携し看護の立場から入居者をサポートすることとなります。 そのほか他職種スタッフとも連携してチームケアを行います。 各種委員会や研修への参加。 地域の方との交流。 ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園で正社員看護師募集！】 ・正看護師資格を活かし、月給23.6万～29.1万円＋各種手当でしっかり安定収入！賞与・昇給もあり安心です！ ・週休2日・年間休日112日＋残業ほぼなしで、ワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにぴったり！ ・託児所完備＆車通勤OK！研修制度も充実で、地域に根ざした特別養護老人ホームで成長できる環境で

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験からスタート可能で、安心して介護の仕事に挑戦できる環境が整っています◎ ☆賞与年2回支給と各種手当が充実し、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆音楽療法や行事を通じて、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある職場です♪ 【主な業務内容】 介護老人福祉施設に入所されている利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 入浴・食事・排泄などの身体介助や、レクリエーション活動の補助を行います。 施設には多くの介護職員が在籍しており、チームで協力しながら業務に取り組みます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、彩りのある生活を支える中で、介護スキルとやりが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊週２日以上、時間曜日応相談 ＊社保加入（扶養内も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表によりローテーション勤務（月９日以上の公休） ＊希望休有 ＊夏季休暇有（時間数による）

仕事内容◎施設に入所されている利用者への介護サービス 入浴、食事、排泄介助等、日常生活の援助をお願いします。 介護職や看護職と協働で、利用者の生活を支えるお仕事です。 ＊１ユニット１０人×１０ユニット ※未経験やブランクある方へも丁寧に指導してまいります。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-2468(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成

仕事内容■会社名 埼玉県久喜市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/【久喜市栗橋】賞与3.8ヶ月分!住宅・扶養手当あり!元気村グループでケアマネジャー募集！ ■コメント ケアマネ募集◎賞与3.8ヶ月分＆住宅・扶養手当あり！安心の福利厚生で長く働けます◎ ICTや福祉機器を導入し、スタッフの負担軽減と働きやすさを追求♪ 「共に生きる」を理念に、温かいチームケアを大切にする職場です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャ

仕事内容★賞与計4ヶ月分！年間休日110日！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます★●賞与は計4ヶ月分、夜勤手当は1回8,500円と高水準です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は110日あります。残業は月平均5時間と少なめで育児休暇もあり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人恒寿会 事業所名:特別養護老人ホーム恒寿苑（特別養護老人ホーム ） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介

仕事内容★年間休日121日 離職率が低い法人で事務長を募集します★ 事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。 募集概要 職種：事務長候補 雇用形態：正社員(常勤） 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：ローレル高柳 給与： 月給：400000円～600000円（資格・経験により優遇） 求人の特徴 １．昇給・賞与＆各種手当あり ２．育児休暇・介護休暇あり ３．マイカー通勤可 #日勤のみ #残業なし #週休2日 #完全週休2日 #年間休

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般（定員80名、看護師人数5名）