スーパーマーケット - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホール

仕事内容東海エリアに密着したスーパーマーケット『カネスエ』の店舗運営をお任せします。 具体的な仕事内容 ■店舗指導 レジ打ちや品出しなど、新人スタッフへの教育を担当。実際に見本となって教えます。ひとり立ちテスト（レジ打ちの速さ）をクリアできるようサポートしましょう。また、早朝の品出しが円滑に進むように適切な人員配置を行ないます。 ■売り場づくり・販促企画 商品部の指示に沿って売り場のレイアウト変更。図面をもとに、スタッフさんへ指示を出します。また、クリスマスなどのイベントに合わせて、ポップ作成などの販促企画を考えます。 ■売上管理（店舗ごとの売上管理や在庫品の値下げ判断など） 入社後の流れ

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆青果販売経験者 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グス

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの鮮魚スタッフ ◆魚の調理加工ができる方 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの水産、鮮魚部門のお仕事です。入荷する魚をさばいて、切り身や刺身にして販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマーケットバローは東海・北陸地

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。 ・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： スーパーマーケット事業において業務管理を主に担当いただきます 【具体的には…】 ・仕入、品出し ・従業員教育（社員、パート） ・予実管理 ・店舗レイアウト検討 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：67510

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： スーパーマーケット事業において業務管理を主に担当いただきます 【具体的には…】 ・業績管理 ・売上管理 ・仕入管理 ・人事管理 ・店長管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：67509

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバロ

仕事内容＼アイデアを活かして店舗を運営／ 地域密着型スーパー『オオマツフード』にて、店舗運営業務全般をお任せします。接客や品出しといった基本業務に加え、仕入れからイベント企画まで、大きな裁量を持ってお店づくりに挑戦できる環境です！ ■配属先は精肉・惣菜・青果・鮮魚・フロア部門 希望と適性に合わせて、精肉・惣菜・青果・鮮魚・フロアのいずれかの部門に配属します。 …部門ごとの特徴をご紹介！… ・鮮魚部門 「図鑑にある魚は全て仕入れる！」と謳う鮮魚部門。お客様からのご要望に応え続け、これまで200種類もの鮮魚を仕入れてきました。全身金色の黄金アジや、50kgのサメなど市場に売っていないものも、産地直送

仕事内容<仕事内容> 【バロー芥見】◆残業月平均23h／中途研修充実／休暇年9日／賞与4.0ヶ月分 【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイント】 ★アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場

仕事内容[募集背景事業拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 【具体的には…】 ・商品の買い付け、仕入れ、価格決め ・売り場作り ・商談 ・販促活動 ・商品開発 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：68283

仕事内容[募集背景次世代の幹部候補募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・当社バイヤーとして、商品の仕入れ、価格管理などを担当していただきます。 【具体的には…】 ・商品企画開発、商品選定・買い付け、価格交渉、販売促進企画 ・市場・競合店調査（価格・品揃え等） ・販売計画の策定および原価/粗利/値入率管理など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,管理職・マネージャー,正社員,完全週休2日制,転勤なし 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：34566

仕事内容[募集背景事業拡大による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗管理部にて業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・主には従業員や顧客の管理 ・店舗の設備管理 ・人事労務や総務業務 ・レジ管理 ・各部門間の取りまとめ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：68324

仕事内容[募集背景次世代の幹部候補募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・店長候補として、店舗運営業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・売上管理 （予算・販売計画に基づき、月次・期次・年次管理等を含む） ・売り場管理 （商品選定、レイアウト、陳列など） ・人材管理 （労務管理、教育、安全管理指導など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,管理職・マネージャー,正社員,完全週休2日制,転勤なし 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：34564

仕事内容株式会社クレストジャパンホールディングス（福島エリア） 当グループは創業100年を超える畜産食品メーカーとして国内でも有数な事業規模で大手スーパーチェーン等とお取引をしております。また、従業員の労働環境の改善や有給休暇取得促進にも積極的に取組んでいます。 株式会社クレストジャパンホールディングス（福島エリア）［新卒/肉豚生産農場・鶏卵生産農場での生産・製造・品質管理業務/正社員］No.4186_c ・募集職種 牧場・農場スタッフ/正社員 ・応募資格 生産・製造・品質管理：専門学校・四大(院)卒及び卒業見込み者、普通自動車運転免許（取得見込者） ・給与 生産・製造・品質管理：＜初任給＞専

仕事内容<仕事内容> レジ【バロー/岐阜県】◆未経験歓迎／連休取得可能／研修充実／昨年度実績賞与4.0ヶ月分 【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。 ・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきま す。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容株式会社ベイシア 【岐阜】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎 【仕事内容】 【岐阜】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容： スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでのレジ・サービスカウンタ ー業務です。 ・レジ打ち、サービスカウンター業務、教育に従事していただきま す。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせてリーダーやトレーナーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい